Ampliando as formas de consultoria e encaminhamento de empregos

Desde o início do ano, no contexto de fusão e reorganização das operações de acordo com o modelo de governo local de dois níveis, o trabalho de consultoria e introdução de empregos para trabalhadores sempre foi promovido pelo Centro Provincial de Serviços de Emprego (Departamento de Assuntos Internos) e trouxe resultados positivos, contribuindo para a boa implementação do trabalho de seguridade social na localidade.

O Sr. Le Hai Ly, Diretor do Centro Provincial de Serviços de Emprego (DVVL), afirmou: As autoridades locais se preocupam em orientar e criar condições para que o centro coordene a organização de propaganda, consultoria, introdução a empregos e atividades de exportação de mão de obra. Além de receber cadastros de trabalhadores em busca de emprego, cadastros de recrutamento de usuários de mão de obra dentro e fora da província e exportação de mão de obra, o Centro também mantém contato regular com grandes empresas da província para coletar informações sobre recrutamento de mão de obra.

Os trabalhadores encontram empregos no Centro Provincial de Serviços de Emprego.

Em particular, o Centro tem se concentrado na expansão de formulários de consultoria e recrutamento multiplataforma, diversificando os formulários de indicação de vagas. De acordo com o Sr. Le Hai Ly, o Centro tem feito um bom trabalho de coordenação e disseminação de informações sobre recrutamento e necessidades de busca de emprego por meio de sites, Facebook, Zalo, códigos QR, Tiktok... para funcionários, unidades e empresas. Estabelecendo vínculos proativos com unidades e empresas de exportação de mão de obra respeitáveis, licenciadas para enviar funcionários para trabalhar no exterior, a fim de encontrar novos mercados e diversificar o mercado para que os funcionários possam participar.

Desde o início do ano, o Centro coordenou com unidades a organização de 17 feiras de emprego em localidades como Cu M'gar, Buon Ma Thuot, Krong Bong, Ea Sup, Krong Ana, Buon Ho... Assim, 23 empresas participaram das feiras, com uma demanda total de recrutamento de 9.000 vagas. Ao mesmo tempo, 23 atividades de consultoria de emprego foram organizadas na província, oferecendo aconselhamento e políticas de emprego e carreira a 21.400 pessoas...

Por meio das sessões, as diversas e flexíveis formas de consulta e apresentação de emprego ajudaram muitos trabalhadores a encontrar empregos adequados. Por exemplo, Nguyen Tan Dung (bairro de Dong Hoa), graças ao formulário de consulta e apresentação de emprego do Centro Provincial de Serviços de Emprego, conseguiu escolher uma carreira adequada. Dung compartilhou: “Antes, eu trabalhava em uma empresa na Cidade de Ho Chi Minh, ganhando de 10 a 12 milhões de VND por mês, mas queria voltar para minha cidade natal para ter um emprego estável, mais perto de casa. Graças à introdução do Centro Provincial de Serviços de Emprego, tive a sorte de encontrar um emprego adequado na Phong Phu - Phu Yen International Investment Joint Stock Company com um salário aceitável. Estou muito feliz”.

O Sr. Doan Van Linh (bairro de Buon Ma Thuot) também participou recentemente de uma feira de empregos organizada pelo Centro Provincial de Serviços de Emprego do bairro, na esperança de encontrar um novo emprego com um salário adequado à vida atual. Ele comentou: "Vejo que as unidades de consultoria oferecem muitas oportunidades de emprego, criando condições favoráveis ​​para que trabalhadores como nós tenham a oportunidade de encontrar bons empregos." A Sra. Bui Thu Trang (bairro de Tuy Hoa) veio ao Centro Provincial de Serviços de Emprego (unidade 2) para encontrar um emprego adequado às condições familiares e às necessidades pessoais. "Há algumas opções no quadro de informações sobre recrutamento, mas preciso considerar, pois minha situação mudou depois que tive filhos. Preciso de um emprego com menos pressão, com horários flexíveis, mas com uma renda que ainda atenda aos padrões mínimos de vida", disse a Sra. Trang.

Os trabalhadores procuram informações sobre empregos no Centro Provincial de Serviços de Emprego.

De acordo com o plano, de agora até o final do ano, o Centro Provincial de Serviços de Emprego fortalecerá soluções para dar suporte à criação de empregos, conectará informações sobre oferta e demanda de mão de obra com base em dados coletados para solucionar o emprego dos funcionários e as necessidades de recrutamento das empresas; se concentrará na exploração de dados sobre o software de oferta e demanda de mão de obra do Sul; aumentará a frequência da organização de feiras de emprego, melhorará a qualidade das feiras de emprego para conectar com sucesso a oferta e a demanda em termos de quantidade e qualidade.

Nesse sentido, o Centro continuará a promover a disseminação de políticas de emprego, seguro-desemprego, formação profissional e exportação de mão de obra em diversas formas. Ao mesmo tempo, inovará o conteúdo e os métodos de comunicação, promoverá a conexão entre empresas e trabalhadores e expandirá as formas de consultoria e recrutamento multiplataforma. Fortalecerá a coordenação com as localidades e empresas para organizar efetivamente atividades de orientação profissional, introdução a empregos e exportação de mão de obra, especialmente em áreas de minorias étnicas. Organizará feiras de emprego em diversas formas, avançando para a organização de feiras de emprego eletrônicas que conectem regiões, áreas e todo o país para apresentar empregos aos trabalhadores, atendendo às necessidades do mercado de trabalho.

Fonte: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-rong-cac-hinh-thuc-tu-van-gioi-thieu-viec-lam-e4b0cac/