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| As corretoras de valores mobiliários estão testemunhando uma onda de mudanças na alta administração às vésperas das assembleias de acionistas. |
Mudanças em cargos de alto escalão em diversas corretoras de valores.
Recentemente, um nome conhecido no setor financeiro e bancário do Vietnã, o Sr. Ly Xuan Hai, apareceu na lista de candidatos ao Conselho de Administração da Thien Viet Securities Joint Stock Company (TVS). Com essa mudança, espera-se que as alterações na alta administração sejam um dos principais temas da assembleia geral anual da TVS, em 23 de abril.
O Sr. Ly Xuan Hai atuou anteriormente como Diretor Geral doACB Bank de 2005 a 2012. Após um período afastado, retornou ao mundo dos negócios em 2017-2018 como Chefe de Estratégia do Hoang Anh Gia Lai Group JSC e atualmente ocupa o cargo de Presidente Honorário do Conselho de Administração da Bao Loc Silk JSC.
Na Kafi Securities Joint Stock Company, o Sr. Le Quang Trung foi exonerado do cargo de Presidente do Conselho de Administração em 9 de abril. Em seu lugar, o Sr. Nguyen Viet Cuong foi nomeado para a posição, com mandato até 2027.
Atualmente, as empresas listadas estão entrando na fase de organização de suas assembleias gerais anuais de 2026. Este também é o período em que o mercado costuma presenciar uma onda de mudanças na alta administração, com muitas novas indicações aguardando aprovação dos acionistas. 
A mudança na presidência ocorreu logo após a Kafi realizar sua assembleia geral anual de 2026. A empresa estabeleceu vários planos ambiciosos, incluindo a oferta pública de 125 milhões de ações e o aumento de seu capital social de 7,5 trilhões de VND para quase 8,788 trilhões de VND. Segundo a direção da empresa, a Kafi submeteu seu pedido de registro como empresa de capital aberto em 13 de fevereiro de 2026 e espera concluir os procedimentos no segundo trimestre deste ano.
Enquanto isso, na HD Securities Joint Stock Company (HDS), em 10 de abril, a empresa recebeu uma carta de renúncia da Sra. Nguyen Thi Tich, Vice-Presidente Permanente do Conselho de Administração, solicitando sua saída do cargo no Conselho de Administração para o mandato de 2025-2030.
Enquanto isso, na APG Securities Joint Stock Company (APG), as mudanças na alta administração continuam sem cessar. Em 1º de abril, o Sr. Huynh Minh Tuan, Vice-Presidente do Conselho de Administração, apresentou sua renúncia por motivos de saúde. Simultaneamente, a APG nomeou o Sr. Tran Dinh Huan como Vice-Diretor Geral.
Atualmente, a APG atravessa um período difícil, pois suas ações estão sob alerta e a empresa vem recebendo sanções contínuas da Comissão Estatal de Valores Mobiliários por violações nas normas de divulgação de informações, restrições a investimentos e restrições a empréstimos.
Preparando-se para um novo ciclo de mercado.
Desde o início do ano, muitas corretoras têm promovido mudanças em sua liderança em meio a um mercado dinâmico e entrando em um novo ciclo de crescimento.
Especificamente, a Saigon - Hanoi Securities Joint Stock Company (SHS) nomeou o Sr. Nguyen Duy Linh como Diretor Geral, com vigência a partir de janeiro de 2026. O Sr. Linh possui quase 20 anos de experiência no setor de valores mobiliários, tendo ocupado diversos cargos de liderança na VPBank Securities (VPBankS), Mirae Asset Vietnam Securities e SSI Securities.
Da mesma forma, naFPT Securities Joint Stock Company (FPTS), a equipe de liderança sênior também foi reestruturada após a renúncia do Sr. Nguyen Van Dung ao cargo de Presidente do Conselho de Administração e a saída do Sr. Nguyen Diep Tung do cargo de Diretor Geral para assumir a presidência do Conselho de Administração, enquanto a Sra. Nguyen Thu Huong foi nomeada Diretora Geral.
Em 2026, prevê-se que o setor de valores mobiliários enfrente muitos desafios, mas também oportunidades de crescimento. Espera-se que o mercado de ações vietnamita continue a operar em consonância com os fundamentos macroeconômicos e as reformas implementadas. O processo de aprimoramento do mercado é considerado um fator-chave para esse crescimento.
Recentemente, a FTSE Russell confirmou seu plano para elevar o mercado de ações vietnamita à categoria de Mercado Emergente Secundário em setembro de 2026. De acordo com a previsão da SSI, o fluxo total de capital passivo após a elevação do mercado poderá atingir aproximadamente US$ 1,67 bilhão e provavelmente será distribuído de forma faseada ao longo de 3 a 5 trimestres.
Além disso, espera-se que o mercado de IPOs permaneça dinâmico, visto que muitas empresas de diversos setores planejam abrir capital na Bolsa de Valores de Ho Chi Minh (HoSE), aumentando assim a oferta e a profundidade do mercado. Com essa tendência, as avaliações de mercado podem se tornar mais claramente diferenciadas entre os grupos industriais e as empresas.
O novo contexto apresenta tanto oportunidades quanto desafios, portanto, a mudança de liderança não se resume apenas a mudanças de pessoal, mas também reflete a necessidade de reestruturação para se adaptar a um ambiente competitivo cada vez mais acirrado.
Na realidade, a competição no setor está gradualmente mudando, passando de uma disputa baseada em taxas para uma competição baseada na qualidade do serviço, no ecossistema de produtos e no acesso a capital. Isso exige que os líderes das empresas não apenas tenham experiência operacional, mas também uma visão estratégica de longo prazo para compreender tendências como digitalização, desenvolvimento de produtos derivativos, gestão de ativos e serviços de banco de investimento.
As mudanças recentes ocorreram principalmente em pequenas e médias empresas, refletindo a pressão para desenvolver novas estratégias de sobrevivência e expansão da participação de mercado. Enquanto isso, as grandes empresas continuam a fortalecer sua força de trabalho, preparando-se para uma nova fase de fluxo de capital e atendendo às crescentes exigências.
Fonte: https://baodautu.vn/loat-cong-ty-chung-khoan-len-ke-hoach-thay-tuong-d570455.html
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