Para implementar eficazmente o trabalho de prevenção e combate à corrupção e à negatividade (PCTNTC) na região, nos últimos anos, o distrito de Hai Ha tem implementado diversas soluções, com foco na publicidade e na transparência em todos os setores.

O distrito orienta agências, unidades e comitês populares de comunas e cidades a implementar publicidade e transparência em áreas sensíveis propensas à negatividade e à corrupção, tais como: questões de pessoal; procedimentos administrativos; atividades financeiras; orçamento do estado; aquisição de bens públicos; gestão de investimentos em construção básica; gestão de terras, etc.
O distrito orienta suas unidades subordinadas a administrar e utilizar os fundos de acordo com os regulamentos. Os Comitês Populares das comunas e cidades divulgam publicamente as finanças relativas a receitas e despesas orçamentárias, taxas, tarifas, fundos provenientes de contribuições populares, fontes de apoio orçamentário direto, etc., afixando avisos nos escritórios dos Comitês Populares das comunas e cidades, para que a população possa conhecer e fiscalizar conforme a lei. Os bens públicos são integralmente monitorados pelo Comitê Popular Distrital por meio do sistema contábil e são atualizados regularmente no software de gestão patrimonial do Ministério da Fazenda .
Para garantir que as unidades realizem os gastos de acordo com as normas, o Comitê Popular Distrital orientou o Departamento de Finanças e Planejamento Distrital a monitorar, inspecionar, supervisionar e orientar as agências e unidades no desenvolvimento de regulamentos internos de gastos para 2024, regulamentos sobre gestão de ativos públicos e na realização de compras centralizadas de acordo com as normas do Comitê Popular Provincial; continuar a orientar as unidades de serviço público a desenvolver projetos de autonomia... Até o momento, o distrito possui 4 unidades de serviço público com autonomia em gastos regulares.
O distrito preza pela abertura e transparência na organização e no aperfeiçoamento de sua estrutura administrativa. Nos primeiros nove meses de 2024, o distrito revisou, atualizou e complementou o regulamento sobre as funções e atribuições da Inspetoria Distrital; reorganizou, fundiu e reduziu três unidades de serviço público. Simultaneamente, o distrito fortaleceu a gestão e o uso eficiente da folha de pagamento e do quadro de funcionários, de acordo com as normas estabelecidas pela província.
Em 2024, o número de funcionários administrativos designados pela província para o distrito é de 68 pessoas, das quais 57 estão atualmente empregadas; o número de pessoas que trabalham em unidades de serviço público designadas e aprovadas é de 1.200, das quais 1.153 estão atualmente empregadas; o número de quadros e funcionários públicos designados a nível de comuna é de 232, dos quais 228 estão atualmente empregados.
O distrito prioriza a conduta de seus funcionários. O distrito emitiu o Código de Conduta para Cargos Públicos e o Código de Conduta para funcionários e servidores da área. Órgãos e unidades implementam rigorosamente as disposições do Código de Conduta e do Código de Ética Profissional... Nos primeiros 10 meses de 2024, nenhum funcionário do distrito violou o Código de Conduta.

Para melhorar a qualidade do trabalho do PCTNTC na área, o distrito também realiza transferências de cargos. O distrito emitiu o Plano nº 243/KH-UBND (datado de 12 de dezembro de 2023) sobre a transferência periódica de cargos para servidores públicos que não ocupam cargos de liderança ou gestão, conforme o Decreto nº 59/2019/ND-CP do Governo . Assim, nos primeiros 9 meses de 2024, o distrito transferiu os cargos de 7 contadores escolares.
O distrito implementou seriamente a publicidade e a transparência no tratamento de procedimentos administrativos e na declaração de rendimentos de pessoas com cargos e poderes em agências, organizações e unidades sob sua gestão. O Centro de Administração Pública do distrito publicou 366 procedimentos administrativos em 57 áreas; o moderno departamento de recepção e entrega de resultados em nível municipal publicou 122 procedimentos em 28 áreas. Nos primeiros 9 meses de 2024, o Centro de Administração Pública do distrito processou os processos administrativos dentro do prazo e antes do vencimento, atingindo uma taxa de 100%. Todas as 83 pessoas sujeitas à declaração de rendimentos em 2023 a concluíram; 92,8% das declarações foram anunciadas na reunião.
O distrito reforça a fiscalização administrativa, a fiscalização especializada e a fiscalização relacionada ao trabalho anticorrupção. O Presidente do Comitê Popular Distrital orientou a Inspetoria Distrital a emitir o parecer sobre a responsabilidade do Chefe do Gabinete do Conselho Popular Distrital - Comitê Popular, Chefe do Departamento Distrital de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais, no cumprimento das normas legais relativas ao atendimento ao cidadão, tratamento de reclamações, denúncias, recomendações, reflexões e trabalho anticorrupção em 2022-2023. Dessa forma, busca-se corrigir prontamente os erros e extrair experiência para os dois chefes dos departamentos especializados no referido trabalho.
Graças a isso, desde o início de 2024 até agora, não houve incidentes envolvendo o TNTC no distrito; a segurança e a ordem foram mantidas.
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