Despertar o fluxo cultural de ação, crença e aspiração para se erguer

O discurso de abertura do Secretário-Geral To Lam na 13ª Conferência Central na manhã de ontem despertou um fluxo cultural de ação, de crença e de aspiração para lutar por um Vietnã forte, civilizado e feliz.

Em 6 de outubro de 2025, a 13ª Conferência do 13º Comitê Central do Partido foi aberta com "um crescente espírito revolucionário, a confiança do povo está cada vez mais consolidada". Os comentários do Secretário-Geral To Lam não apenas refletem a atmosfera política , mas também tocam as profundezas do espírito, da moralidade e do orgulho nacional — valores culturais que permeiam a alma do povo vietnamita ao longo de milhares de anos de história.

O Secretário-Geral To Lam discursa na 13ª Conferência Central. Foto: Dang Khoa

O ano de 2025 já passou ¾ do caminho, trazendo a marca de um Vietnã renovado, desde sua base cultural até seu modelo de desenvolvimento. Com o espírito revolucionário forjado na tradição e na crença do povo, a 13ª Conferência Central tem uma missão especial: conectar o passado glorioso, o presente inovador e o futuro ambicioso, para afirmar que a força do Vietnã – passado, presente e futuro – se origina da cultura do Partido, da cultura do povo e da cultura da nação.

Entre as questões importantes colocadas na 13ª Conferência Central, o trabalho de pessoal do 14º Congresso do Partido foi especialmente enfatizado pelo Secretário-Geral To Lam como "uma tarefa particularmente importante – a chave da chave". Em particular, o Secretário-Geral solicitou que "a seleção de pessoal seja baseada em qualidades, capacidade, prestígio, integridade, eficiência; ousadia de pensar, ousadia de fazer, ousadia de assumir a responsabilidade pelos interesses da nação e do povo; proximidade com o povo, respeito pelo povo, para o povo". Este não é apenas um critério político, mas também um padrão cultural para os quadros na nova era – onde "virtude" e "talento" se misturam, onde ética e eficiência no trabalho andam de mãos dadas.

A cultura no trabalho com pessoal, segundo o Secretário-Geral, é, antes de tudo, uma cultura de integridade – tendo a pureza como raiz, a dedicação como medida. Por isso, o Secretário-Geral enfatizou: "O Comitê Central de Inspeção precisa de camaradas corajosos, imparciais, conhecedores da lei, proficientes em sua profissão, claros como um espelho, afiados como uma espada , verdadeiramente uma espada para manter a disciplina do Partido". Este é um símbolo cultural da nova era – onde a "espada da lei" anda de mãos dadas com o "espelho da moralidade", onde governar o país pela virtude e administrar pela lei se combinam harmoniosamente. O trabalho com pessoal não é, portanto, apenas uma questão de organização, mas uma questão de confiança, de cultura política, de ética pública. Uma vez que a cultura de liderança seja colocada na posição correta – como o "coração" de toda estratégia de desenvolvimento –, cada política carregará o sopro do povo, refletindo o espírito de "agir pelo povo, servir pelo povo".

Se o trabalho de pessoal é o "coração" do 14º Congresso, os Documentos do Congresso são o "cérebro" do Partido, onde se cristalizam a inteligência, a coragem e a visão da nação. Segundo o Secretário-Geral, os Projetos de Documentos do 14º Congresso foram cuidadosamente preparados e revisados ​​diversas vezes, refletindo novas ideias sobre o desenvolvimento nacional até meados do século XXI – desde a síntese de práticas até visões de planejamento.

O Secretário-Geral To Lam discursa na 13ª Conferência Central. Foto: Pham Thang

O conceito de "autonomia estratégica" acrescentado ao documento tem um significado profundo: não apenas autonomia econômica ou de defesa, mas também autonomia cultural e intelectual – ou seja, a capacidade de moldar a identidade e um caminho de desenvolvimento de acordo com os valores vietnamitas. Somente com uma base cultural sólida uma nação pode manter sua independência na integração e no desenvolvimento.

O rascunho também inclui como princípio norteador o espírito de "pesar - medir - medir - contabilizar durante o processo de implementação". Isso reflete a cultura de ação, responsabilidade e eficiência, demonstrando claramente o novo estilo de liderança: falar menos, fazer mais, vinculando políticas a resultados concretos. Os documentos do 14º Congresso, portanto, não apenas orientam o desenvolvimento socioeconômico, mas também abrem uma visão para uma nova era – uma era na qual o Vietnã se desenvolverá de forma sustentável com a força endógena da cultura nacional.

Em seu discurso de abertura, o Secretário-Geral To Lam descreveu o cenário socioeconômico em 2025 com três palavras: "cores brilhantes". E, de fato, os números citados pelo Secretário-Geral não apenas demonstram a força econômica, mas também refletem a vitalidade cultural, as crenças e as aspirações do povo vietnamita. Como disse o Secretário-Geral, "o espírito revolucionário não vem de palavras, mas de resultados concretos - das refeições de cada família, das ações de 'leite para as crianças, seda para os idosos'" - uma frase simples, mas profunda, que resume o espírito de um modelo de desenvolvimento humano: a economia deve estar ligada às pessoas, o crescimento deve andar de mãos dadas com a felicidade.

Vista da 13ª Conferência Central. Foto: Pham Thang

O discurso de abertura do Secretário-Geral To Lam não é, portanto, apenas uma orientação política, mas também uma declaração cultural da nova era. Nela, a cultura não se coloca fora da política, mas se torna a alma de todas as decisões de desenvolvimento nacional. O Secretário-Geral apelou aos membros do Comitê Central para que "trabalhem com responsabilidade, mantenham a disciplina, não deixem o trabalho de hoje para amanhã, digam e façam" – esse é um padrão cultural de liderança, pois "o dizer anda de mãos dadas com o fazer" é a raiz da confiança.

O discurso do Secretário-Geral evocou três grandes valores: uma cultura de liderança que ousa pensar, ousa fazer e ousa assumir responsabilidades; uma cultura de desenvolvimento que se concentra nas pessoas e tem a criatividade como força motriz; e uma cultura de confiança, transparência, eficiência e acompanhamento do povo. Esses três valores estão moldando uma cultura política vietnamita moderna, humana e voltada para a ação, onde todas as políticas partem do povo e visam sua felicidade.

Fonte: https://daibieunhandan.vn/khoi-day-dong-chay-van-hoa-cua-hanh-dong-niem-tin-va-khat-vong-vuon-minh-10389382.html