Compreendendo profundamente as lições sobre a preparação de quadros para o estabelecimento do Partido, ensinadas por Nguyen Ai Quoc, nosso Partido sempre se dedicou a liderar e orientar o trabalho de desenvolvimento de quadros, tendo alcançado avanços importantes nessa área.
No final do século XIX e início do século XX, as políticas de exploração colonial francesas levaram a uma profunda estratificação social no Vietnã. O fracasso dos movimentos patrióticos do povo vietnamita influenciou a consciência e a decisão do jovem Nguyen Tat Thanh de deixar o Vietnã em busca de uma maneira de salvar o país.
Nguyen Ai Quoc discursando no Congresso do Partido Socialista Francês em Tours, dezembro de 1920. (Foto de arquivo)
Em sua jornada para encontrar uma maneira de salvar o país, Nguyen Ai Quoc (Nguyen Tat Thanh) entrou em contato com o marxismo-leninismo. Esse foi um evento crucial que representou um ponto de virada em sua postura política , marcando o início dos preparativos para o nascimento de um partido político da classe trabalhadora vietnamita.
Em julho de 1920, Nguyen Ai Quoc leu o "Primeiro Rascunho das Teses sobre as Questões Nacional e Colonial" de Lenin e percebeu que aquilo era essencial para o Vietnã, o caminho para sua libertação. Por meio de diversas atividades, Nguyen Ai Quoc propagou ativamente o marxismo-leninismo no Vietnã. Ele selecionou os indivíduos mais destacados, aqueles com o espírito mais resoluto e revolucionário, para treiná-los em métodos e organização revolucionários, preparando-os para a fundação do Partido.
Conferência de fundação do Partido Comunista do Vietnã em 1930. Pintura de Phan Kế An.
A Conferência de Fundação do Partido foi realizada de 6 de janeiro a 7 de fevereiro de 1930, em Hong Kong, sob a presidência de Nguyen Ai Quoc. A conferência unificou as organizações comunistas, estabelecendo um único partido comunista, denominado Partido Comunista do Vietnã. O nascimento do Partido Comunista do Vietnã afirmou o imenso papel do líder Nguyen Ai Quoc, que preparou as bases políticas, ideológicas, organizacionais e de pessoal.
Em particular, no que diz respeito ao trabalho de pessoal, ele selecionou as pessoas certas, organizou cursos de treinamento, ofereceu formação teórica aos quadros, enviou-os para cursos de aperfeiçoamento para melhorar suas habilidades, inseriu-os no trabalho prático e os designou para cargos adequados a cada indivíduo...
O presidente Ho Chi Minh lê a Declaração de Independência, dando origem à República Democrática do Vietnã. (Foto de arquivo)
As atividades de Nguyen Ai Quoc legaram ao nosso Partido muitas lições valiosas sobre a construção partidária em geral e sobre a formação de um contingente de quadros em todos os níveis, especialmente no nível estratégico, para atender às exigências da causa da reforma, industrialização, modernização e integração internacional no período atual:
Primeiro, identifique os quadros como a “raiz de todo o trabalho”, “o sucesso ou fracasso de todo o trabalho depende de os quadros serem bons ou maus”; “Os quadros são aqueles que explicam as políticas do Partido e do Governo ao povo para que este as compreenda e implemente. Ao mesmo tempo, reportam a situação do povo ao Partido e ao Governo para que estes a compreendam e definam as políticas corretas” ( 1 ) .
Na realidade, todas as políticas e diretrizes do Partido e do Governo são pesquisadas e propostas pelos quadros, com base nas opiniões e aspirações do povo, e também são organizadas e orientadas pelos quadros em sua implementação. O sucesso ou o fracasso das políticas do Partido depende dos quadros. Reconhecendo isso, nosso Partido dedica especial atenção ao trabalho dos quadros, especialmente à seleção, formação, desenvolvimento e planejamento dos mesmos. Ao longo de sua gestão, o Partido emitiu inúmeras resoluções sobre o trabalho dos quadros, estabelecendo critérios e padrões adequados a cada etapa histórica do país.
Visão geral do 13º Congresso Nacional do Partido Comunista do Vietnã.
Em segundo lugar, é essencial cultivar regularmente quadros politicamente firmes, moralmente íntegros, com uma postura revolucionária sólida, visão e pensamento estratégico, ética revolucionária, estilo de trabalho, habilidades de liderança e gestão, e capacidade de resolução de problemas. Devem ser proficientes em suas áreas profissionais, possuir as qualificações e capacidades necessárias, especialmente capacidade intelectual e experiência prática em suas funções especializadas. O treinamento e o desenvolvimento devem ser abrangentes e práticos, englobando teoria e prática, e vinculados à utilização dos quadros. O treinamento, o desenvolvimento e a atualização de conhecimentos devem estar atrelados às funções, ao planejamento e à utilização dos quadros, especialmente para os quadros de nível estratégico, a fim de atender às crescentes exigências da construção e defesa nacional.
Em terceiro lugar, a alocação e a utilização de quadros devem basear-se na pessoa certa, na função certa e nas suas aptidões, de forma a melhor aproveitar as suas capacidades; a alocação e a utilização de quadros devem assegurar uma estrutura razoável entre os cargos de liderança e de gestão em termos de qualificações profissionais e áreas de atuação; os quadros jovens devem ser nomeados com ousadia para que possam ser treinados, avaliados, amadurecer e ter a oportunidade de participar em comissões do Partido. Deve ser desenvolvido e implementado um plano de rotação de quadros de acordo com o plano estabelecido; o número e a lista prevista de quadros a serem rotacionados ao longo do mandato e a cada ano devem ser determinados. Os sujeitos à rotação devem possuir, de facto, as capacidades necessárias e o potencial de desenvolvimento.
O 13º Congresso do Partido determinou que é necessário “focar na construção de uma equipe de quadros e servidores públicos com qualidades, capacidades e prestígio suficientes para servir o povo e o desenvolvimento do país. Deve haver um mecanismo para selecionar, treinar, atrair e valorizar talentos, encorajar e proteger quadros que ousam pensar, ousam falar, ousam agir, ousam assumir responsabilidades, ousam inovar, ousam enfrentar dificuldades e desafios e são decisivos na ação para o bem comum” ( 2 ) .
Compreendendo profundamente as lições sobre a preparação de quadros para a fundação do Partido, ensinadas por Nguyen Ai Quoc, nosso Partido sempre priorizou a liderança e a direção, e fez progressos importantes na compreensão do trabalho de quadros. Ao relembrarmos a gloriosa trajetória histórica da nação, intimamente ligada ao crescimento e à força do Partido Comunista do Vietnã, ficamos ainda mais impressionados com o pensamento, a estatura e as imensas contribuições do Presidente Ho Chi Minh ao longo do processo revolucionário do país, em sua meticulosa preparação de quadros para o nascimento do Partido Comunista do Vietnã e na aplicação criativa e flexível desses princípios pelo Partido em cada período histórico, conduzindo nosso país a se tornar cada vez mais próspero, belo e civilizado.
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(1) Ho Chi Minh, Obras Completas , Editora Política Nacional, Hanói, Vol. 5, p. 269.
(2) Partido Comunista do Vietnã, Documentos do 13º Congresso Nacional de Delegados , Volume I, Editora Política Nacional - ST, Hanói 2021, pp. 178-179.
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Nguyen Thi Lam
Escola Política Tran Phu
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