O Secretário-Geral To Lam presidiu uma reunião para opinar sobre o andamento da reorganização do aparato e das unidades administrativas em todos os níveis. Foto: VNA
Na manhã de 3 de maio, na Sede do Comitê Central do Partido, o Politburo e o Secretariado se reuniram para opinar sobre a situação e o progresso da implementação da Resolução do 11º Comitê Central, do 13º mandato e das conclusões do Politburo e do Secretariado sobre a reorganização do aparato e das unidades administrativas em todos os níveis. O Secretário-Geral, To Lam, presidiu a reunião.
De acordo com a VNA, com base no relatório resumido do Comitê Organizador Central e por meio do monitoramento e compreensão da situação e do progresso da implementação dos comitês do Partido, comitês provinciais e municipais do Partido diretamente subordinados ao Comitê Central, o Politburo e o Secretariado basicamente concordaram e reconheceram uma série de resultados alcançados.
As localidades monitoraram e atualizaram proativamente as políticas de orientação, acompanharam de perto o progresso e as exigências das autoridades competentes para implementação proativa e prepararam cuidadosamente planos para reorganizar unidades administrativas em todos os níveis.
O relatório da reunião afirmou que o nível provincial reduzirá mais de 18.440 cargos para funcionários públicos e servidores públicos em comparação com o número de cargos atribuídos pelas autoridades competentes em 2022. Na foto: Secretário-Geral To Lam participa da reunião. Foto: VNA
Acabar com as atividades de cerca de 120.500 ativistas a tempo parcial a nível municipal
O processo de desenvolvimento do Projeto foi coordenado de perto pelas localidades da área de fusão, seguindo os procedimentos corretos e garantindo o progresso de acordo com os regulamentos. Até o momento, a coleta de opiniões públicas sobre os projetos de acordo e fusão em nível provincial e municipal foi concluída com uma taxa média de consenso de cerca de 96%. Todos os Conselhos Populares distritais, comunais e provinciais em todo o país emitiram resoluções aprovando os Projetos com uma taxa de consenso majoritária de 100%.
Com base na síntese dos projetos de localidades, observa-se que, em termos do número de unidades administrativas em nível de comuna, após a reorganização, espera-se que todo o país seja reduzido de 10.035 para mais de 3.320 unidades (equivalente a 66,91%). Nesse contexto, a localidade com a maior taxa de redução é de 76,05%, enquanto a localidade com a menor taxa de redução é de 60%.
Em relação às organizações partidárias locais, espera-se que, em nível provincial, sejam reduzidos 29 comitês partidários provinciais e municipais (de 63 para 34 comitês partidários provinciais e municipais); mais de 260 agências e unidades diretamente subordinadas ao comitê partidário provincial; 694 comitês partidários distritais e mais de 4.160 agências e unidades diretamente subordinadas ao comitê partidário distrital; mais de 3.320 novos comitês partidários comunais (2.595 comunas, 713 distritos e zonas especiais) serão criados e um máximo de 10.660 agências e unidades diretamente subordinadas ao comitê partidário comunal serão criadas.
Em relação ao número de quadros e funcionários públicos nos níveis provincial e comunal (incluindo o Partido, organizações de massa e setores governamentais), espera-se que, após a reorganização: o nível provincial reduza mais de 18.440 cargos de quadros e funcionários públicos em comparação com o número de cargos atribuídos pelas autoridades competentes em 2022.
Em 2022, o nível municipal (município, distrito, zona especial) reduzirá mais de 110.780 funcionários e servidores públicos em comparação com o número total de funcionários nos níveis distrital e municipal, devido à recolocação profissional, à racionalização de pessoal e à aposentadoria, de acordo com os regulamentos. As atividades de cerca de 120.500 trabalhadores de meio período no nível municipal em todo o país serão encerradas.
Transferência de mais de 22.350 funcionários do nível distrital para trabalhar no nível municipal
De acordo com o Projeto de reorganização e racionalização da Frente Pátria do Vietnã, organizações sociopolíticas e organizações de massa às quais foram atribuídas tarefas pelo Partido e pelo Estado (níveis central, provincial e comunitário), espera-se que, após a reorganização e racionalização do aparato, as atividades da Frente Pátria e das organizações fiquem mais próximas do povo; superando inicialmente a situação de sobreposição de funções, tarefas e o aparato da "pirâmide invertida".
Em relação ao aparato organizacional, espera-se reduzir 90 pontos focais de nível de departamento central; 344 pontos focais de nível de departamento provincial; 1.235 pontos focais de nível de sala provincial; para organizações de massa designadas pelo Partido e pelo Estado, otimizar 215/284 pontos focais internos (reduzir 43%); transferir mais de 22.350 funcionários do nível distrital para trabalhar no nível municipal, contribuindo para a implementação do novo modelo administrativo e da política de orientar fortemente as atividades para as áreas de base e residenciais.
Fonte: https://laodong.vn/thoi-su/giam-gan-130000-bien-che-can-bo-cong-chuc-cap-tinh-cap-xa-sau-sap-xep-sap-nhap-1500891.ldo
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