Por que não existe uma regulamentação sobre a taxa de distribuição de 2% das quotas sindicais, ou transparência nas finanças?

(Jornal Dan Tri) - Levando em consideração o feedback recebido, a Comissão Permanente da Assembleia Nacional revisou a proposta de emenda à Lei dos Sindicatos para excluir disposições sobre a distribuição de fundos sindicais.

Na manhã de 24 de outubro, a Assembleia Nacional debateu diversas questões controversas no projeto de revisão da Lei dos Sindicatos.

Regulamentos sobre princípios de gestão

Em relação à distribuição dos fundos sindicais, algumas opiniões sugerem que não se estabeleça uma proporção rígida para a distribuição desses fundos no projeto de lei, mas sim que se especifiquem proporções "máximas" e "mínimas" para garantir flexibilidade na regulamentação dos fundos sindicais.

No entanto, também existem sugestões para estudar e adicionar regulamentações de natureza principiológica na gestão e utilização das finanças sindicais, a fim de garantir transparência e abertura.

Por outro lado, alguns argumentam que a alocação de fundos sindicais para objetivos e atividades sindicais precisa ser claramente definida para servir de base para a transparência financeira...

Com base no feedback recebido, a Comissão Permanente da Assembleia Nacional orientou a revisão e inclusão de disposições sobre os princípios de gestão e utilização das finanças sindicais no projeto de lei, bem como uma análise mais aprofundada das tarefas relacionadas à aplicação dos recursos sindicais.

Além disso, o projeto de lei não estipula a distribuição dos fundos sindicais para garantir flexibilidade e harmonia.

Essa agência também determinou que a revisão incluísse a seguinte disposição: "Após consulta ao Governo, a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã deverá estabelecer padrões, normas, regimes de despesas, descentralização da arrecadação, distribuição, gestão e utilização das finanças sindicais, de acordo com as necessidades das atividades do sindicato."

Cabe ao governo especificar os detalhes da gestão e utilização dos fundos sindicais pelas organizações de trabalhadores nas empresas.

Manter a regulamentação da taxa sindical de 2%.

Além disso, muitas opiniões sugeriram a manutenção da taxa sindical de 2%; o estabelecimento de um plano para a redução gradual da taxa sindical e a atribuição ao Governo da tarefa de especificar os detalhes...

Segundo a Comissão Permanente da Assembleia Nacional, desde a promulgação da Lei Sindical em 1957, os fundos sindicais têm sido arrecadados continuamente. A legalização e a manutenção do fundo sindical de 2% visam amparar os trabalhadores e garantir o funcionamento do aparelho sindical.

A manutenção da taxa sindical de 2% visa institucionalizar a política delineada na Resolução nº 02.

Esse financiamento desempenha um papel crucial e decisivo para garantir os recursos financeiros dos sindicatos vietnamitas, especialmente dos sindicatos de base, para que possam cumprir suas funções e tarefas no cuidado com o bem-estar social dos trabalhadores.

Segundo a Comissão Permanente da Assembleia Nacional, isto demonstra a colaboração e a coordenação com as empresas e os empregadores no cuidado com a vida e o bem-estar dos trabalhadores, motivando-os e incentivando-os a permanecer na empresa, e também promovendo uma maior responsabilidade das empresas e dos empregadores para com os seus trabalhadores através do sindicato.

O projeto de lei adicionou diversas novas rubricas de despesas para se adequar às realidades práticas, tais como: despesas com sindicatos de base, em que organizações e empresas que enfrentam dificuldades são isentas ou têm suas taxas sindicais reduzidas; despesas com a construção de moradias sociais para trabalhadores alugarem, a construção de obras públicas para membros e trabalhadores de sindicatos e instalações sindicais...

As taxas sindicais são despesas dedutíveis no cálculo do imposto de renda da empresa. Além disso, segundo um relatório da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, as taxas sindicais representam uma pequena parcela das despesas de uma empresa (em média, cerca de 0,38%). Portanto, pode-se argumentar que a taxa sindical de 2% não constitui um ônus para as empresas.

Portanto, a Comissão Permanente da Assembleia Nacional solicita à Assembleia Nacional que mantenha a regulamentação sobre a taxa de financiamento sindical de 2%.

Fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/khong-quy-dinh-ty-le-phan-phoi-2-phi-cong-doan-cong-khai-tai-chinh-sao-20241023224536450.htm