A Previdência Social do Vietnã acaba de enviar comentários ao Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais sobre o plano de ajuste de pensões, benefícios de seguro social e subsídios mensais para 2024. Consequentemente, a Previdência Social do Vietnã propôs um aumento de 8% para aposentados nos setores público e privado a partir de 1º de julho, com um custo estimado de mais de VND 8,8 bilhões.

Se aprovado, o orçamento do Estado deverá alocar mais 1,9 trilhão de VND nos últimos 6 meses do ano; mais 50 bilhões de VND se o nível de benefício for ajustado para 3,5 milhões de VND por mês para aqueles que se aposentaram antes de 1995. A fonte do Fundo de Seguridade Social aumentará em cerca de 6,9 ​​trilhões de VND, sem incluir as contribuições para o seguro saúde .

A Previdência Social do Vietnã calcula que, nos próximos 5 anos, se as pensões e benefícios forem calculados com base no salário médio pago pelo seguro social durante todo o período de participação no sistema, o nível de pensão dos trabalhadores aumentará apenas cerca de 5%, excluindo a inflação. A pensão daqueles que se aposentarem após 1º de julho de 2024 também aumentará apenas 0,13% em comparação com aqueles que se aposentarem antes de junho de 2024.

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O Seguro Social propõe aumentar a pensão em 8% a partir de 1º de julho.

A Previdência Social do Vietnã acredita que o reajuste de 8% nas pensões a partir de 1º de julho é apropriado. O aumento se baseia em um índice de preços ao consumidor de 3,35% e um PIB de 5,05% em 2023; ao mesmo tempo, também reduzirá a diferença nos benefícios entre os aposentados antes da reforma salarial e os aposentados a partir de 1º de julho.

Este é o nível geral de ajuste de pensão para todos os pensionistas, incluindo trabalhadores em pré-aposentadoria que pagam seguro social no nível salarial prescrito pelo Estado e aqueles que pagam seguro social no nível salarial decidido pelo empregador.

Estatísticas do final de 2023 mostram que o salário médio para contribuições previdenciárias dos funcionários públicos é atualmente de 6,9 ​​milhões de VND, com uma pensão de cerca de 6,1 milhões de VND. O salário usado como base para o cálculo das contribuições previdenciárias dos funcionários de empresas e cooperativas é de quase 6,4 milhões de VND.

A partir de meados de 2024, funcionários públicos, servidores públicos e empregados públicos serão pagos de acordo com seu cargo, em vez do atual coeficiente de equalização.

Espera-se que, a partir de 2025, os salários de quadros, servidores públicos, empregados públicos e forças armadas continuem a aumentar em média 7% ao ano até que o menor salário do setor público seja igual ou superior ao menor salário da região 1 do setor empresarial.