(HNMO) - No primeiro semestre do mandato de 2020-2025, o Comitê do Partido de Hanói orientou a conclusão antecipada e de qualidade do planejamento de quadros para os mandatos de 2025-2030 e 2026-2031 em todos os três níveis, garantindo o progresso. A quantidade e a qualidade dos quadros planejados melhoraram significativamente. Em particular, o planejamento do Comitê Executivo do Comitê do Partido de Hanói para o mandato de 2025-2030 inclui 96 camaradas, o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade inclui 25 camaradas; o planejamento de cargos de quadros sob a gestão central inclui 13 camaradas.
Este é o conteúdo do Relatório sobre os resultados do trabalho de construção e retificação do Partido e do sistema político em todos os níveis da cidade, referente ao meio do 17º Congresso do Comitê Municipal do Partido, que orienta as principais tarefas até o final do mandato de 2020-2025. O relatório foi enviado aos delegados presentes na 13ª Conferência do Comitê Executivo do 17º Comitê Municipal do Partido, que teve início na manhã de 14 de junho. A Membro do Comitê Central do Partido e Secretária Adjunta Permanente do Comitê Municipal do Partido, Nguyen Thi Tuyen, apresentou o Relatório do Comitê Permanente do Comitê Municipal do Partido sobre este conteúdo na conferência.
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De acordo com o relatório acima, imediatamente após o Congresso, seguindo de perto as metas e objetivos da Resolução e os três avanços do mandato, o 17º Comitê Executivo do Partido da Cidade concretizou, elaborou e divulgou, de forma proativa e imediata, 10 programas de trabalho abrangentes em todas as áreas, e os divulgou antes do que em muitos mandatos recentes. Em particular, o Programa nº 01-CTr/TU sobre "Fortalecimento do trabalho de construção e retificação do Partido, construção do sistema político; promoção da reforma administrativa no período de 2021-2025" é o programa central e fundamental. O Comitê do Partido da Cidade demonstrou grande determinação em construir um comitê do Partido e uma organização de base verdadeiramente íntegros e fortes; construir um contingente verdadeiramente exemplar de quadros e membros do Partido; compreender plenamente a perspectiva de que "o povo é a base"; e tomar a felicidade e a prosperidade do povo como meta a ser alcançada. Até o momento, o Comitê do Partido da Cidade e os comitês do Partido em todos os níveis divulgaram e implementaram 777 projetos, planos, resoluções e tópicos específicos para a execução do Programa nº 01-CTr/TU.
O Comitê do Partido e o Comitê Permanente de Hanói continuam a dar importância à inovação no pensamento, no estilo e nos métodos de liderança. Além das principais tarefas de orientação e planejamento a longo prazo, o Comitê Permanente do Comitê do Partido de Hanói selecionou tarefas complexas que existem há muitos anos para liderar e direcionar com foco; e determinou a criação de diversos Comitês de Coordenação para se concentrarem na condução de conteúdos e tarefas complexas...
Nos últimos dois anos, a cidade implantou e implementou com qualidade todos os campos e aspectos do trabalho de construção e retificação do Partido e do sistema político em todos os níveis, alcançando resultados positivos, com muitas inovações, criatividade e progresso evidente.
Notavelmente, o Comitê Municipal do Partido e o Comitê Permanente do Comitê Municipal do Partido têm se concentrado na liderança e inovado fortemente no trabalho de educação política e ideológica, implementando de forma abrangente todas as áreas de propaganda; em particular, inovaram, criaram e diversificaram as formas de propaganda, disseminação e estudo de resoluções em todos os níveis, tornando-se referência no país na aplicação de tecnologia da informação e transformação digital, na disseminação de resoluções de forma direta, combinada com transmissões online e ao vivo pela televisão para quadros, membros do partido e cidadãos. Os comitês do partido em todos os níveis também organizaram amplamente atividades políticas e ideológicas por meio da organização de concursos na forma de dramatizações e concursos online na internet, como o concurso para o estudo da Resolução nº 15-NQ/TU do Politburo sobre "Orientações e tarefas para o desenvolvimento da capital Hanói até 2030, com uma visão para 2045", com a participação de mais de 1 milhão de candidatos.
Inovação abrangente do trabalho de pessoal
Desde o início do mandato, a cidade emitiu e implementou um sistema de documentos sobre o trabalho organizacional e os membros do partido de forma síncrona, sistemática e drástica, gerando mudanças positivas no trabalho de construção de organizações partidárias e no recrutamento de membros. De 2020 até o presente, o Comitê do Partido admitiu 31.706 novos membros (uma média de mais de 9.500 membros por ano, com 10.183 membros admitidos somente em 2022). Em 5 anos (2017-2022), o Comitê do Partido consolidou 251 das 277 organizações partidárias de base monitoradas pelo Comitê Diretivo da Cidade e 90 das 103 organizações partidárias de base monitoradas pelo Comitê de Base do Partido. Somente no biênio 2021-2022, a cidade consolidou 58 organizações partidárias de base; até o momento, 48 organizações partidárias de base foram revisadas e precisam ser consolidadas.
O Comitê do Partido da Cidade continua a identificar o trabalho de pessoal como uma tarefa fundamental e constante, promulgando e implementando prontamente a Resolução nº 04-NQ/TU, de 31 de maio de 2021, sobre "Foco na construção e aprimoramento da qualidade dos quadros em todos os níveis para o mandato de 2020-2025 e anos subsequentes"; ao mesmo tempo, concentrando-se na revisão e promulgação simultânea de 15 regulamentos e normas sobre o trabalho de pessoal, inovando todas as etapas do trabalho de pessoal em uma direção mais científica, pública, democrática e prática; criando mudanças positivas na capacidade e no senso de responsabilidade dos quadros em todos os níveis.
Implementando resolutamente a política de realocação de quadros que não sejam locais e que não ocupem cargos por mais de dois mandatos, o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade emitiu o Regulamento nº 07-QD/TU, revisando e notificando 199 casos para consideração e conversão de cargos de quadros. No primeiro semestre do mandato, a cidade decidiu designar, rotacionar, transferir, nomear, reconduzir e apresentar candidatos para 489 quadros. Além disso, o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade lançou um projeto piloto para inovar o exame para cargos de liderança em nível departamental; até o momento, os exames foram realizados para 7 cargos em 3 unidades piloto; enquanto o setor público examinou 76 cargos em 46 unidades.
O trabalho de avaliação de quadros apresenta muitas inovações, é sistemático, regular e contribui para a melhoria da qualidade e eficiência do trabalho, bem como para o senso de responsabilidade dos quadros, servidores públicos e funcionários no desempenho de suas funções. Atualmente, toda a cidade conta com 175.219 cadastros utilizando o software de avaliação; a taxa mensal de avaliações no software atinge 97,39%.
Reforçar a disciplina
O Comitê Municipal do Partido, o Comitê Permanente do Comitê Municipal do Partido e os comitês do Partido em todos os níveis dedicam-se regularmente a liderar e orientar o trabalho de inspeção e supervisão, bem como as atividades dos Comitês de Inspeção em todos os níveis; promulgam projetos, regulamentos e procedimentos sobre o trabalho de inspeção e supervisão, notadamente o Projeto nº 12-DA/TU, de 18 de fevereiro de 2022, sobre "Aprimoramento da qualidade da supervisão temática para a implementação eficaz do trabalho de prevenção de infrações".
Notavelmente, o Comitê Municipal do Partido e os Comitês do Partido em todos os níveis inovaram o conteúdo e os métodos de inspeção e supervisão; fortaleceram a inspeção e a supervisão da liderança, da direção e da organização da implementação de políticas e resoluções; cumpriram as tarefas, responsabilidades e deveres políticos dos quadros e membros do Partido; e orientaram o fortalecimento do trabalho de inspeção e supervisão no espírito de "nenhuma zona proibida" e "nenhuma exceção". O Comitê de Inspeção do Comitê Municipal do Partido e os Comitês de Inspeção em todos os níveis inspecionaram 317 organizações partidárias e 758 membros do Partido quando havia indícios de irregularidades, concluindo que 122 organizações partidárias (38%) e 332 membros do Partido (44%) haviam infringido as normas, o que exigiu medidas disciplinares contra as organizações partidárias e 236 membros do Partido.
O Comitê do Partido da Cidade e os comitês do Partido em todos os níveis têm orientado a inovação no conteúdo e nos métodos de liderança e direção do trabalho de mobilização de massas; promovido o papel do sistema de mobilização de massas na implementação das principais tarefas da Cidade; emitido a Decisão nº 2387-QD/TU, de 24 de janeiro de 2022, sobre o "Regulamento do trabalho de mobilização de massas do sistema político da cidade"; orientado a promoção do papel de quase 5.000 grupos de mobilização de massas em vilas e comunidades residenciais; promovido o espírito de iniciativa na propaganda e mobilização na implementação do Projeto do Anel Viário 4 - Região da Capital...
Com o objetivo de aprimorar a qualidade e a eficácia dos assuntos internos e da reforma judicial; promover o trabalho de prevenção e combate à corrupção e à negatividade; praticar a frugalidade e combater o desperdício, o Comitê Permanente e o Comitê Permanente do Partido Comunista da Cidade orientam regularmente o trabalho de avaliação da situação para garantir a segurança política, a ordem social e a segurança na cidade. O Partido Comunista da Cidade, o Comitê Permanente do Partido Comunista da Cidade e os comitês diretivos lideraram e orientaram o trabalho de assessoria e condução de casos e processos judiciais, emitiram 495 documentos de todos os tipos, incentivaram, monitoraram, orientaram e supervisionaram os resultados da resolução de mais de 200 casos e processos judiciais...
O Comitê Permanente do Comitê Municipal do Partido, o Comitê Permanente do Comitê Municipal do Partido e o Comitê Municipal do Partido também receberam 14.933 petições e encaminharam 3.912 delas aos órgãos competentes para resolução. O Secretário do Comitê Municipal do Partido organizou 24 sessões de diálogo e recebeu cidadãos de acordo com o Regulamento 11-QDi/TU, de 18 de fevereiro de 2019, do Politburo. Tratavam-se de casos pendentes, prolongados e complexos. Sob a direção do Secretário do Comitê Municipal do Partido, os casos foram resolvidos de forma completa, gerando confiança na população e obtendo amplo consenso popular.
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