Melhorar a qualidade da formação profissional dos trabalhadores das zonas montanhosas

O Comitê Popular da Comuna de Tay Giang organizou uma feira de empregos para conectar trabalhadores e empresas. Foto: HO QUAN

Cooperação em formação profissional

Atualmente, a força de trabalho na comuna de Tay Giang tem mais de 5.900 pessoas; das quais quase 2.000 são trabalhadores treinados e quase 1.360 são trabalhadores treinados com diplomas e certificados.

O Sr. Nguyen Anh Tuan, vice-presidente do Comitê Popular da Comuna de Tay Giang, disse que o treinamento vocacional associado à criação de empregos e à exportação de mão de obra desempenha um papel importante na promoção do desenvolvimento socioeconômico local.

No entanto, até o momento, a localidade conta com apenas 8 pessoas indo trabalhar no exterior; o número de trabalhadores trabalhando em zonas e aglomerados industriais na cidade ainda é baixo. O motivo é o medo de ir para longe, o medo de mudar de ambiente e a falta de adaptação ao ambiente de trabalho industrial.

Para superar as dificuldades, o Comitê Popular da Comuna de Tay Giang coordenou-se com unidades de treinamento vocacional, o Centro de Serviços de Emprego da Cidade e empresas de exportação de mão de obra para fornecer consultoria, entender as necessidades de mão de obra e implementar políticas de suporte apropriadas.

Recentemente, o Comitê Popular da Comuna de Tay Giang cooperou com a Faculdade THACO para abrir um curso de formação profissional na localidade. A fonte de mão de obra para a formação são estudantes que concluíram o ensino fundamental e médio e desejam estudar cultura e formação profissional. No futuro próximo, a Faculdade THACO recrutará anualmente de 40 a 60 trabalhadores da comuna de Tay Giang para cursar formação profissional e conseguir empregos no Grupo THACO.

“Segundo as estatísticas, cerca de 2.000 trabalhadores precisam de treinamento profissional, conhecimento e capacidade para se adaptar ao ambiente industrial. Após o curso de treinamento, os trabalhadores terão a oportunidade de encontrar empregos adequados, aumentar sua renda e contribuir para a redução sustentável da pobreza”, disse o Sr. Tuan.

trabalho — Trabalhadores da montanha aprendem um ofício no THACO College. Foto: HO QUAN

O Sr. Phan Tiem, diretor do THACO College, disse que, nos últimos anos, a unidade expandiu a cooperação com localidades montanhosas, especialmente comunas fronteiriças, para fornecer treinamento vocacional e criar empregos para trabalhadores.

Segundo as estatísticas, a unidade treinou e providenciou empregos adequados nas áreas de agricultura e indústria para 218 estudantes de minorias étnicas.

Para atender à demanda de mais de 4.800 trabalhadores das empresas pertencentes ao Grupo THACO no período de 2025 a 2027, a escola está promovendo matrículas em áreas remotas.

Após a conclusão do curso de treinamento, as empresas do Grupo THACO assinarão contratos de trabalho no local com salários iniciais da seguinte forma: 7 milhões de VND/mês para nível elementar, 8 milhões de VND/mês para nível universitário, além de seguro social, seguro saúde e outros benefícios.

Em especial, para trabalhadores que trabalham em fazendas no Laos e no Camboja, a empresa apoiará acomodações e permitirá que eles visitem suas casas por 6 a 8 dias a cada 2 meses.

Nos próximos 2 anos, as fazendas e ranchos da THACO AGRI recrutarão cerca de 500 trabalhadores treinados na Faculdade THACO. Para ampliar as oportunidades de emprego, especialmente para minorias étnicas na região oeste da cidade de Da Nang, estamos coordenando com diversas localidades a implementação do projeto "Treinamento em Cultivo e Pecuária" e nos comprometemos a providenciar empregos nas fazendas e ranchos da THACO AGRI. As despesas com mensalidades e hospedagem serão integralmente custeadas pela THACO AGRI", disse o Sr. Tiem.

[VÍDEO] - O Sr. Phan Tiem, diretor do THACO College, compartilha a orientação do treinamento:

Melhorar a qualidade da mão de obra nas montanhas

Na comuna fronteiriça de La Dee, embora existam 1.520 pessoas em idade ativa, 88% trabalham no setor agrícola, principalmente na produção e no cultivo doméstico. A proporção de trabalhadores da indústria, serviços e comércio representa apenas 12%; destes, 232 trabalham em empresas e fábricas, e 48 são exportados.

Uma aula de treinamento de tecelagem em uma comunidade montanhosa. Foto: HO QUAN

Para melhorar a qualidade da mão de obra, de 2024 até o presente, a localidade abriu quatro turmas para ensinar alvenaria, criação de gado, tecelagem e cultivo de arroz de alto rendimento, treinando 135 trabalhadores. Até o momento, a taxa de trabalhadores treinados na comuna atingiu mais de 77%; a taxa de trabalhadores treinados com certificados é de quase 42%.

O Sr. Bnuong Hai, vice-presidente do Comitê Popular de La De Commune, disse que, no futuro próximo, a localidade fortalecerá o treinamento vocacional de acordo com as necessidades reais do mercado e dos projetos econômicos da área; intensificará a propaganda para que as pessoas sejam ousadas na mudança de emprego e participem do treinamento vocacional; mobilizará apoio de capital de programas e projetos para expandir a produção e criar mais empregos.

Ao mesmo tempo, expandir a cooperação e a conexão com empresas, especialmente parques e clusters industriais vizinhos, para criar uma produção de empregos estável; organizar bolsas de emprego para conectar trabalhadores e empresas.

De 2022 até o presente, o número total de trabalhadores em Da Nang apoiados com treinamento básico e treinamento regular em menos de 3 meses pelo orçamento estadual, de acordo com programas nacionais de metas, é de quase 9.500 pessoas, com um custo de mais de 17,5 bilhões de VND.

O Sr. Dang Tan Phuong, vice-diretor do Departamento de Minorias Étnicas e Religiões, disse que o Programa Nacional de Metas para o Desenvolvimento Socioeconômico de Minorias Étnicas e Áreas Montanhosas estabelece uma meta de que, até 2025, a taxa de trabalhadores em idade ativa recebendo treinamento vocacional apropriado chegará a mais de 50%.

No período de 2021 a 2025, a cidade destinou quase 15 bilhões de VND para desenvolver a educação profissional e criar empregos para trabalhadores de minorias étnicas. Até o momento, o desembolso atingiu quase 8,7 bilhões de VND.

Unidades e localidades implementaram 89 modelos de formação profissional, atraindo mais de 3.160 participantes; apoiaram 90 trabalhadores a trabalhar no exterior mediante contratos. Graças a isso, a taxa de trabalhadores de minorias étnicas em idade produtiva que receberam formação profissional atingiu cerca de 52%.

“Por meio do apoio à formação profissional e à criação de empregos, a estrutura de trabalho nas áreas montanhosas mudou gradualmente, aumentando a renda e o padrão de vida das pessoas, reduzindo as taxas de desemprego e contribuindo para a redução sustentável da pobreza.

"No futuro, as localidades continuarão a promover a formação profissional vinculada ao mercado de trabalho, especialmente em ocupações não agrícolas, turismo comunitário e processamento agrícola. Ao mesmo tempo, avaliarão os resultados da formação e a criação de empregos após a formação para ajustar ou expandir prontamente modelos eficazes", disse o Sr. Phuong.

Nos últimos 5 anos, a região oeste da cidade de Da Nang organizou 58 feiras de emprego. Em média, cada feira atrai 27 empresas, 6 instituições de formação profissional e 400 trabalhadores. Assim, foram criadas vagas para 200 trabalhadores, dos quais 110 foram inseridos com sucesso.

Comentário (0)