Secretário-geral To Lam sugere 'avanços estratégicos' do movimento feminino do Vietnã

Legenda da foto — O Secretário-Geral To Lam entregou a Medalha de Trabalho de Primeira Classe ao Sindicato das Mulheres do Vietnã. Foto: Phuong Hoa/VNA

O Secretário-Geral To Lam compareceu e proferiu um discurso na cerimônia. Membros do Politburo : o Presidente Luong Cuong, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh e o Presidente da Assembleia Nacional, Tran Thanh Man, enviaram cestas de flores de felicitações.

Também estavam presentes os camaradas: Do Van Chien, membro do Politburo, secretário do Comitê Central do Partido, presidente do Comitê Central da Frente Pátria do Vietnã; General Phan Van Giang, membro do Politburo, ministro da Defesa Nacional ; Nguyen Van Nen, membro do Politburo, membro permanente do Subcomitê de Documentos do XIV Congresso Nacional do Partido.

Camaradas: Ex-secretários do Comitê Central do Partido, membros do Comitê Central do Partido, ex-membros do Comitê Central do Partido, líderes, ex-líderes do Partido, Estado, Frente Pátria do Vietnã; líderes de Comitês Centrais, Ministérios, filiais, Mães Heroicas Vietnamitas, Heroínas das Forças Armadas Populares, Heroínas do Trabalho no período de renovação; líderes do Comitê Central da União das Mulheres do Vietnã e Sindicatos de Mulheres de províncias e cidades em diferentes períodos; coletivos, indivíduos, mulheres típicas com realizações notáveis na implementação do trabalho da União e em todas as áreas da vida e da sociedade participaram da Cerimônia de Celebração.

Construindo mulheres vietnamitas da nova era

Ao ler o discurso na cerimônia, a membro do Comitê Central do Partido, Presidente da União das Mulheres do Vietnã, Nguyen Thi Tuyen, enfatizou que, desde os primeiros dias de sua fundação, nosso Partido identificou as mulheres como uma força que contribui significativamente para a causa revolucionária, a construção do Partido e a defesa nacional. A Resolução da Primeira Conferência do Comitê Central do Partido (outubro de 1930) marcou o processo de formação e nascimento da primeira organização do movimento feminista em todo o país. Desde então, organizações femininas predecessoras, como a União Feminina para a Salvação Nacional, a União Feminina para a Libertação, a União Democrática das Mulheres, a União Feminina Anti-Imperialista... abriram caminho para a formação e o desenvolvimento da União Feminina do Vietnã.

Ao longo de 95 anos de fundação e desenvolvimento, a Associação sempre promoveu seu papel como organização sociopolítica que representa os direitos e interesses legítimos e legais das mulheres; lutando pelo desenvolvimento das mulheres e pela igualdade de gênero, tornando-se um lar acolhedor e comum, um apoio confiável para todas as classes de mulheres vietnamitas. A solidariedade da Associação foi expandida com modelos diversos, atraindo e reunindo um grande número de mulheres de todas as esferas da vida em todo o país para participar, com quase 20 milhões de membros; a proporção de mulheres filiadas ao partido representa 38,1% do número total de filiadas ao partido em todo o país. O trabalho de organizar o aparato organizacional da Associação de acordo com o modelo de governo local de dois níveis foi implementado com urgência, seriedade e eficácia. O trabalho de igualdade de gênero recebeu atenção e direcionamento (em 2025, o Vietnã foi classificado em 74º lugar entre 146 países pelas Nações Unidas, subindo 13 posições em relação a 2020). As atividades de relações exteriores do povo foram expandidas. A posição e o papel da Associação são cada vez mais afirmados na vida política, económica , cultural e social do país e no cenário internacional.

Em particular, a renovação do país abriu grandes oportunidades para o desenvolvimento da Associação e do movimento das mulheres vietnamitas. A Associação continuou a herdar e promover valores tradicionais e maturidade ao longo dos últimos 95 anos, combinados com inovação e criatividade na nova era, para construir uma Associação cada vez mais forte, pronta para se juntar a todo o país na entrada de uma nova era.

Com grandes contribuições à causa da construção e defesa da Pátria, a União das Mulheres do Vietnã foi reconhecida pelo Partido e pelo Estado e recebeu muitos títulos e prêmios nobres, como: 2 vezes a Ordem da Estrela de Ouro; 2 vezes a Ordem de Ho Chi Minh; 3 vezes a Ordem da Independência de Primeira Classe; Medalhas Trabalhistas de várias classes.

Falando na cerimônia, o Secretário-Geral To Lam expressou sua profunda gratidão às Heroicas Mães, avós, mães e irmãs vietnamitas — aquelas que dedicaram suas vidas à Pátria e suas famílias; enviou calorosas felicitações aos típicos coletivos e indivíduos avançados homenageados hoje — belas flores no jardim de emulação do país — e esperava que elas continuassem a espalhar fragrâncias, coisas boas e guiar gerações de jovens mulheres a se erguerem.

O Secretário-Geral enfatizou que o Partido e o Estado sempre defenderam consistentemente a promoção da igualdade de gênero substantiva, ampliando as oportunidades para as mulheres participarem de cargos de liderança, administração, startups, ciência e tecnologia; aperfeiçoando o sistema de políticas de seguridade social, protegendo mulheres e crianças, prevenindo a violência doméstica, a violência de gênero e o abuso cibernético; cuidando da educação pré-escolar, da maternidade e da saúde reprodutiva; e construindo um ambiente cultural saudável e seguro. No entanto, a política só se concretizará verdadeiramente quando houver um movimento de massa, com abordagens criativas, com resultados específicos, mensuráveis e replicáveis. Essa é a missão da União das Mulheres do Vietnã na nova era.

A Secretária-Geral sugeriu 10 orientações e tarefas principais como "avanços estratégicos" do movimento das mulheres vietnamitas no período de 2025-2035, com uma visão para 2045. A Secretária-Geral destacou a construção das mulheres vietnamitas na nova era: Patrióticas - Autossuficientes - Corajosas - Compassivas - Inteligentes - Criativas - Responsáveis - Digitais - Verdes. Concretizando padrões comportamentais, com programas de treinamento de acordo com faixas etárias e profissionais; conectando a rede "Irmã - Irmã", consultando e orientando para que cada mulher tenha apoio para a aprendizagem ao longo da vida. Tornando a cultura da leitura, a cultura digital, as habilidades financeiras pessoais e a saúde mental um conteúdo regular da Associação. Aprimorando o movimento "Construindo uma família de 5 nãos, 3 limpos" para "5 nãos, 3 limpos, 3 seguros": Seguro - protegido - previdência social. "Seguro" significa sem violência, sem abuso; "paz de espírito" significa escolas, hospitais e espaços digitais que sejam amigáveis para mulheres e crianças; “Segurança Social” significa assistência a crianças, cuidados a idosos, microsseguro e crédito beneficente. Cada província possui pelo menos cinco “Casas Seguras para Mulheres e Crianças” conectadas a linhas diretas 24 horas por dia, 7 dias por semana. Cada comuna e distrito possui um modelo de serviço de assistência comunitária com foco nas mulheres.

A Secretária-Geral propôs um avanço na transformação digital dentro da Associação e para seus membros. Implementar o movimento "Cada mulher - uma habilidade digital básica; cada Associação - um serviço digital prático". Cada província e cidade desenvolve pelo menos um conjunto de projetos de subsistência - cooperativas de propriedade de mulheres. Cada comuna tem um produto padrão da OCOP feminino. A cada ano, a Associação treina um núcleo de mulheres empreendedoras e administradoras digitais. Conectar crédito preferencial, consultoria, transferência de tecnologia, padronização de qualidade, marca - embalagem - rotulagem; trazer "produtos de propriedade de mulheres" para a cadeia de suprimentos verde e justa.

Forte inovação em métodos operacionais

O Secretário-Geral solicitou que se dedicasse atenção à educação pré-escolar, à nutrição e ao desenvolvimento infantil, considerando-os uma prioridade estratégica para melhorar a produtividade da mão de obra e a qualidade da população. Incentivar as empresas a desenvolver serviços de creche e creches em turnos em zonas industriais; replicar o modelo de "cozinhas escolares com padrão nutricional" implementado em conjunto pela Associação; incorporar conhecimentos sobre parentalidade positiva, saúde mental e prevenção de abusos nas atividades da associação.

Proteger mulheres e crianças da violência de gênero, tráfico de pessoas e crimes de alta tecnologia. A Associação trabalha em estreita colaboração com as forças policiais, de Justiça e de Assuntos Internos para prevenir, intervir e prestar apoio precocemente. Implementar o mecanismo de "primeiro ponto de contato" diretamente na base; treinar os funcionários da Associação em habilidades jurídicas e psicológicas; construir um banco de dados conectado, garantir a privacidade; expandir a assistência jurídica gratuita, a recuperação da saúde e a formação profissional – e criar empregos para as vítimas.

Detectar - nutrir - utilizar quadros femininos; aumentar a proporção de mulheres participando de cargos de liderança e gestão em todos os níveis, especialmente na base. Cada nível da União tem um plano, critérios e um roteiro claro; promover a rotatividade; fomentar a capacidade digital, a capacidade de gestão de projetos e a capacidade de comunicação; encorajar quadros femininos a ousar pensar, ousar fazer e ousar assumir a responsabilidade pelo bem comum.

O Secretário-Geral solicitou a construção de um ambiente cultural seguro, saudável e único. Honrando o Ao Dai vietnamita, as artes culinárias e o artesanato tradicional mantidos vivos pelas mulheres; preservando a língua vietnamita, as tradições familiares e a etiqueta; opondo-se a manifestações híbridas, ofensivas e pragmáticas. Cultura em cada família; família em cada área residencial; áreas residenciais civilizadas em cada nova área urbana e rural — as mulheres são as condutoras e embaixadoras culturais na vanguarda.

O Secretário-Geral destacou o fortalecimento da diplomacia interpessoal e da integração internacional. Ampliação das conexões com movimentos de mulheres em outros países, organizações internacionais, redes de mulheres líderes e empresárias; troca de experiências sobre seguridade social, igualdade de gênero, startups, transformação digital e verde; e elevação da voz das mulheres vietnamitas em fóruns regionais e globais. Cada evento de relações exteriores é uma oportunidade para promover a imagem de "mulheres vietnamitas: corajosas, compassivas, integradas e desenvolvidas".

Inovar fortemente os métodos operacionais da Associação, acompanhar de perto a base, basear-se em dados e mensurar o impacto. Aplicar a gestão digital para compreender as necessidades dos membros de cada grupo; mudar de "apoio disseminado" para "soluções baseadas em problemas"; aumentar a organização e atribuir tarefas com base nos resultados; replicar bons modelos, eliminar atividades formais; garantir que cada centavo gasto e cada hora de atividade agreguem valor prático às mulheres e suas famílias.

O Secretário-Geral propôs lançar um movimento de emulação no novo mandato com o tema: "Mulheres Vietnamitas: Aspiração - Inteligência - Compaixão - Criatividade - Sustentabilidade - Felicidade". Com esse espírito, cada nível da União das Mulheres, cada setor, cada localidade registra metas claras, "projetos de emulação" específicos, com cronogramas, medidas, pessoas responsáveis e mecanismos de monitoramento social. Emulação é patriotismo; patriotismo requer emulação; e "cada mulher - uma flor de boas ações", "cada família - um endereço feliz", "cada instalação da União das Mulheres - um destino amigável e útil".

Comitês do Partido, autoridades, a Frente Pátria, organizações, comunidades empresariais e toda a sociedade continuam atentos, criando condições e coordenando-se estreitamente com o Sindicato das Mulheres do Vietnã. Em particular, concentrar-se no aperfeiçoamento das políticas sobre trabalho feminino, maternidade, serviços de assistência social, moradia social para trabalhadoras, creches em parques industriais; criar um ambiente de trabalho seguro, livre de assédio e discriminação; promover uma cultura de respeito às mulheres e de valorização do trabalho de assistência. Não há verdadeira igualdade de gênero sem a cooperação dos homens. Os homens vietnamitas – maridos, pais, filhos – devem ser aliados e companheiros das mulheres em todos os caminhos.

O Secretário-Geral enfatizou que temos o direito de esperar: até 2030 e a Visão 2045, as mulheres vietnamitas se tornarão verdadeiramente uma força revolucionária, uma força motriz para o desenvolvimento, um fulcro de felicidade; as famílias vietnamitas serão verdadeiramente lares amorosos, células saudáveis da sociedade; nosso país será forte, próspero, próspero e feliz. A União das Mulheres do Vietnã continuará a inovar, a ser criativa, a agir de forma decisiva e eficaz; será digna de ser um endereço confiável para as mulheres em todo o país; será uma ponte forte entre o Partido e o povo; será um lar comum de amor e responsabilidade; será a origem de movimentos ricos em vitalidade, humanidade e eficácia.

Na cerimônia, o Secretário-Geral To Lam concedeu a Medalha Trabalhista de Primeira Classe ao Sindicato das Mulheres do Vietnã por suas realizações excepcionais na inovação do conteúdo e dos métodos de operação, desempenhando bem a função representativa de cuidar e proteger os direitos e interesses legítimos das mulheres, contribuindo para a causa da construção do socialismo e defendendo a Pátria.

O Prêmio Mulheres do Vietnã é um prestigiado prêmio da União das Mulheres do Vietnã, realizado anualmente para homenagear grupos e indivíduos femininos talentosos com realizações excepcionais em diversas áreas da vida social. Desde sua primeira premiação, em 2002, 107 grupos e 206 indivíduos excepcionais foram homenageados nas seguintes áreas: economia, educação, saúde, agricultura, pesquisa científica, gestão estatal, segurança e defesa, artes, cultura, esportes...

Nesta ocasião, o camarada Do Van Chien, membro do Politburo, secretário do Comitê Central do Partido, presidente do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã, e a camarada Nguyen Thi Thanh, membro do Comitê Central do Partido e vice-presidente da Assembleia Nacional, entregaram o Prêmio das Mulheres Vietnamitas de 2025 a três grupos. O camarada Nguyen Van Nen, membro do Politburo, membro permanente do Subcomitê de Documentos do 14º Congresso do Partido, e a camarada Nguyen Thi Tuyen, membro do Comitê Central do Partido e presidente da União das Mulheres Vietnamitas, entregaram o Prêmio das Mulheres Vietnamitas de 2025 a 12 indivíduos excepcionais.

Reconhecendo coletivos e indivíduos típicos avançados que representam milhares de mulheres exemplares no movimento de emulação de mulheres em todo o país no período (2020-2025), o Presidium Central da União das Mulheres do Vietnã decidiu conceder Certificados de Mérito a 81 coletivos e 255 indivíduos típicos em vários campos.

Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/tong-bi-thu-to-lam-goi-mo-nhung-dot-pha-chien-luoc-cua-phong-trao-phu-nu-viet-nam-20251002174901905.htm