"Remédio" para "uma doença crônica"

Essa foi uma das instruções notáveis do chefe do Governo no recente Diálogo com empresas e associações empresariais para implementar efetivamente a Resolução 68 do Politburo sobre o desenvolvimento econômico privado.

Especificamente, entre os 7 grupos de tarefas e soluções-chave que o Governo, ministérios, departamentos e localidades precisam priorizar na implementação para criar condições favoráveis, eliminar dificuldades e promover o desenvolvimento forte e sustentável do setor econômico privado, o Primeiro-Ministro solicitou que os órgãos estatais se reúnam regularmente com as empresas para encontrar soluções que superem os obstáculos. Em particular, todas as solicitações e recomendações das empresas devem ser resolvidas em até 2 semanas, sejam elas atendidas ou não, devem ser respondidas de forma clara e transparente e não devem ser ocultadas.

O primeiro-ministro Pham Minh Chinh participou e presidiu um diálogo com empresas e associações empresariais para implementar efetivamente a Resolução 68-NQ/TW do Politburo sobre desenvolvimento econômico privado. Foto: VGP/Nhat Bac

Esta declaração é considerada por muitos como uma ordem “revolucionária” para corrigir a postura do serviço público. Ela pode pôr fim ao silêncio irresponsável e abrir expectativas para uma administração dinâmica, oportuna e responsável. Porque, na realidade, o contato regular com empresas não é novidade. Alguns setores e localidades mantêm encontros e diálogos regulares com empresas por meio de programas como “Café Empresarial”, “Café para Startups” etc. No entanto, muitos líderes empresariais acreditam que, desde o encontro e o diálogo até a resolução de dificuldades e recomendações das empresas, o processo é longo. E muitas vezes atribuem a culpa a “gargalos institucionais”.

Existem muitos "gargalos institucionais". Eles podem ter origem em regulamentações sobre condições, normas e padrões, ou em procedimentos administrativos complicados, sobrepostos e incompatíveis. No entanto, o maior "gargalo" não é a falta de políticas ou a fragilidade delas, mas sim a implementação lenta dessas políticas. Petições são enviadas e depois caem no "silêncio", sem que se saiba quem as tratará, quando serão tratadas e quais serão os resultados; ou então, as respostas são vagas, não abordam o ponto principal, apenas citam a lei e exigem que unidades, localidades e empresas "se adaptem". Esse é o maior "gargalo" que impacta negativamente o ambiente de negócios, corroendo a paciência e a confiança de muitos empreendedores e empresas. Afinal, todos sabem que cada proposta e recomendação de uma empresa, se não respondida de forma rápida e satisfatória, não só desperdiça tempo de espera, como também acarreta consequências que levam as empresas a perder oportunidades de negócios.

Portanto, "as petições das empresas devem ser resolvidas em até duas semanas, sejam elas bem-sucedidas ou não, devem ser respondidas de forma clara e transparente e não devem ser 'ocultadas', conforme determinado pelo Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh, o que 'afetará diretamente' a capacidade de implementação e a vontade de promover reformas substanciais em todos os níveis e setores, sendo uma ação para corrigir a postura de serviço público dos funcionários e servidores civis. E isso pode ser considerado um 'remédio amargo' para a 'doença crônica' de estagnação e ineficiência da atual administração pública."

Assim, a reforma administrativa e o aprimoramento da capacidade de desempenho das funções públicas não são apenas tarefas, mas também missões de todo o aparelho estatal. Espera-se que a determinação do chefe de governo se dissemine fortemente a partir do nível central e, principalmente, no nível local – onde as empresas interagem diariamente. A partir daí, todos os níveis e setores estarão prontos para acompanhar as empresas na superação de dificuldades, colocando-as verdadeiramente no centro e na força motriz do desenvolvimento.

Fonte: https://baodaklak.vn/kinh-te/202506/lieu-thuoc-cho-can-benh-tram-kha-7230363/