No dia 13 de julho, na cidade de Ha Long, província de Quang Ninh, o Banco Comercial Conjunto de Investimento e Desenvolvimento do Vietnã ( BIDV ) organizou o Concurso de Embaixadores Culturais do BIDV - Etapa Regional da Região Dinâmica do Norte e do Delta do Rio Vermelho, com a participação de 88 candidatos representando 24 agências da região. Esta é a primeira região do sistema BIDV a organizar um concurso para encontrar candidatos de destaque para participar da etapa final de todo o sistema.

O Concurso de Embaixadores Culturais da BIDV - Região Dinâmica do Norte e Delta do Rio Vermelho - contou com a emocionante competição de 88 participantes de 24 filiais da região. Estes são os embaixadores culturais de base mais destacados, representando as filiais.

Na rodada de Introdução, as equipes trouxeram apresentações cuidadosamente preparadas, com treinamento sério e metódico, criando uma atmosfera empolgante e dinâmica e apresentando os valores essenciais da Cultura BIDV.

Na seção de Conhecimento, os candidatos responderão a 25 perguntas que abrangem conhecimentos gerais sobre história, estratégia de negócios, estratégia de marca, manual de cultura, cultura de controle de riscos, cultura de aprendizagem criativa, regulamentos internos relevantes do BIDV e principais projetos do sistema...

Ao longo de duas rodadas, o júri selecionou os 11 melhores participantes para a rodada de Comportamento, na qual seriam feitas perguntas sobre soluções e ideias para lidar com situações da vida real.

Ao final do concurso, o Comitê Organizador concedeu 1 primeiro lugar, 2 segundos lugares, 3 terceiros lugares e 5 menções honrosas. Os 8 participantes com as maiores pontuações, incluindo o vencedor do primeiro lugar, os 2 vencedores do segundo lugar, os 3 vencedores do terceiro lugar e os 2 vencedores das menções honrosas com pontuações mais altas, também foram selecionados para participar da rodada final de todo o sistema, prevista para ocorrer em Hanói no final deste ano.


A organização do Concurso de Embaixadores Culturais de 2024 é uma atividade que visa implementar o Plano de Desenvolvimento Cultural do BIDV, que preza pelos seus 5 valores fundamentais: "Sabedoria - Fé - Integridade - Profissionalismo - Aspiração", além de 5 normas éticas, 9 códigos de conduta e 18 diretrizes para comunicação e desempenho de funções. Simultaneamente, busca-se identificar e formar uma equipe de embaixadores culturais para disseminar, promover e praticar a cultura em cada instituição.

O concurso também cria movimentos de coesão e emulação, contribuindo para reforçar a reputação, o posicionamento e a competitividade do BIDV perante clientes, parceiros, acionistas e a comunidade em geral; serve de base para a replicação de iniciativas e ideias para o desenvolvimento da cultura do BIDV, através do papel inspirador da equipe de embaixadores culturais.
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