Calendário de feriados do Dia Nacional de 2025

Feriado do Dia Nacional de 30 de agosto de 2025 a 2 de setembro de 2025

Anteriormente, o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais (agora Ministério do Interior ) emitiu o Documento 6150/TB-BLDTBXH anunciando o feriado do Ano Novo Lunar, o feriado do Dia Nacional, o feriado do Dia da Vitória em 30 de abril e o Dia Internacional do Trabalho em 1º de maio de 2025 para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores.

Assim, quadros, servidores públicos, empregados públicos e funcionários de órgãos administrativos, agências de serviço público, organizações políticas , organizações sociopolíticas (servidores públicos e empregados públicos) terão um dia de folga no feriado do Dia Nacional em 2025, de sábado, 30 de agosto de 2025 a terça-feira, 2 de setembro de 2025.

Este feriado inclui 02 feriados do Dia Nacional e 02 dias de folga semanais.

Em 2025, quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores também terão feriados no Dia da Vitória, 30 de abril, e no Dia Internacional do Trabalho, 1º de maio de 2025, de 30 de abril de 2025 a 4 de maio de 2025.

Organizar e organizar os departamentos de plantão de acordo com os regulamentos para lidar com o trabalho

O Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais solicita que as agências e unidades que implementam o calendário de feriados do Ano Novo Lunar, feriado do Dia Nacional, feriado do Dia da Vitória em 30 de abril e feriado do Dia Internacional do Trabalho em 1º de maio em 2025 observem o seguinte: organizem os departamentos de plantão de acordo com os regulamentos e trabalhem de forma razoável para lidar com o trabalho contínuo, garantam um bom serviço às organizações e às pessoas, prestando atenção à designação de oficiais e funcionários públicos de plantão para lidar com trabalhos repentinos e inesperados que possam ocorrer durante o feriado do Tet e feriados de acordo com os regulamentos.

Agências, unidades e localidades têm planos e medidas específicos e apropriados para incentivar unidades, empresas, organizações e indivíduos a implementar de forma ativa e proativa atividades de produção, negócios, econômicas e sociais, garantindo oferta e demanda estáveis de bens, serviços, preços e mercados, contribuindo para promover a produção, os negócios e o crescimento econômico, praticando a parcimônia, combatendo o desperdício, esforçando-se para implementar com sucesso as metas e tarefas do plano de 2025, o ano de aceleração e avanço na implementação do plano de 5 anos de 2021 a 2025, criando uma base sólida e premissa para um desenvolvimento rápido e sustentável no futuro próximo.

Agências e unidades que não têm um horário fixo de folga aos sábados e domingos toda semana devem organizar um horário de folga adequado.

De acordo com o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, as agências e unidades que não têm um horário fixo de folga aos sábados e domingos toda semana se basearão no programa e plano específicos da unidade para organizar um horário adequado de folga, de acordo com as disposições da lei.

Para funcionários que não sejam quadros, servidores públicos, funcionários públicos e funcionários de órgãos administrativos, agências de serviço público, organizações políticas, organizações sociopolíticas, o empregador decide escolher a opção de tirar feriados do Dia Nacional, feriados do Dia da Vitória em 30 de abril e feriados do Dia Internacional do Trabalho em 1º de maio em 2025 da seguinte forma:

Para o feriado do Dia Nacional: terça-feira, 2 de setembro de 2025 e escolha 1 de 2 dias: segunda-feira, 1 de setembro de 2025 ou quarta-feira, 3 de setembro de 2025.

Os empregadores devem notificar os funcionários sobre os planos de feriados do Ano Novo Lunar e do Dia Nacional em 2025 pelo menos 30 dias antes da implementação.

Se o dia de folga semanal coincidir com um feriado, conforme previsto na Cláusula 1, Artigo 112 do Código do Trabalho, o empregado terá direito a um dia de folga semanal compensatório no próximo dia útil, conforme previsto na Cláusula 3, Artigo 111 do Código do Trabalho.

O Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais incentiva os empregadores a aplicar o feriado do Ano Novo Lunar, o feriado do Dia Nacional, o feriado do Dia da Vitória em 30 de abril e o Dia Internacional do Trabalho em 1º de maio de 2025 para os funcionários, conforme prescrito para servidores públicos e funcionários públicos.

Outros feriados e feriados do Tet são implementados de acordo com as disposições do Código do Trabalho.

Fonte: https://baohatinh.vn/lich-nghi-le-quoc-khanh-nam-2025-post291683.html