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A MISA tem o prazer de receber o Western Pacific Group para trocar ideias e aprender sobre a cultura corporativa.

Em 8 de agosto de 2024, a MISA teve o prazer de receber o Conselho de Administração e a Gerência do Western Pacific Group (WPG) para visitar, aprender e ouvir os métodos da MISA para construir cultura e governança corporativa.

Việt NamViệt Nam08/08/2024

Visão geral da reunião entre a MISA e o Western Pacific Group (WPG)

Dando as boas-vindas à delegação, a MISA recebeu o Sr. Lu Thanh Long, Presidente do Conselho de Administração, a Sra. Nguyen Thanh Thuy, Diretora do Centro de Soluções para Grandes Empresas, a Sra. Doan Thi Bich Ngoc, Diretora Executiva do Instituto de Inovação Empresarial e Gerente do Departamento de Comunicação. A WPG recebeu o Sr. Tran Anh Vuong, Diretor Geral, e outros gerentes e líderes da empresa.

Na reunião, o Sr. Tran Anh Vuong compartilhou que, nos próximos anos, a empresa expandirá em escala, portanto, precisará investir no desenvolvimento da cultura corporativa, bem como na aplicação de soluções tecnológicas na gestão operacional. O Sr. Tran Anh Vuong elogiou a MISA por construir uma cultura corporativa muito forte, que vale a pena aprender. Além disso, a MISA é uma empresa de tecnologia, por isso está sempre atualizada e acompanha as tendências rapidamente.

O Sr. Tran Anh Vuong - Diretor Geral do WPG compartilhou na reunião

Ainda no âmbito da reunião, os representantes da MISA apresentaram a empresa, seus 30 anos de trajetória de fundação e desenvolvimento, e compartilharam as características de sua cultura corporativa. Assim, a cultura da MISA se baseia no "serviço à sociedade", a partir do qual se difunde e se insere em todos os hábitos, comportamentos e atitudes dos funcionários. A cultura da MISA também é concretizada por meio de processos e regulamentos e implementada no trabalho diário por meio de um sistema de comunicação interna sistemático e abrangente.

A Sra. Nguyen Thi Ha Trang, Chefe do Departamento de RP, falou sobre as características culturais da MISA na reunião.

Demonstrando interesse e seriedade em aprender, o Conselho de Administração, gerentes e funcionários da WPG discutiram com entusiasmo e fizeram perguntas diretas sobre o tema. As perguntas abordaram políticas de bem-estar, atração e retenção de talentos, coesão organizacional e orientação para objetivos comuns, disciplina, métodos de construção de uma equipe de funcionários talentosos e princípios de governança...

[Veja mais artigos compartilhados pelo Presidente do Conselho de Administração, Lu Thanh Long, sobre "Como a MISA construiu a Cultura Corporativa" AQUI]

Ao mesmo tempo, o Conselho de Administração da WPG também está interessado nas soluções digitais desenvolvidas pela MISA, tipicamente a plataforma unificada de gestão empresarial MISA AMIS. Esta é considerada uma solução conveniente para ajudar as empresas a se transformarem digitalmente de forma abrangente e está sendo aplicada diretamente na MISA. Em breve, esta solução também será colocada em prática pela WPG para melhorar a produtividade e otimizar as operações.

A liderança, a gerência e a equipe do WPG discutiram com entusiasmo e fizeram perguntas diretas sobre o assunto.

O Sr. Lu Thanh Long - Presidente do Conselho de Administração da MISA - entregou lembranças ao Conselho de Administração, à gerência e aos funcionários do Western Pacific Group.

A WPG é pioneira no desenvolvimento de Parques Industriais e Clusters Logísticos, na construção de infraestrutura para parques industriais e infraestrutura logística, além de operar e desenvolver uma cadeia completa de serviços logísticos. Com 18 anos de experiência, a WPG conta atualmente com 11 empresas associadas e é a investidora que implementa projetos de construção e comercializa infraestrutura para parques industriais, com um capital de investimento de milhares de bilhões de VND.

O encontro e o intercâmbio são uma oportunidade valiosa para o WPG aprender sobre o estilo de construção e desenvolvimento da cultura corporativa da MISA. Ao mesmo tempo, a MISA também tem a oportunidade de ouvir novas perspectivas para aprimorar e aprimorar cada vez mais a cultura da empresa. Esperamos que, em breve, ambas as partes tenham mais oportunidades de trocar e compartilhar experiências em gestão e operação, com o objetivo de agregar valores ao desenvolvimento sustentável.

Fonte: https://www.misa.vn/147961/misa-vui-mung-don-tiep-western-pacific-group-toi-giao-luu-hoc-hoi-ve-van-hoa-doanh-nghiep/


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