Empresa de jogos exige que candidatos mostrem sua biblioteca Steam antes da entrevista.

A Pocketpair, criadora de Palworld, chamou a atenção ao exigir que os candidatos a design de jogos enviassem capturas de tela de sua biblioteca do Steam, enfatizando que a paixão por jogos é tão importante quanto a experiência.

A Pocketpair, estúdio responsável pelo jogo Palworld, está utilizando um método de recrutamento incomum, exigindo que os candidatos enviem capturas de tela de sua biblioteca do Steam.

Segundo o CEO Takuro Mizobe, uma biblioteca Steam reflete o compromisso genuíno de um candidato com a indústria de jogos, e não apenas as habilidades listadas em seu currículo.

Candidatos que nunca jogaram jogos no Steam serão imediatamente desqualificados do processo seletivo, independentemente de experiência profissional anterior.

Nas entrevistas, a Pocketpair se concentra nos jogos que os candidatos jogam com mais frequência, desde a mecânica de jogo até a filosofia de design.

A empresa afirmou que prioriza jogadores familiarizados com jogos independentes, especialmente aqueles lançados exclusivamente no Steam.

Embora a Pocketpair ainda aceite dados de jogos do PlayStation, Xbox e Nintendo Switch, o Steam continua sendo sua plataforma prioritária.

Essa abordagem reflete claramente a identidade indie da Pocketpair, onde o espírito gamer é considerado um valor fundamental na cultura da empresa.

Enquanto a Palworld continua a expandir sua marca e a enfrentar desafios legais, a Pocketpair permanece firme em seu compromisso de recrutar indivíduos com a mentalidade de um verdadeiro gamer.

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Fonte: https://khoahocdoisong.vn/hang-game-bat-ung-vien-khoe-thu-vien-steam-truoc-phong-van-post2149086106.html