Empoderando as mulheres vietnamitas

No contexto da transformação digital acelerada do Vietnã, da mudança no modelo de crescimento e da busca pelos objetivos de desenvolvimento sustentável, a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres não são apenas requisitos para a justiça social, mas também fatores cruciais para o crescimento inclusivo.

Delegados presentes na conferência científica internacional. Foto: Vu Hoa

Nesse contexto, uma conferência científica internacional sobre o tema "Gênero e Questões Socioeconômicas no Vietnã: Igualdade de Gênero e Empoderamento das Mulheres", realizada recentemente em Hanói, contribuiu para esclarecer questões teóricas, práticas e políticas fundamentais, além de oferecer sugestões de ação para promover o papel das mulheres vietnamitas na nova fase de desenvolvimento.

Progressos e desafios da igualdade de gênero no Vietnã

O workshop, organizado pelo Instituto Vietnamita de Economia e do Mundo (vinculado à Academia Vietnamita de Ciências Sociais) em colaboração com a Universidade Curtin (Austrália), contou com a presença de mais de 100 especialistas, pesquisadores, professores universitários e formuladores de políticas do Vietnã e do exterior, reafirmando a posição cada vez mais proeminente do Vietnã na rede de pesquisa e diálogo político sobre gênero.

O Dr. Dang Xuan Thanh, Vice-Presidente da Academia Vietnamita de Ciências Sociais, proferiu o discurso de abertura do workshop. Foto: Vu Hoa

No seminário, o Dr. Dang Xuan Thanh, vice-presidente da Academia Vietnamita de Ciências Sociais, afirmou que a igualdade de gênero não é apenas uma questão social isolada, mas um pré-requisito para alcançar os objetivos de desenvolvimento sustentável.

O Vietnã fez progressos significativos na redução da desigualdade de gênero na educação, saúde, trabalho e política, mas o cenário em rápida transformação da globalização, da transformação digital e da transição para a energia verde está impondo novas exigências às políticas de gênero.

Segundo a vice-presidente da Academia, a transformação digital abre grandes oportunidades para as mulheres por meio do acesso ao conhecimento, à educação online e às plataformas de negócios digitais, mas também apresenta o risco de criar uma "exclusão digital", especialmente para as mulheres em áreas rurais e remotas.

Da mesma forma, a transição para a energia verde cria milhões de novos empregos, mas as oportunidades não são distribuídas igualmente entre homens e mulheres devido a barreiras na formação profissional, no acesso à informação e a estereótipos de gênero. A questão fundamental é como capacitar as mulheres para que deixem de ser meras observadoras e se tornem participantes ativas, líderes e beneficiárias em igualdade de condições.

Ao longo dos anos, o Vietnã tem sido reconhecido pela comunidade internacional como um dos países que apresentam rápido progresso na igualdade de gênero. As mulheres vietnamitas estão cada vez mais afirmando seus papéis na vida política, social, econômica e familiar.

A Sra. Cecilia Brennan, Embaixadora Adjunta Interina da Austrália no Vietnã, discursa no workshop. Foto: Vu Hoa

A taxa de participação feminina na força de trabalho permanece alta em comparação com muitos países da região; a proporção de mulheres representantes parlamentares está entre as mais altas da Ásia-Pacífico; a disparidade de gênero na educação básica diminuiu. O número de empresas pertencentes a mulheres está aumentando, contribuindo positivamente para o crescimento e a geração de empregos.

Em Hanói, em 2025, a União das Mulheres da Cidade dará especial ênfase ao aprimoramento da capacidade de implementação de ações em prol da igualdade de gênero. Especificamente, a União das Mulheres de Hanói organizará campanhas de conscientização sobre os direitos das meninas para mais de 1.000 estudantes da Escola Secundária Van Ha, na comuna de Thu Lam; e realizará 18 sessões de conscientização jurídica sobre prevenção e combate a incêndios, a Lei da Capital, a Lei de Prevenção e Controle da Violência Doméstica e a Lei de Prevenção e Controle do Tráfico de Pessoas, entre outros temas.

Segundo Pham Thi Thanh Huong, vice-presidente da União das Mulheres da Cidade de Ho Chi Minh, a União das Mulheres em todos os níveis desenvolveu proativamente um sistema de indicadores para apoiar o desenvolvimento integral das mulheres nas Resoluções do Congresso das Mulheres em todos os níveis para o mandato de 2025-2030. Isso inclui a proposição de diversos projetos para o mandato, visando apoiar o desenvolvimento das mulheres em áreas como aprimoramento de habilidades digitais, meios de subsistência e construção de um ambiente seguro para mulheres e crianças.

Relatórios e estudos também destacam desafios persistentes. A presença feminina em cargos de liderança sênior continua baixa tanto no setor público quanto no privado; a disparidade de renda entre homens e mulheres não foi completamente eliminada; e o ônus do trabalho de cuidado não remunerado ainda recai principalmente sobre as mulheres. No contexto de uma economia em rápida transformação, essas desigualdades correm o risco de se agravar se as políticas não forem ajustadas de acordo.

O workshop ofereceu uma visão geral abrangente dessas questões por meio de duas sessões plenárias principais. Na Sessão Plenária 1, com o tema “Questões de Gênero e Políticas Familiares”, a Professora Associada Christine Ho (Universidade de Gestão de Singapura) analisou a mudança na estrutura familiar e o impacto das políticas familiares nas oportunidades de carreira das mulheres.

Os novos modelos familiares e as pressões inerentes ao cuidado de idosos e crianças, num contexto de envelhecimento populacional, criam uma necessidade urgente de aprimorar o sistema de serviços de assistência social, a fim de reduzir a sobrecarga sobre as mulheres e criar condições para sua participação sustentável no mercado de trabalho.

A segunda sessão plenária, com o tema “Financiamento Climático e Igualdade de Gênero”, apresentada pela Profa. Dra. Pham Thu Phuong (Universidade Curtin), inaugurou uma nova abordagem. Segundo ela, o financiamento climático não é apenas uma ferramenta para responder às mudanças climáticas, mas também pode se tornar uma alavanca para promover o empoderamento econômico das mulheres, desde que as políticas e os recursos sejam concebidos com a perspectiva de gênero integrada.

Da pesquisa acadêmica ao diálogo político

Um dos pontos altos da Conferência foi a estreita integração entre a pesquisa acadêmica e o diálogo político.

Os temas abordados incluíram: igualdade de gênero e empoderamento feminino; mulheres, transformação digital e economia digital; desenvolvimento sustentável; seguridade social e programas de apoio; violência de gênero; e transversalidade da perspectiva de gênero no planejamento de políticas públicas.

A professora associada Christine Ho, da Singapore Management University, apresenta seu relatório na Sessão Plenária 1. Foto: Vu Hoa

A conferência focou em sessões de diálogo político, marcando uma mudança significativa da troca acadêmica para a aplicação prática. Na Sessão de Diálogo Político 1, com o tema “Medindo e Avaliando a Igualdade de Gênero: Experiências Internacionais e a Prática Vietnamita”, os cientistas enfatizaram o papel crucial dos dados desagregados por gênero.

Segundo especialistas, sem dados confiáveis ​​e sistemas de indicadores adequados, os formuladores de políticas terão dificuldade em avaliar com precisão a situação atual e medir a eficácia das intervenções políticas relacionadas ao gênero.

A segunda sessão do Diálogo Político, com o tema “Promovendo a Igualdade de Gênero e Políticas de Desenvolvimento Inclusivas no Vietnã”, focou em cinco prioridades principais: integrar as perspectivas de gênero nas estratégias de desenvolvimento socioeconômico desde a fase de planejamento; aprimorar o sistema de serviços para crianças, idosos e pessoas com deficiência; capacitar e requalificar trabalhadoras, especialmente em habilidades digitais e verdes; apoiar o empreendedorismo feminino e o acesso a recursos; e proteger grupos de mulheres vulneráveis ​​por meio de políticas de intervenção adequadas.

As discussões revelaram que a igualdade de gênero não pode ser alcançada apenas por meio de slogans ou compromissos genéricos, mas requer soluções concretas e viáveis ​​que sejam implementadas de forma consistente. A estreita colaboração entre pesquisadores, formuladores de políticas e organizações de desenvolvimento é vista como fundamental para traduzir o conhecimento em ação.

Delegados posam para uma foto comemorativa na conferência. Foto: Vu Hoa

O workshop criou com sucesso um espaço de diálogo multifacetado, reunindo conhecimento científico, experiência internacional e vontade política. Os argumentos e recomendações apresentados não só contribuíram para esclarecer a natureza das questões de gênero no novo contexto, como também forneceram uma base importante para o aprimoramento das políticas de igualdade de gênero no Vietnã.

Na próxima fase de desenvolvimento, à medida que a transformação digital, a transição energética e as alterações climáticas continuam a moldar o panorama socioeconómico, garantir a participação, a liderança e a igualdade de acesso aos benefícios por parte das mulheres determinará a inclusão e a sustentabilidade do crescimento.

Os resultados do Workshop demonstram o forte compromisso da Academia Vietnamita de Ciências Sociais e de seus parceiros internacionais em promover estudos de gênero, apoiar a formulação de políticas baseadas em evidências e trabalhar por uma sociedade equitativa, onde todas as mulheres e homens tenham a oportunidade de realizar plenamente seu potencial e contribuir para o desenvolvimento geral do país.

Fonte: https://hanoimoi.vn/nang-cao-quyen-nang-cho-phu-nu-viet-nam-727615.html