"O farol" que guia a transformação digital.

A transformação digital tornou-se uma necessidade urgente para todas as agências, organizações e empresas. A chave para o sucesso nesse processo reside não apenas na tecnologia, mas também no papel da liderança. Os líderes são comparados a "faróis" que guiam a transformação digital dentro de suas organizações e unidades.

O distrito de Tan Lap é um exemplo pioneiro na aplicação da tecnologia como ferramenta fundamental para melhorar a qualidade dos serviços prestados aos cidadãos e às empresas. Sob a estreita orientação do Comitê do Partido e do Comitê Popular, com o Sr. Tran Duc Nhat, Presidente do Comitê Popular do distrito, liderando o processo de transformação digital, o distrito de Tan Lap alcançou avanços significativos e obteve sucesso considerável.

O Sr. Tran Duc Nhat, Presidente do Comitê Popular do Bairro de Tan Lap, orientou e incentivou diretamente os moradores a superarem as barreiras tecnológicas e a se familiarizarem gradualmente com os serviços digitais.

Reconhecendo desde cedo o papel crucial da transformação digital, o Sr. Tran Duc Nhat desenvolveu planos de ação, implementando-os passo a passo com objetivos claros e atribuindo tarefas específicas a departamentos especializados. Ele também direcionou a rápida concentração de pessoal na área de transformação digital. Tan Lap foi a primeira localidade a estabelecer uma Equipe de Resposta Tecnológica e Profissional para apoiar a resolução de procedimentos administrativos, operando como uma "equipe de combate a incêndios", pronta para intervir e lidar prontamente com obstáculos e incidentes relacionados à tecnologia, ajudando as pessoas a reduzir sua apreensão ao se depararem com problemas técnicos e criando um processo contínuo para lidar com procedimentos administrativos. Empresas, profissionais com conhecimento tecnológico e professores de TI foram mobilizados para fornecer suporte técnico à população e disseminar conhecimento digital.

"Todas as atividades de transformação digital devem ser medidas por resultados concretos, pela satisfação das pessoas e das empresas e pelo crescimento econômico genuíno. Nesse sentido, o líder desempenha um papel crucial ao orientar, liderar, implementar e ser responsável pela eficácia do processo de transformação digital em Dak Lak, com o lema 'Pensar com sinceridade - Falar com sinceridade - Agir com sinceridade - Alcançar resultados reais - As pessoas realmente se beneficiam' - Camarada , Membro do Comitê Central do Partido, Secretário do Comitê Provincial do Partido, Chefe do Comitê Diretivo de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, Inovação e Transformação Digital da Província de Dak Lak."

O espírito pioneiro e as ações ousadas do Presidente do Comitê Popular do distrito não apenas criam um ambiente de trabalho eficiente, mas também inspiram e incentivam a comunidade a participar do processo de transformação digital e a construir um governo digital para o povo.

Na Simexco Daklak (2-9 Daklak Import-Export Company Limited), o Sr. Le Duc Huy, Presidente do Conselho de Administração, é considerado a força motriz por trás do processo de transformação digital desta empresa. Ele não apenas se concentra no planejamento estratégico, mas, com determinação inabalável, liderou diretamente a Simexco Daklak em sua abrangente jornada de transformação digital.

O Sr. Huy não tem receio de marcar presença nas redes sociais, tendo criado seus próprios canais no TikTok e realizado transmissões ao vivo no Facebook para promover produtos e interagir diretamente com parceiros e clientes, compartilhando histórias sobre café e tendências de mercado com apreciadores da bebida em todo o mundo. Além disso, ele dedica tempo para orientar e apoiar diretamente sua equipe no uso de ferramentas digitais, na criação de conteúdo e na interação nessas plataformas.

A liderança pioneira do Sr. Huy gerou um poderoso efeito cascata, inspirando um espírito de aprendizado, adaptação e aplicação proativa da tecnologia entre todos os funcionários da Simexco Daklak. Essa orientação prática e liderança exemplar ajudaram a preencher a lacuna entre tecnologia e pessoas, transformando a transformação digital em ações concretas, regulares, acessíveis e implementáveis ​​para todos os níveis hierárquicos.

O Sr. Le Duc Huy, Presidente do Conselho de Administração da Simexco Daklak, está realizando transmissões ao vivo para promover produtos e compartilhar histórias sobre café por meio de plataformas de mídia social.

Graças à liderança do Sr. Huy e da equipe de gestão, a Simexco Daklak alcançou um sucesso significativo na implementação de uma transformação digital abrangente. Isso se demonstra pela implantação de um sistema eletrônico de gestão de pedidos utilizando software, reuniões online, digitalização dos processos de compra e expedição e controle de qualidade de insumos e produtos. Em particular, a Simexco Daklak implementou um sistema de gestão de produtores rurais utilizando software, com 26.576 produtores tendo seus dados digitalizados e rastreáveis, atendendo aos padrões EUDR para a origem do café sem causar desmatamento. A implementação da tecnologia digital gerou resultados claros, contribuindo para a otimização da produtividade dos funcionários, o aumento da competitividade da empresa, a redução dos custos operacionais e a agilização da tomada de decisões pelos líderes, graças a relatórios precisos e oportunos. Em 2024, a Simexco Daklak foi a única unidade na província de Dak Lak a receber o "Prêmio Nacional de Ouro de Marca e Qualidade Nacional".

Esses fatores positivos demonstram claramente que, para o sucesso da transformação digital, são necessários um princípio orientador claro e uma liderança. Reconhecendo a importância da transformação digital, a província de Dak Lak continua a promover o papel de seus líderes na construção de uma sociedade digital, um governo digital e uma economia digital.

Fonte: https://baodaklak.vn/thoi-su/chuyen-doi-so/202509/ngon-hai-dang-dan-loi-chuyen-doi-so-a661849/