Os trabalhadores querem um "salário digno" e redução da jornada de trabalho.

Às vésperas do 14º Congresso do Sindicato dos Trabalhadores do Vietnã para o mandato de 2026-2031, muitos sindicalistas e trabalhadores de todo o país expressaram seus pensamentos e aspirações diretamente relacionados às suas vidas, empregos e políticas de seguridade social.

Em uma coletiva de imprensa na tarde de 29 de maio, o Sr. Ngo Duy Hieu, vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, anunciou que o 14º Congresso dos Sindicatos do Vietnã acontecerá de 3 a 5 de junho em Hanói, com a participação de 780 delegados representando quase 10 milhões de sindicalistas e trabalhadores de todo o país.

Segundo a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã , uma das propostas mais importantes que tem recebido grande atenção dos trabalhadores é o ajuste do salário mínimo para um "salário digno", que garanta o atendimento das necessidades básicas e permita a poupança dos trabalhadores e suas famílias. Outras propostas incluem a redução da jornada de trabalho de 48 para 44 horas semanais e, eventualmente, para 40 horas; a consideração da redução da idade de aposentadoria para certas profissões árduas e perigosas; o aumento dos feriados nacionais; e a melhoria dos benefícios sociais.

Conferência de imprensa com informações sobre o 14º Congresso do Sindicato dos Trabalhadores do Vietnã, mandato 2026-2031.

Os líderes da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã declararam que a organização sindical está realizando um levantamento das condições de vida dos trabalhadores para elaborar propostas de aumento do salário mínimo regional em 2027, que sejam condizentes com a realidade, buscando harmonizar os interesses de trabalhadores e empresas, mas colocando os trabalhadores no centro das atenções.

Além de ouvir sugestões, a organização sindical continua a implementar diversos programas práticos de apoio a sindicalistas e trabalhadores em situação de vulnerabilidade. Em particular, a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã destinou 100 bilhões de VND de seus fundos sindicais para apoiar sindicalistas e trabalhadores que sofrem de doenças graves e ocupacionais. O auxílio varia de 1 a 2 milhões de VND por pessoa e foi implementado antes e imediatamente após o 14º Congresso Sindical do Vietnã.

O programa prioriza trabalhadores que sofrem de doenças graves, como câncer, insuficiência renal crônica, doenças ocupacionais, tuberculose resistente a medicamentos e outras doenças que exigem tratamento a longo prazo e que impactam significativamente sua saúde e renda.

O 14º Congresso do Sindicato do Vietnã ocorreu em um contexto de forte inovação no modelo operacional da organização sindical, com foco na base, fortalecendo seu papel na representação, defesa e proteção dos direitos legítimos dos trabalhadores. O Congresso também definiu diversas tarefas-chave para o novo mandato, como aprimorar a qualificação dos dirigentes sindicais, reformar as finanças dos sindicatos, promover o diálogo e a negociação coletiva e construir relações trabalhistas harmoniosas, estáveis ​​e progressistas.

Em particular, durante o mandato de 2026-2031, o Sindicato dos Trabalhadores do Vietnã lançará o movimento de emulação "Trabalhadores Excelentes, Alta Produtividade, Boa Renda", contribuindo para o aumento da produtividade do trabalho e apoiando as metas de crescimento econômico do país.

O Presidium da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã acaba de publicar a Resolução nº 13/NQ-ĐCT sobre o apoio a sindicalistas e trabalhadores que sofrem de doenças graves e ocupacionais. Trata-se de uma ação prática de assistência destinada àqueles que se encontram em situação de vulnerabilidade e necessitam de apoio imediato durante o tratamento.

De acordo com a resolução, a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã destinará 100 bilhões de VND de seus fundos sindicais para implementar a política de apoio. O período de implementação vigorará a partir da data de entrada em vigor da resolução até 30 de junho de 2026.

Parte dos recursos será utilizada para implementar o programa "Presentes do 14º Congresso do Sindicato Vietnamita", que apoiará sindicalistas e trabalhadores antes e imediatamente após o Congresso. O restante será destinado ao Fundo de Caridade Coração de Ouro, em coordenação com o Jornal do Trabalho e o Comitê de Assuntos Sindicais, para pesquisar e desenvolver um plano para a criação de um fundo de apoio de longo prazo para sindicalistas e trabalhadores que sofram de doenças graves e ocupacionais durante o período de 2026 a 2031; e para apresentar um relatório ao Comitê Permanente da Presidência para consideração e decisão.

Os beneficiários do programa incluem membros de sindicatos e trabalhadores com câncer em tratamento; pessoas com insuficiência renal crônica que necessitam de hemodiálise regular; e pessoas com doenças ocupacionais, conforme definidas por lei, doenças que tendem a progredir, são difíceis de tratar completamente e têm efeitos a longo prazo sobre sua saúde e capacidade de trabalho.

Além disso, o programa também considera o apoio a pessoas com doenças do tecido conjuntivo, como lúpus eritematoso, psoríase grave que requer tratamento a longo prazo e é difícil de controlar; tuberculose resistente a medicamentos, tuberculose grave e outras doenças graves...

Fonte: https://baolaocai.vn/nguoi-lao-dong-mong-luong-du-song-giam-gio-lam-post900633.html