Calendário de Feriados Nacionais de 2025

Feriado do Dia Nacional de 30 de agosto de 2025 a 2 de setembro de 2025.

Anteriormente, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais (agora Ministério do Interior ) emitiu o Documento 6150/TB-BLDTBXH anunciando o feriado do Ano Novo Lunar, o feriado do Dia Nacional, o feriado do Dia da Vitória em 30 de abril e o Dia Internacional do Trabalho em 1º de maio de 2025 para quadros, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores.

Assim sendo, os quadros, funcionários públicos, empregados de órgãos administrativos, agências de serviço público, organizações políticas e organizações sociopolíticas (funcionários públicos e empregados de órgãos públicos) terão um dia de folga no feriado do Dia Nacional de 2025, de sábado, 30 de agosto de 2025, a terça-feira, 2 de setembro de 2025.

Este período de férias inclui 02 feriados nacionais e 02 dias de folga semanais.

Em 2025, quadros, funcionários públicos e trabalhadores também terão folga no Dia da Vitória, 30 de abril, e no Dia Internacional do Trabalho, 1º de maio de 2025, de 30 de abril de 2025 a 4 de maio de 2025.

Organizar e alocar os departamentos de plantão de acordo com os regulamentos para a execução do trabalho.

O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais solicita às agências e unidades responsáveis pela implementação do calendário de feriados do Ano Novo Lunar, do Dia Nacional, do Dia da Vitória (30 de abril) e do Dia Internacional do Trabalho (1º de maio) em 2025 que observem o seguinte: organizem e estruturem os departamentos de plantão de acordo com os regulamentos e trabalhem de forma racional para lidar com o trabalho contínuo, garantindo um bom atendimento às organizações e à população, atentando-se, porém, para a designação de funcionários e servidores públicos de plantão para lidar com trabalhos repentinos e inesperados que possam ocorrer durante o Ano Novo Lunar e os feriados, conforme previsto nos regulamentos.

Agências, unidades e localidades possuem planos e medidas específicas e adequadas para incentivar unidades, empresas, organizações e indivíduos a implementarem de forma ativa e proativa atividades de produção, negócios, economia e sociedade, garantindo a oferta e a demanda estáveis de bens, serviços, preços e mercados, contribuindo para a promoção do crescimento produtivo, comercial e econômico, praticando a frugalidade, combatendo o desperdício e buscando implementar com sucesso as metas e tarefas do Plano 2025, o ano de aceleração e avanço na implementação do Plano Quinquenal 2021-2025, criando uma base sólida e premissa para o desenvolvimento rápido e sustentável no futuro.

Agências e unidades que não possuem um cronograma fixo de folga aos sábados e domingos todas as semanas devem providenciar um cronograma de folga adequado.

Segundo o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, as agências e unidades que não possuem um cronograma fixo de folga aos sábados e domingos todas as semanas deverão elaborar um cronograma de folga adequado com base no programa e plano específicos da unidade, em conformidade com as disposições legais.

Para os funcionários que não sejam quadros, servidores públicos, empregados de órgãos administrativos, agências de serviço público, organizações políticas ou organizações sociopolíticas, o empregador decide optar pelo feriado do Dia Nacional, do Dia da Vitória (30 de abril) e do Dia Internacional do Trabalho (1º de maio) em 2025, conforme segue:

Para o feriado do Dia Nacional: terça-feira, 2 de setembro de 2025, escolha um dos dois dias: segunda-feira, 1 de setembro de 2025 ou quarta-feira, 3 de setembro de 2025.

Os empregadores devem notificar os funcionários sobre os planos de feriado do Ano Novo Lunar e do Dia Nacional em 2025 com pelo menos 30 dias de antecedência à sua implementação.

Caso o dia de folga semanal coincida com um feriado, conforme previsto no inciso 1 do artigo 112 do Código do Trabalho, o empregado terá direito a um dia de folga compensatório no próximo dia útil, conforme previsto no inciso 3 do artigo 111 do Código do Trabalho.

O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais incentiva os empregadores a aplicarem o feriado do Ano Novo Lunar, o feriado do Dia Nacional, o feriado do Dia da Vitória em 30 de abril e o Dia Internacional do Trabalho em 1º de maio de 2025 aos funcionários, conforme prescrito para servidores públicos e empregados do setor público.

Outros feriados e o feriado do Tet são implementados de acordo com as disposições do Código do Trabalho.

Fonte: https://baohatinh.vn/lich-nghi-le-quoc-khanh-nam-2025-post291683.html