Professores que lecionam horas extras recebem 1,5 vezes o seu salário.

Cada período letivo extra de um professor é calculado em 1,5 vezes o salário de um período letivo regular, o número total de períodos letivos extras pagos não é superior a 200 períodos/ano letivo.

O conteúdo acima consta da Circular 21/2025 que regulamenta o regime de pagamento de horas extraordinárias dos docentes dos estabelecimentos de ensino públicos, recentemente emitida pelo Ministério da Educação e Formação Profissional .

Assim, cada período letivo extra de um professor é calculado em 1,5 vezes o salário de um período letivo regular. O salário total por horas letivas extras em um ano letivo é igual ao número total de períodos letivos extras naquele ano, multiplicado pela remuneração de cada período letivo extra.

No que se refere à remuneração de cada período letivo regular, os docentes que exercem funções em jardins de infância, escolas gerais, centros de formação contínua, escolas preparatórias para o ensino superior, escolas especializadas e docentes do ensino profissional são calculados da seguinte forma:

Para professores em universidades, faculdades pedagógicas, escolas de treinamento de ministérios, agências de nível ministerial, agências governamentais, organizações políticas , organizações sociopolíticas e escolas políticas de nível provincial, o salário para um período regular de ensino é calculado da seguinte forma:

A Circular estipula que o número total de horas extras de ensino por ano letivo de cada professor, calculado para pagamento de horas extras de ensino, não poderá exceder 200 horas. Caso o número total de horas extras de ensino por ano letivo de um professor exceda 200 horas devido à falta de professores suficientes na disciplina, o diretor da instituição de ensino deverá notificar a autoridade competente por escrito.

O pagamento de horas extras aos professores é feito após o término do ano letivo. Em caso de aposentadoria, demissão ou transferência de um professor, o pagamento das horas extras é efetuado no momento da decisão sobre a aposentadoria, demissão, transferência ou transferência pela autoridade competente.

Kim Nhung

Fonte: https://vtcnews.vn/giao-vien-day-them-gio-duoc-huong-luong-gap-1-5-lan-ar967059.html