
O Escritório de Gestão de Pessoal dos EUA (OPM, na sigla em inglês) divulgou uma minuta de Acordo de Confidencialidade (NDA, na sigla em inglês) para que agências federais apliquem tanto a novos contratados quanto a funcionários atuais. A minuta estipula que o governo pode buscar responsabilização civil e criminal contra indivíduos que violarem acordos de confidencialidade. Cada agência federal decidirá por si mesma se exigirá ou não que seus funcionários assinem um NDA.
É importante destacar que ex-funcionários federais precisarão de “aprovação por escrito de um funcionário autorizado” antes de divulgar à imprensa informações consideradas sigilosas pelo governo após deixarem o cargo. Aqueles que violarem essa regra poderão sofrer sanções civis e criminais. O governo dos EUA também tem o direito de exigir o ressarcimento de todos os royalties ou rendimentos derivados da divulgação de informações consideradas em violação do acordo de confidencialidade.
Esta é a mais recente medida do presidente Trump em seus esforços para aumentar o controle sobre a burocracia federal e estreitar laços com veículos de comunicação que ele repetidamente criticou por serem hostis ao governo.
Fonte: https://quangngaitv.vn/my-that-chat-quy-dinh-bao-mat-thong-tin-doi-voi-cong-chuc-lien-bang-6520515.html









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