(NLDO) - Enfatizando que o Ministério das Finanças é o ministério "central" - o "vaso sanguíneo" da economia, o vice-primeiro-ministro Ho Duc Phoc solicitou que "uma vez concluídos os preparativos, o trabalho deve ocorrer sem problemas".
Em 7 de fevereiro, o vice- primeiro-ministro Ho Duc Phoc presidiu uma reunião sobre o projeto de decreto que regulamenta as funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional da Televisão do Vietnã (VTV) e o projeto de decreto que regulamenta as funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional do Ministério das Finanças (após a fusão, reorganização e simplificação do aparato organizacional).
Vice- primeiro- ministro Ho Duc Phoc. Foto: VGP
Relatando na reunião, o Sr. Nguyen Thanh Lam, Diretor Geral da VTV, disse que, de acordo com o plano mais recente, após a reorganização, a VTV reduzirá de 27 unidades para 22 unidades pertencentes aos blocos que auxiliam o Diretor Geral, unidades especializadas, garantindo a racionalização de acordo com a proporção correta (18,5%).
Na reunião, representantes do Gabinete do Governo, do Ministério do Interior, do Ministério da Justiça, do Ministério da Informação e Comunicações e do Ministério das Finanças discutiram e concordaram com a explicação do VTV, especialmente em relação às suas tarefas e estrutura organizacional; afirmando que o VTV atuou de forma muito metódica, de acordo com as políticas e regulamentos legais do Partido.
O Vice-Primeiro-Ministro Ho Duc Phoc apresentou sua opinião sobre o número de unidades sob a responsabilidade da VTV, incluindo a VTV Times; a implementação de missões televisivas estrangeiras, o mecanismo financeiro da VTV; e a gestão de ativos após assumir as funções e tarefas das emissoras de televisão. Concluindo sobre este conteúdo, o Vice-Primeiro-Ministro solicitou à VTV que absorvesse e concluísse o projeto de decreto e o submetesse ao Governo conforme planejado.
Em relação ao projeto de decreto que regulamenta as funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional do Ministério das Finanças (após consolidação e fusão), o vice-ministro das Finanças, Nguyen Duc Chi, disse que o projeto herda e reestrutura as funções, tarefas e poderes do atual Ministério das Finanças e do Ministério do Planejamento e Investimento, garantindo a cobertura de todo o campo da gestão estatal e outros campos relacionados.
Organizar e fundir organizações e unidades do Ministério das Finanças e do Ministério do Planejamento e Investimento para garantir o princípio de que uma organização executa muitas tarefas, uma tarefa é atribuída a apenas uma unidade com responsabilidade primária; fundir a Previdência Social do Vietnã em um ponto focal sob o Ministério das Finanças; e, ao mesmo tempo, reestruturar as organizações internas.
De acordo com cálculos preliminares, após a fusão dos dois ministérios e a incorporação da Previdência Social do Vietnã ao Ministério das Finanças, o número de pontos focais diminuirá em cerca de 3.600, o equivalente a 37,7% em comparação ao número atual de pontos focais de unidades e organizações do Ministério das Finanças, Ministério do Planejamento e Investimento e Previdência Social do Vietnã.
Dos quais, 2 pontos focais em nível ministerial, agências governamentais; 6 pontos focais em nível de departamento geral; 98 pontos focais em nível de departamento, agência e equivalente em ministérios; 336 pontos focais em nível de departamento, agência e equivalente em departamentos gerais; cerca de mais de 3.100 pontos focais de departamento, filial e nível equivalente em departamentos, agência e nível equivalente em ministérios e abaixo...
Na reunião, o Ministro do Planejamento e Investimento, Nguyen Chi Dung, enfatizou que a simplificação do aparato organizacional é uma questão muito grande e importante, especialmente no novo contexto, estamos preparando uma nova mentalidade para entrar em uma nova era.
Em resposta a esse pedido, o Ministro afirmou que é necessário um aparato forte que opere de forma eficaz, eficiente e harmoniosa, de cima para baixo, horizontal e verticalmente, para atingir com sucesso as metas estabelecidas. No passado, o Ministro avaliou que os dois ministérios têm trabalhado em estreita coordenação nesta matéria.
Os líderes do Ministério do Planejamento e Investimento também propuseram que o arranjo e a organização do novo Ministério das Finanças herdassem as funções e tarefas dos dois ministérios e agências relacionadas, garantindo que não houvesse omissões, nem sobreposições, e uma operação tranquila e eficaz.
Concluindo a reunião, o vice-primeiro-ministro Ho Duc Phoc deu suas opiniões sobre o conteúdo relacionado à fusão da Previdência Social do Vietnã; organização de departamentos em alguns casos especiais; organização do sistema de agências estatísticas, inspeção especializada; unidades de serviço público; recepção, arranjo e colocação de pessoal, garantia de instalações... para as atividades do novo Ministério das Finanças.
O líder do Governo solicitou aos dois ministérios e agências relevantes que continuem a revisar e garantir que nenhuma função, tarefa ou escopo de trabalho seja deixado de fora, para que o novo aparato possa operar de forma harmoniosa e eficaz. De acordo com o Vice-Primeiro-Ministro, o Ministério das Finanças é o ministério "central" — o "vaso sanguíneo" da economia, portanto, uma vez concluído o acordo, o trabalho deve prosseguir sem problemas.
De acordo com o relatório da reunião, o arranjo e a consolidação de organizações e unidades do Ministério das Finanças e do Ministério do Planejamento e Investimento devem garantir o princípio de que uma organização executa muitas tarefas, uma tarefa é atribuída a apenas uma unidade com responsabilidade primária; a fusão da Previdência Social do Vietnã em um ponto focal sob o Ministério das Finanças; e, ao mesmo tempo, a estrutura organizacional interna da Previdência Social do Vietnã deve ser implementada, garantindo operações simplificadas, eficazes e eficientes.
Acabar com o modelo de departamento geral em departamentos gerais e unidades equivalentes, convertê-los em unidades de nível departamental sob o Ministério; construir um aparato interno simplificado, reduzir unidades de pessoal, gestão interna, reduzir níveis intermediários e garantir autoridade suficiente para executar funções e tarefas atribuídas.
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Fonte: https://nld.com.vn/giam-3600-dau-moi-bo-tai-chinh-sau-hop-nhat-la-mach-mau-cua-nen-kinh-te-196250207160958669.htm






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