A Imexpharm está entre as melhores empresas para se trabalhar no Vietnã em 2024.

A Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company orgulha-se de ser reconhecida como a empresa número 1 com o melhor ambiente de trabalho no Vietnã em 2024 nos setores farmacêutico, de equipamentos médicos e de saúde - empresas de médio porte.

A Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company orgulha-se de ser reconhecida como a empresa número 1 com o melhor ambiente de trabalho no Vietnã em 2024 nos setores farmacêutico, de equipamentos médicos e de saúde - empresas de médio porte.

Esta é a segunda vez consecutiva que a Imexpharm é reconhecida neste prestigiado ranking, o que confirma os esforços contínuos da empresa na construção de um ambiente de trabalho ideal, onde cada membro possa se desenvolver de forma abrangente, permanecer a longo prazo e trabalhar com satisfação.

A Imexpharm foi homenageada como a empresa com o melhor ambiente de trabalho no Vietnã em 2024. Foto: Imexpharm

O ranking "Melhores Lugares para Trabalhar no Vietnã" é uma prestigiosa classificação do ambiente de trabalho organizada anualmente pela Anphabe, sob os auspícios da Federação Vietnamita de Comércio e Indústria (VCCI), e verificada pela empresa de pesquisa de mercado Intage Vietnam.

A pesquisa registrou avaliações objetivas de mais de 65.000 funcionários em todo o país, avaliando mais de 700 empresas em 18 grupos industriais. Juntamente com isso, o relatório "Salto dos Tempos" apresenta entrevistas aprofundadas com 253 CEOs e Diretores de RH, atualizando as tendências e práticas mais inovadoras em gestão de talentos, recursos humanos e ambiente de trabalho no Vietnã.

De acordo com os resultados da pesquisa da Anphabe, realizada exclusivamente no setor farmacêutico entre maio e agosto de 2024, com a participação de 1.612 pessoas, a Imexpharm teve a honra de ser classificada em 1º lugar no setor de médias empresas da indústria farmacêutica/equipamentos médicos/saúde. Simultaneamente, a empresa também ficou em 25º lugar no ranking das 100 Melhores Empresas para Trabalhar no Vietnã, também no setor de médias empresas, subindo 29 posições em comparação com 2023.

Especificamente, o Índice de Atratividade da Marca Empregadora da Imexpharm atingiu 12,6%, superior à média do setor, de 109%. O reconhecimento da marca Imexpharm no setor farmacêutico, junto a agências de recrutamento, alcançou 85,2%, superando a média do setor, de 81,5%. A porcentagem de candidatos que consideram trabalhar na Imexpharm chegou a 8,3%, em comparação com a média do setor, de 5,5%. Em particular, a porcentagem de talentos dispostos a se candidatar a vagas na Imexpharm é 129% superior à média do setor. Este é um resultado motivo de orgulho para o Conselho de Administração e para os funcionários da Imexpharm, em um contexto de muitos desafios na indústria farmacêutica.

Em consonância com a filosofia de que "as pessoas são o ativo mais valioso"

Com a filosofia de que "As pessoas são o ativo mais valioso", a Imexpharm se concentra em construir um ambiente de trabalho amigável, justo, transparente e gratificante. Ao mesmo tempo, a empresa desenvolve constantemente atividades de treinamento e integração de equipes, focando em três pilares: "Habilidades profissionais - Saúde física - Força mental".

Em relação ao desenvolvimento profissional, a Imexpharm organizou centenas de cursos de treinamento e coaching para seus funcionários. De janeiro a novembro de 2024, a empresa realizou cerca de 14 cursos de integração, 324 cursos de treinamento internos com aproximadamente 15.780 participantes e organizou 75 cursos de treinamento nacionais e internacionais com mais de 1.760 participantes, visando aprimorar a capacidade de líderes, gestores e funcionários em áreas especializadas como pesquisa e desenvolvimento de produtos, gestão da qualidade, marketing e negócios.

Workshop "Liderança Feliz" organizado pela Imexpharm. Foto: Imexpharm

A Imexpharm sempre busca criar um ambiente de trabalho amigável, coeso e dinâmico por meio de atividades como o Teambuilding para os setores de negócios e produção, torneios esportivos para incentivar um estilo de vida saudável e o workshop "Liderança Feliz" para ajudar os funcionários a equilibrar trabalho e vida pessoal, incentivando a equipe a se desenvolver e contribuir constantemente.

Investir nas pessoas é uma estratégia de desenvolvimento sustentável.

Com o objetivo de alcançar 2025, a Imexpharm concentrará seus esforços na implementação de estratégias inovadoras para atrair e reter talentos, em consonância com a tendência de desenvolvimento sustentável. A empresa continuará a aprimorar suas políticas de remuneração, bônus e benefícios, com foco especial na pesquisa e complementação de políticas de incentivo de longo prazo (ILP) para funcionários-chave. Simultaneamente, a empresa promoverá a transformação digital para otimizar a gestão de recursos humanos, minimizar procedimentos e implementar programas de competição em plataformas online para incentivar o engajamento, aumentar a competitividade e garantir o alcance das metas futuras.

A médica e farmacêutica Tran Thi Dao, diretora-geral da Imexpharm, participou do Festival Esportivo "Passos Pioneiros Firmes". Foto: Imexpharm

A Dra. Tran Thi Dao, Diretora Geral da Imexpharm e Médica do Povo, declarou: “Sou muito grata por a empresa conseguir manter políticas de remuneração competitivas para mais de 1.400 funcionários, apesar do ambiente de negócios difícil e desafiador. Gostaria de agradecer a todos os colaboradores por seus esforços e contribuições para o impressionante desenvolvimento da Imexpharm. Ao mesmo tempo, ressalto que continuaremos a investir em suas carreiras, priorizando o treinamento e o desenvolvimento, além de cultivar uma cultura de excelência, confiança e sucesso para todos.”

Graças a um bom ambiente de trabalho que ajuda os funcionários a maximizar sua capacidade de contribuir para a empresa, a Imexpharm superou um período difícil. Apesar dos sinais de desaceleração da indústria farmacêutica nos primeiros nove meses de 2024, a Imexpharm ainda registrou resultados positivos de crescimento. Especificamente, a receita atingiu 1,553 trilhão de VND, um aumento de 12% em relação ao mesmo período do ano anterior, enquanto o lucro antes dos impostos (LAIR) e o EBITDA alcançaram 252 bilhões de VND e 334 bilhões de VND, respectivamente.

Graças aos seus esforços contínuos, a Imexpharm orgulha-se de ter recebido muitos prêmios prestigiosos, como o título de Estrela da Medicina Vietnamita pelo Ministério da Saúde, a inclusão no Top 50 das melhores empresas listadas pela revista Forbes Vietnam e a posição entre as 50 Empresas Mais Eficazes do Vietnã e as 50 Empresas de Desenvolvimento Sustentável, organização da revista Nhip Cau Dau Tu.

Fonte: https://baodautu.vn/imexpharm-lot-top-1-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d231227.html