O Decreto nº 182/2026/ND-CP, que estipula o regime de subsídio preferencial para professores, administradores educacionais e pessoal de apoio educacional que trabalham em instituições públicas de ensino, entra em vigor a partir de 7 de julho de 2026; os valores do subsídio preferencial estipulados no Decreto serão implementados a partir de 1º de janeiro de 2026.
O decreto estipula as seguintes taxas de subsídio preferencial com base na profissão:
É aplicado um subsídio preferencial de 20% aos funcionários de apoio educacional que trabalham em pré-escolas, escolas primárias e secundárias, instituições de educação continuada, escolas técnicas, escolas especiais, Escola da Amizade 80, Escola da Amizade T78, Escola Secundária Viet Bac Highland e centros de apoio ao desenvolvimento da educação inclusiva.
Aplica-se um abatimento preferencial de 25% nos seguintes casos:
Professores que lecionam em instituições de ensino superior e em escolas de formação e atualização de ministérios, agências de nível ministerial, agências governamentais e organizações políticas e sociais centrais;
Essa pessoa supervisiona diretamente o treinamento prático em oficinas, estações, acampamentos ou laboratórios de instituições de ensino superior, ou supervisiona o treinamento prático em programas de ensino superior em navios-escola.
Aplica-se um abatimento preferencial de 30% nos seguintes casos:
Professores que lecionam nos centros políticos de comunas, bairros e zonas especiais sob o controle direto de províncias e cidades administradas centralmente;
Professores que lecionam teoria ou prática em faculdades e escolas profissionalizantes;
Aqueles que supervisionam diretamente o treinamento prático em oficinas escolares, estações, acampamentos ou laboratórios de faculdades ou escolas profissionais, ou que supervisionam o treinamento prático em programas de educação profissional em navios-escola;
Professores que lecionam em centros de formação profissional.
É aplicado um subsídio preferencial de 35% aos professores que lecionam em centros de ensino profissional localizados em comunas classificadas como Zona I e Zona II em áreas de minorias étnicas e montanhosas; comunas insulares e comunas fronteiriças, conforme estipulado.
Aplica-se um abatimento preferencial de 40% nos seguintes casos:
Um professor que leciona educação política em uma escola secundária.
Professores que lecionam no ensino fundamental II, no ensino médio e em escolas técnicas;
Professores que lecionam em centros de educação continuada, educação profissional e centros de educação continuada;
Professores que lecionam em escolas de gestão e formação educacional, escolas de formação de professores, faculdades de formação de professores de instituições de ensino superior e faculdades;
Os professores integram a teoria à prática em faculdades e escolas profissionalizantes.
Professores que sejam Artistas Meritórios, Doutores Meritórios, Artesãos Meritórios ou de nível superior, ou que possuam um certificado nacional de habilidades vocacionais de nível 4 ou superior, ou sejam artesãos de nível 5/6, 6/7 ou superior, ou equivalente, ministram aulas práticas diretamente em faculdades e escolas profissionalizantes.
Aplica-se uma dedução preferencial de 45% nos seguintes casos:
Professores que lecionam em escolas de educação infantil e ensino fundamental;
Professores que lecionam em escolas de ensino fundamental II, escolas de ensino médio, centros de educação continuada, centros de educação profissional e continuada e escolas técnicas localizadas em comunas nas áreas I e II de regiões montanhosas e de minorias étnicas; comunas insulares, comunas costeiras e comunas de fronteira, conforme prescrito;
Professores que lecionam educação política em faculdades, disciplinas de teoria política em instituições de ensino superior, escolas de formação de ministérios, agências de nível ministerial, agências governamentais e organizações político-sociais centrais.
Aplica-se um subsídio preferencial de 60% nos seguintes casos:
Professores e administradores educacionais que trabalham em escolas para alunos superdotados em esportes, artes e internatos para minorias étnicas;
Professores que trabalham em escolas de educação infantil e ensino fundamental localizadas em comunas classificadas como Área I e Área II em regiões de minorias étnicas e montanhosas; comunas insulares, comunas costeiras e comunas fronteiriças, conforme definido pelos regulamentos.
É aplicada uma gratificação preferencial de 70% aos professores e administradores educacionais que trabalham em áreas com condições socioeconômicas particularmente difíceis (exceto nos casos especificados no ponto c, cláusula 9).
Aplica-se uma dedução preferencial de 80% nos seguintes casos:
Professores e administradores educacionais que trabalham em internatos étnicos, internatos, escolas secundárias especializadas, escolas pré-universitárias, Friendship School 80, Friendship School T78 e Viet Bac Highland High School;
Professores e administradores educacionais que trabalham em escolas e turmas para pessoas com deficiência (exceto conforme estipulado no Artigo 4º do Decreto), e centros de apoio ao desenvolvimento da educação inclusiva;
Professores que lecionam em pré-escolas, escolas primárias e secundárias, escolas técnicas e escolas especiais localizadas em áreas com condições socioeconômicas particularmente difíceis, conforme definido pelo Governo;
Os professores que lecionam na Academia Nacional de Política Ho Chi Minh e nas escolas políticas provinciais e municipais administradas centralmente continuarão a receber subsídios preferenciais com base em sua profissão, conforme estipulado atualmente na decisão do Primeiro-Ministro e nas diretrizes do Comitê Central de Organização, até que novos regulamentos sejam emitidos;
Professores e administradores educacionais que trabalham em escolas reformadoras têm direito a gratificações por serviços de defesa e segurança nacional e gratificações por antiguidade, conforme estipulado nos itens a e d, cláusula 8, artigo 6º do Decreto Governamental nº 204/2004/ND-CP, de 14 de dezembro de 2004, sobre o regime salarial para quadros, servidores públicos, funcionários públicos e membros das forças armadas (Decreto nº 204/2004/ND-CP). Caso a gratificação recebida seja inferior a 70%, eles têm direito a uma diferença percentual adicional para atingir uma gratificação preferencial equivalente a 70% de seu salário atual, além da gratificação por cargo de liderança e da gratificação por antiguidade que exceda o valor padrão (se houver).
Como calcular os incentivos salariais
O subsídio mensal preferencial para professores, administradores educacionais e pessoal de apoio educacional é calculado da seguinte forma:
Nos casos em que existam períodos do mês em que não seja elegível para o subsídio de incentivo profissional (conforme estipulado no artigo 6.º do Decreto), o montante do subsídio de incentivo profissional para o período restante do mês será calculado da seguinte forma:
Períodos em que não são elegíveis os subsídios de incentivo profissional:
Professores, administradores de instituições de ensino e pessoal de apoio educacional sujeitos a este Decreto não têm direito a receber subsídios preferenciais para a sua profissão durante os seguintes períodos:
Durante períodos de viagens de negócios, trabalho ou estudo no exterior, os funcionários têm direito a apenas 40% do seu salário, conforme estipulado na Cláusula 4, Artigo 8 do Decreto nº 204/2004/ND-CP;
Períodos de suspensão do trabalho, períodos de detenção e períodos de prisão;
A licença-maternidade para professoras e o período de afastamento com direito a benefícios da previdência social são regulamentados pela lei da previdência social;
Licença não remunerada com duração de um mês ou mais.
Fonte: https://nhandan.vn/muc-phu-cap-uu-dai-theo-nghe-cua-nha-giao-post964336.html
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