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O que fazer para que a Resolução 68 "esteja ao lado e acompanhe" as empresas privadas?

(Chinhphu.vn) - A atitude em relação às empresas é uma questão que precisa mudar. Além de continuar a focar no aperfeiçoamento da lei, o comportamento das autoridades deve ser tal que as pessoas recuperem a confiança. As autoridades precisam estar dispostas a entrar em contato com as empresas e ouvir suas dificuldades...

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ05/08/2025

Làm gì để Nghị quyết 68 'đứng cạnh, đi cùng' doanh nghiệp tư nhân?- Ảnh 1.

Presidente do Comitê Popular de Hanói , Tran Sy Thanh - Foto: VGP/NB

Na noite de 4 de agosto, o primeiro-ministro Pham Minh Chinh, chefe do Comitê Diretivo Nacional para a implementação da Resolução nº 68-NQ/TW do Politburo sobre desenvolvimento econômico privado, presidiu a primeira reunião do Comitê Diretivo.

Os relatórios e pareceres apresentados na reunião de avaliação da Resolução nº 68-NQ/TW sobre o desenvolvimento econômico privado constituem um dos quatro pilares do Politburo para o desenvolvimento futuro do país. As resoluções do Politburo, da Assembleia Nacional e do Governo foram implementadas de forma sincronizada, completa, organizada e rigorosa, metódica e científica, recebendo atenção especial e forte apoio de toda a sociedade, associações, empresas vietnamitas e da opinião pública internacional.

Hanói: Autoridades precisam mudar a forma como se comportam com as empresas.

Em seu discurso na reunião, o presidente do Comitê Popular de Hanói, Tran Sy Thanh, afirmou: "Uma situação preocupante é que vários funcionários e servidores públicos têm uma mentalidade de evitar e se esquivar da responsabilidade, temem cometer erros e não ousam fazer nada, o que leva a atrasos nas atividades de serviço público e reduz a confiança da população e das empresas. Essa situação é evidente em muitas áreas, inclusive na resolução de procedimentos administrativos para empresas, causando um impacto significativo no ambiente de investimento e negócios."

"Subjetivamente, devido à forma como o nosso sistema administrativo funciona, há locais onde os funcionários têm muito receio de contactar as empresas, não respondendo a mensagens de texto, não atendendo chamadas telefónicas, nem conseguindo marcar reuniões. Então, como podemos saber onde as empresas têm dificuldades, que problemas enfrentam, como podemos obter informações para as ajudar a resolver esses problemas?", questionou o Sr. Tran Sy Thanh.

O presidente do Comitê Popular de Hanói, Tran Sy Thanh, afirmou que a atitude em relação às empresas é a questão mais fundamental que precisa mudar. Além de continuar a se concentrar no aperfeiçoamento da lei, o comportamento dos funcionários públicos deve ser tal que as pessoas recuperem a confiança. Os funcionários precisam estar prontos para entrar em contato com as empresas e ouvir suas dificuldades.

A cidade de Hanói adotou recentemente medidas específicas para "estar ao lado" das empresas, promulgando diversas políticas de apoio às pequenas e médias empresas, especialmente no período de 2026 a 2030, com programas de apoio em treinamento, consultoria e startups, implementando programas promocionais direcionados para estimular a demanda interna e apoiar as empresas no aumento do volume total de vendas no varejo.

Nos primeiros seis meses de 2025, Hanói apoiou a criação de mais de 13.000 novas empresas e auxiliou milhares de outras em sua transformação digital. Também foram organizados cursos de capacitação sobre criação de empresas e transformação digital, com atenção especial voltada para empresas lideradas por mulheres.

Làm gì để Nghị quyết 68 'đứng cạnh, đi cùng' doanh nghiệp tư nhân?- Ảnh 2.

O Sr. Nguyen Loc Ha, membro do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade e vice-presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, está presente.

Cidade de Ho Chi Minh: Foco na remoção de obstáculos para centenas de projetos na região.

O Sr. Nguyen Loc Ha, membro do Comitê Permanente do Partido Comunista da Cidade e vice-presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou: Implementando a Resolução 68 do Governo, no espírito dos seis pilares claros — "pessoas claras, trabalho claro, prazos claros, responsabilidades claras, produtos claros e resultados claros" —, a Cidade de Ho Chi Minh concentrou-se em quatro tarefas principais.

A primeira medida é promover a reforma dos procedimentos administrativos para apoiar as empresas. Atualmente, a cidade de Ho Chi Minh reduziu em 30 a 50% o tempo gasto com procedimentos administrativos. Em particular, após a fusão de todos os 168 distritos e comunas, 100% dos procedimentos de serviços públicos online foram concluídos no Portal Nacional de Informações, e uma lista de 1.882 procedimentos administrativos em nível departamental e 1.144 listas em nível de comuna e distrito foram emitidas sem o uso de papel.

Em relação às políticas, a cidade de Ho Chi Minh manteve, complementou e concentrou recursos em políticas de apoio às empresas, tais como: isenção do imposto de renda para pessoas físicas, isenção do imposto de renda para empresas que iniciaram atividades inovadoras e políticas de apoio às famílias afetadas por projetos.

Em particular, a cidade de Ho Chi Minh possui um programa de apoio à taxa de juros para empresas que investem nos seguintes setores: indústria, alta tecnologia, indústria de apoio, tecnologia da informação, biotecnologia, agricultura de alta tecnologia e indústria alimentícia.

Para aumentar a confiança empresarial no sistema, a cidade de Ho Chi Minh criou recentemente uma força-tarefa especial para analisar e remover obstáculos e dificuldades em projetos-chave. Atualmente, a cidade de Ho Chi Minh removeu obstáculos em 86 dos 571 projetos, com um valor total superior a 420 bilhões de VND e uma área total de 1.200 hectares.

Além disso, na cidade de Ho Chi Minh, existem 838 projetos e terrenos com pendências. Destes, 60 projetos e obras estão sob a jurisdição do Governo Central e 778 projetos, obras e terrenos estão sob a jurisdição da cidade de Ho Chi Minh. Este ano, a cidade de Ho Chi Minh determinou que irá resolver 100% dos projetos paralisados ​​sob sua jurisdição e 50% dos projetos paralisados ​​sob a jurisdição do Governo Central.

O Tenente-General Le Quoc Hung, Vice-Ministro da Segurança Pública, explicou: A polícia local está atualmente organizada em dois níveis: provincial e municipal. O nível municipal é o mais próximo da população, o mais próximo das empresas e também o local onde os procedimentos administrativos relacionados à população precisam ser alterados. Portanto, a polícia concentra seus esforços no combate a crimes econômicos, como produtos falsificados, mercadorias adulteradas e contrabando, para proteger um ambiente de negócios saudável.

A polícia tem se esforçado para mudar sua mentalidade, eliminando procedimentos desnecessários, especialmente as "sublicenças" que causam dificuldades para empresas privadas. O objetivo é reduzir custos e tempo para pessoas e empresas, caminhando para a realização de 100% dos procedimentos administrativos online.

Além disso, o Ministério da Segurança Pública desempenha um papel como fornecedor de dados importantes, como dados nacionais da população, para que outros setores, incluindo o setor econômico privado, possam acessar e utilizá-los, contribuindo para a promoção da economia digital.

Em particular, o Vice-Ministro Le Quoc Hung enfatizou a necessidade de distinguir claramente entre questões administrativas, civis e criminais. Assim, as infrações serão priorizadas para tratamento por meio de medidas civis ou administrativas, e apenas os casos com claros indícios de crime serão tratados criminalmente, a fim de gerar confiança nas empresas. Esta é uma questão muito importante e abrangente, que exige que a polícia mude sua mentalidade e a dissemine junto à população e às empresas. Dessa forma, as pessoas terão confiança e tranquilidade para desenvolver a economia, promovendo a efetiva implementação da Resolução 68.

Muitas associações e empresas avaliaram que a Resolução nº 68-NQ/TW realmente estimulou o espírito empreendedor, ajudando as empresas a se sentirem encorajadas, acompanhadas e ouvidas. O espírito de iniciar e estabelecer um negócio está em alta, com o número de empresas e famílias recém-criadas e que retornaram ao mercado atingindo o nível mais alto de todos os tempos, e a onda de startups está crescendo fortemente.

Em particular, junho de 2025 marcou um marco histórico, quando o número de empresas recém-criadas ultrapassou 24.400, um aumento de 60,5% em relação ao mesmo período de 2024, o dobro da média do período de 2021 a 2024. Em julho de 2025, todo o país contava com mais de 16.500 empresas registradas, elevando o total de empresas criadas nos primeiros sete meses do ano para 107.700, um aumento de 10,6%; o capital adicional das empresas em operação ultrapassou 2,4 milhões de VND, um aumento de mais de 186% em relação ao mesmo período de 2024.

Phan Trang


Fonte: https://baochinhphu.vn/lam-gi-de-nghi-quyet-68-dung-canh-di-cung-doanh-nghiep-tu-nhan-102250804221914532.htm


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