O Diretor do Departamento de Assuntos Internos reuniu-se com funcionários públicos do Departamento que estavam destacados para as comunas.

Em 3 de setembro de 2025, o Diretor do Departamento de Assuntos Internos da província de Quang Ngai realizou uma reunião com quatro funcionários públicos do Departamento que foram cedidos para trabalhar nos Comitês Populares das comunas da província.

Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi•04/09/2025

Em conformidade com as diretrizes do Presidente do Comitê Popular Provincial, constantes da Carta Oficial nº 1430/UBND-NC, de 15 de agosto de 2025, que implementam as diretrizes do Comitê Permanente do Partido Provincial, constantes da Carta Oficial nº 96/CV-TU, de 1º de agosto de 2025, e do Plano nº 13/KH-UBDN, de 31 de julho de 2025, do Comitê Popular Provincial, o Departamento de Assuntos Internos emitiu o Plano nº 81/KH-UBND, de 7 de agosto de 2025, sobre a alocação de servidores públicos para atuação junto às comunidades locais. O Plano define claramente seu objetivo: fortalecer a força de trabalho com pessoal qualificado e experiente para apoiar e assessorar os Comitês Populares nos níveis de comuna, distrito e zona especial, no desempenho eficaz de suas funções de gestão pública no âmbito do Departamento, seguindo o modelo de governo local de dois níveis. Ao mesmo tempo, o envio de funcionários públicos e agentes para as comunidades locais também contribui para a formação e o desenvolvimento do pessoal do Departamento de Assuntos Internos, através da experiência prática no nível local, ajudando a construir uma equipe de funcionários e agentes capacitados que possam atender eficazmente às exigências das tarefas atribuídas na nova situação.

Até o momento, o Departamento de Assuntos Internos destacou quatro funcionários de seus departamentos especializados para trabalhar nas comunas de Dak Mar, Ya Ly, Dak Ro Wa e Ro Koi. Em nome da liderança do Departamento, o Sr. Ta Cong Dung, membro do Comitê Provincial do Partido e Diretor do Departamento de Assuntos Internos, incentivou e solicitou que os funcionários destacados cumprissem todas as orientações e diretrizes dos líderes dos Comitês Populares das comunas. Eles também foram instruídos a seguir rigorosamente os regulamentos referentes à comunicação de situações, ao fornecimento de consultoria e à execução das tarefas designadas aos chefes dos respectivos departamentos especializados do Departamento de Assuntos Internos. O Diretor expressou a esperança de que, durante o período de destacamento, os funcionários se concentrassem em pesquisar e assessorar de forma eficaz sobre as tarefas designadas, demonstrando as capacidades do setor de Assuntos Internos e adquirindo mais experiência para continuar desempenhando suas funções. Ele enfatizou que esta também é uma oportunidade valiosa para o treinamento e desenvolvimento profissional dos funcionários para o futuro.