Em um mercado de trabalho instável, muitos trabalhadores enfrentam a perda de emprego e a redução da renda. Nesse contexto, o seguro-desemprego, os serviços de aconselhamento e recolocação profissional e o apoio à formação profissional para desempregados tornaram-se verdadeiramente essenciais para aqueles que buscam novas oportunidades de trabalho e estabilização de suas vidas.
"O apoio imediato"
Após muitos anos trabalhando como operária na fábrica da AAC Technologies Vietnam Co., Ltd. (província de Bac Ninh ), no início de 2026, a Sra. Ngoc decidiu deixar o emprego para se dedicar aos cuidados do seu filho de 9 meses. Abandonar o emprego e a renda mensal que lhe eram familiares, além do peso das despesas de subsistência, aumentou ainda mais o seu estresse.
A Sra. Ngoc compartilhou: "Atualmente, minha prioridade é cuidar dos meus filhos pequenos. Mais tarde, se eu encontrar um emprego perto de casa, quero trabalhar localmente para facilitar a vida da minha família. Enquanto não puder retornar ao mercado de trabalho, o auxílio-desemprego de 3,4 milhões de VND por mês durante 8 meses ajuda minha família a cobrir algumas das nossas despesas."
Ngoc não está sozinho; para muitos trabalhadores desempregados, o seguro-desemprego não só ajuda a cobrir parte da sua renda em momentos difíceis, como também lhes dá mais tempo para estabilizar suas vidas e procurar proativamente empregos adequados, em vez de escolher às pressas um emprego temporário e instável.
Para garantir que os trabalhadores recebam todos os benefícios do seguro-desemprego, o Centro Provincial de Serviços de Emprego implementou os procedimentos e prazos corretos para o recebimento e processamento dos pedidos de seguro-desemprego; ao mesmo tempo, reforçou as reformas dos procedimentos administrativos para facilitar o processo de preparação, complementação e recebimento dos benefícios pelos trabalhadores.
O Sr. Bui Ngoc Tuyen, Diretor Adjunto do Centro Provincial de Serviços de Emprego, afirmou: O Centro designou funcionários para orientar os trabalhadores no preenchimento de seus formulários e esclarecer dúvidas relacionadas ao seguro-desemprego; recebe e processa as solicitações de acordo com as normas, garantindo os direitos dos trabalhadores. Além disso, o Centro também promoveu o uso da tecnologia da informação, recebendo solicitações eletronicamente por meio do Portal Nacional de Serviços Públicos, a fim de reduzir o tempo de deslocamento e facilitar o processo para os trabalhadores que desejam receber o seguro-desemprego.
De acordo com dados agregados do Centro Provincial de Serviços de Emprego, em 2025, a unidade recebeu 3.664 solicitações de seguro-desemprego e concedeu o benefício a 3.672 pessoas, totalizando mais de 61,7 bilhões de VND. Do início de 2026 até o presente, o centro recebeu mais 311 solicitações e concedeu o benefício a 436 pessoas (incluindo solicitações transferidas do ano anterior), totalizando quase 8,9 bilhões de VND. Esses números demonstram que a política de seguro-desemprego se tornou um importante "sistema de apoio", contribuindo para ajudar os trabalhadores a superar dificuldades durante períodos de desemprego e redução de renda.
Abrir oportunidades para o retorno ao mercado de trabalho.
Receber o seguro-desemprego é apenas uma solução temporária para ajudar os trabalhadores a superar o período difícil após a perda do emprego. Para auxiliar os trabalhadores desempregados a retornarem ao mercado de trabalho o mais rápido possível, os órgãos competentes da província intensificaram seus esforços em aconselhamento e encaminhamento profissional por meio de diversas iniciativas, como: organização de feiras de emprego, aconselhamento presencial e online, conexão de trabalhadores com empresas recrutadoras e divulgação de informações sobre vagas em plataformas online de emprego. Isso proporciona aos trabalhadores mais oportunidades de acesso ao mercado de trabalho e de encontrar empregos que correspondam às suas habilidades e necessidades.
Para os trabalhadores que recebem subsídio de desemprego, o Centro Provincial de Serviços de Emprego dá especial ênfase ao aconselhamento profissional e aos serviços de colocação para os ajudar a regressar ao mercado de trabalho o mais rapidamente possível. Desde o início de 2026 até ao presente, o centro prestou aconselhamento profissional e forneceu informações sobre políticas laborais a mais de 13.400 pessoas, incluindo muitas que compareceram para concluir os procedimentos de recebimento do subsídio de desemprego e para se registarem em novos empregos. 686 trabalhadores registaram-se para procurar emprego, um aumento de mais de 92% em comparação com o mesmo período do ano passado.
Para ampliar as oportunidades de emprego para trabalhadores desempregados, o centro organizou 43 feiras de emprego e eventos de emprego em comunas e bairros de toda a província, conectando 441 pessoas com empregadores para entrevistas diretas. Por meio de aconselhamento e encaminhamento profissional, 283 pessoas encontraram empregos adequados.
A Sra. Chu Thi Bich Hao, Vice-Presidente do Comitê Popular da comuna de Hoi Hoan, afirmou: Para ajudar os trabalhadores em geral, e os desempregados em particular, a retornarem ao mercado de trabalho o mais rápido possível, o Comitê Popular da comuna fortaleceu a disseminação de políticas trabalhistas, de emprego e de seguro-desemprego; coordenou a organização de feiras de emprego e eventos de recrutamento, e convidou empresas a recrutarem diretamente, para que os trabalhadores tenham acesso a informações sobre vagas. Ao mesmo tempo, a comuna também coordenou a implementação de modelos de cultivo de culturas-chave na região, integrando a implementação de programas nacionais de redução da pobreza para criar empregos e aumentar a renda da população local. Até o momento, a porcentagem de trabalhadores qualificados na comuna ultrapassou 60%, e a porcentagem de trabalhadores com empregos estáveis ultrapassou 96%, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida da população e a redução da taxa de desemprego.
Na realidade, após deixarem seus empregos, muitos trabalhadores não optam mais por continuar trabalhando longe de casa, mas tendem a buscar empregos estáveis localmente para cuidar de suas famílias com mais comodidade e reduzir as pressões da vida. No entanto, o retorno ao mercado de trabalho continua sendo difícil para muitos, especialmente para trabalhadores mais velhos, aqueles que trabalharam por muitos anos em uma mesma área ou aqueles que não possuem as habilidades necessárias para atender às demandas atuais do mercado. Portanto, os serviços de aconselhamento e recolocação profissional não devem apenas conectar trabalhadores a empregadores, mas também considerar a idade, as habilidades e as circunstâncias de cada trabalhador para orientá-los na busca de um emprego adequado, ajudando-os a estabilizar suas vidas o mais rápido possível.
O Sr. Bui Ngoc Tuyen, Diretor Adjunto do Centro Provincial de Serviços de Emprego, acrescentou: A maioria dos trabalhadores desempregados que procuram o centro está preocupada com a perda de sua renda, especialmente aqueles com mais de 35 anos ou que trabalham na mesma área há muitos anos. Portanto, além de aconselhamento e encaminhamento para vagas de emprego, a equipe do centro também deve compreender as necessidades, habilidades e circunstâncias de cada indivíduo para orientá-los na busca de empregos adequados. Para os trabalhadores mais jovens, a mudança de emprego geralmente é mais fácil; enquanto os trabalhadores mais velhos, com menos qualificações, enfrentarão mais dificuldades para acessar o mercado de trabalho.
Além disso, o centro também aconselha e incentiva os trabalhadores desempregados a participarem em cursos de formação profissional para melhorarem as suas competências e satisfazerem as necessidades de recrutamento das empresas. Atualmente, os trabalhadores inscritos no seguro-desemprego recebem um apoio de até 4,5 milhões de VND para cursos de formação profissional com duração inferior a 3 meses ou 1,5 milhões de VND por mês para cursos com duração entre 3 e 6 meses.
Por meio de serviços de aconselhamento e colocação profissional, muitos trabalhadores desempregados tiveram a oportunidade de se conectar com empresas que se adequam às suas circunstâncias e necessidades. A Sra. Nong Thi Son, do distrito de Mai Thanh, na região de Dong Kinh, é um desses casos. A Sra. Son compartilhou: "Antes, eu trabalhava em uma empresa na província de Bac Ninh. No entanto, em fevereiro de 2026, devido a uma doença na família que exigiu cuidados, pedi demissão e voltei para minha cidade natal, ficando desempregada. Por meio do aconselhamento do Centro Provincial de Serviços de Emprego, fui encaminhada para uma entrevista e contratada pela Green Life Packaging Co., Ltd., aqui mesmo na minha região. O novo emprego é estável, perto de casa, me proporciona uma renda para cobrir as despesas de moradia e cuidar da minha família com tranquilidade. O trabalho se encaixa nas minhas circunstâncias atuais, me dando mais paz de espírito e a possibilidade de um emprego a longo prazo."
É evidente que o apoio aos trabalhadores desempregados não só garante a segurança social, como também contribui para a manutenção de uma força de trabalho estável, essencial para o desenvolvimento socioeconômico da província. O apoio oportuno dos órgãos competentes motiva ainda mais os trabalhadores a superarem as dificuldades, a adaptarem-se de forma proativa e a construírem, gradualmente, uma vida mais estável.
Fonte: https://baolangson.vn/dong-hanh-cung-lao-dong-that-nghiep-5093267.html
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