Muitas oportunidades de emprego para soldados desmobilizados.

Militares da reserva são sempre considerados uma fonte de recursos humanos com fortes qualidades políticas, elevado senso de disciplina organizacional e boa saúde – fatores "de ouro" que muitas empresas valorizam bastante.

Báo Tin Tức•06/12/2025

Concluir o serviço militar não é apenas o fim de um período de dedicação, mas também o início de novas oportunidades de carreira. Com a profunda preocupação do Partido, do Estado e de vários níveis de governo, muitos programas de aconselhamento de carreira, treinamento profissional gratuito (de acordo com os regulamentos) e serviços de colocação profissional têm sido organizados regularmente em Nghe An, criando uma ponte sólida para ajudar os soldados a se integrarem facilmente ao mercado de trabalho.

Muitas políticas preferenciais para soldados desmobilizados.

Legenda da foto — Os líderes da Região Militar 4, do Departamento de Educação e Treinamento e da Escola Profissionalizante nº 4 incentivaram os soldados a escolherem carreiras que se adequem às suas habilidades após a baixa do serviço militar.

A Escola Profissionalizante nº 4 é uma unidade diretamente subordinada ao Comando da Região Militar 4 e é uma das 70 escolas de alta qualidade em todo o país que recebem investimento prioritário do Governo . Com mais de 30 anos de atuação em formação profissional e encaminhamento para o mercado de trabalho, a escola tornou-se uma referência para dezenas de milhares de jovens que concluíram o serviço militar e optam por aprender uma profissão.

No evento "Orientação Profissional, Educação Vocacional e Colocação no Mercado de Trabalho para Jovens que Concluirão o Serviço Militar em 2026", organizado pelo Departamento Político da Região Militar, pela Escola Profissional nº 4 e pela União da Juventude Provincial de Nghe An, em 6 de dezembro, o estande da Escola Profissional nº 4 atraiu mais de 200 soldados prestes a se desmobilizar, que se inscreveram para cursos de formação profissional na instituição em apenas uma manhã. A maioria optou por áreas técnicas como: tecnologia automotiva, operação de máquinas de construção, soldagem, corte de metais, eletricidade industrial e tecnologia da informação.

O cabo Quang Van Huy, atualmente servindo na 4ª Região Militar, disse que será dispensado em pouco menos de dois meses. Por isso, a organização do Dia de Orientação Profissional pela Região Militar neste momento tem proporcionado muitas oportunidades para jovens soldados. “Antes de me alistar, cursei um programa que combinava educação geral e treinamento profissional no antigo distrito de Quynh Luu. No entanto, depois de um tempo, percebi que a área não era adequada para mim e decidi voltar a estudar na Escola Técnica nº 4 e me matricular em Tecnologia da Informação. Meu objetivo imediato é trabalhar no exterior após a formatura. Também acredito que esta área oferecerá muitas oportunidades de emprego no mercado nacional.”

O sargento Hoang Van Huong disse: “Após a baixa do exército, estudarei mecânica automotiva e também aprenderei soldagem para construir uma carreira no futuro. Esta é também uma profissão tradicional da minha família, então quero me dedicar a ela e estudá-la de forma mais sistemática.”

Em relação aos programas de formação profissional para oficiais e soldados desmobilizados, o Tenente-Coronel Nguyen Anh Tuan, Diretor da Escola Profissional nº 4 do Ministério da Defesa Nacional, declarou: Atualmente, a escola possui diversas políticas voltadas para soldados desmobilizados, como isenção de mensalidades, treinamento prático em empresas e prioridade na seleção para exportação de mão de obra para o exterior. Além disso, a escola oferece diversos programas de formação profissional (do ensino fundamental ao superior) adequados a todos os públicos-alvo e métodos de ensino flexíveis, como aulas presenciais combinadas com treinamento prático em empresas (50% da duração do curso), treinamento prático em empresas (100% da duração do curso) ou formação profissional combinada com educação geral. Em particular, a escola conta atualmente com importantes parcerias com empresas como Hong Hai Group, Honda Vietnam, Vinfast, LG Vietnam, Canon Vietnam, Samsung, Lilama Machinery Installation Company, entre outras, que garantem emprego e renda para os alunos durante e após a conclusão de seus estudos.

Além da Escola Profissionalizante nº 4, muitas outras unidades participantes do evento também trocaram informações sobre recrutamento e formação profissional com instituições de ensino profissionalizante, empresas de fornecimento de mão de obra e exportação de mão de obra para soldados desmobilizados.

Participando pela primeira vez da feira de aconselhamento de carreira e educação profissional, Phan Van Lam, Vice-Diretor Geral da Green Speed Joint Stock Company, afirmou: “Nosso objetivo é apoiar os soldados desmobilizados na busca de oportunidades de emprego na empresa e atrair mais pessoas para se capacitarem e trabalharem no mercado japonês. Com suas vantagens em saúde e disciplina, acredito que todos os soldados têm opções adequadas para estabilizar suas vidas rapidamente após concluírem o serviço militar.”

Com o objetivo de se tornar a principal empresa de criação de suínos de alta tecnologia no Vietnã até 2030, a BAF Vietnam Agriculture Joint Stock Company está expandindo sua força de trabalho em fazendas por todo o país para 17.000 pessoas. A Sra. Hoang Thanh Huyen, Chefe de Recursos Humanos e Administração da Região Norte da BAF Vietnam Agriculture Joint Stock Company, declarou: "Buscamos candidatos com espírito disciplinado e responsável, dispostos a trabalhar a longo prazo com salários competitivos, patrocínio de 100% das mensalidades escolares durante o período de emprego e suporte completo para acomodação e alimentação na fazenda. As vagas disponíveis incluem trabalhadores técnicos, trabalhadores ambientais, cozinheiros, líderes de equipe/seguranças, pessoal de manutenção da fazenda, etc."

As oportunidades são inúmeras.

Os militares que concluíram o serviço militar constituem uma força de trabalho de alta qualidade, com vantagens em disciplina, ética de trabalho, saúde e senso de responsabilidade. A orientação profissional após a baixa deve combinar o aproveitamento dos benefícios oferecidos pelo Estado com a maximização das qualidades que desenvolveram.

Após concluírem o serviço militar, os jovens receberão um Cartão de Formação Profissional em uma instituição de ensino profissionalizante que capacita soldados e policiais desmobilizados. A Escola Profissionalizante nº 4 oferece diversas vantagens para a formação profissional, incluindo um período curto de treinamento (apenas 6 a 9 meses para o nível básico), oportunidades de emprego estável com renda alta e sustentável, treinamento gratuito e a possibilidade de escolher o curso profissionalizante. Além disso, após a conclusão do treinamento, os alunos podem buscar qualificações profissionais mais avançadas em um período mais curto (10 meses) ou combinar a formação profissional com o estudo de línguas estrangeiras para se candidatarem a vagas de emprego no Japão, Coreia do Sul ou Taiwan (China).

O Coronel Thai Duc Hanh, Vice-Chefe do Departamento Político da Região Militar 4, também afirmou que a implementação do "Dia de Orientação Profissional, Educação Vocacional e Colocação no Mercado de Trabalho para Jovens que Concluirão o Serviço Militar em 2026" é realizada com o objetivo de contribuir para a conscientização, o apoio à orientação profissional e a criação de meios de subsistência sustentáveis.

Portanto, o objetivo é disseminar amplamente políticas e diretrizes que apoiem a formação profissional e a inserção no mercado de trabalho para jovens que concluíram o serviço militar. Ao mesmo tempo, conecta esses jovens a instituições de ensino profissional, empresas que recrutam trabalhadores e novos modelos de formação vinculados à transformação digital.

Além disso, o programa oferece oportunidades para que os soldados que estão prestes a concluir o serviço militar explorem opções de carreira e escolham um caminho que se adeque aos seus pontos fortes, aspirações e habilidades.

Atualmente, os principais parques industriais de Nghe An, como o Parque Industrial VSIP Nghe An, o Parque Industrial Nam Cam e o Parque Industrial Hoang Mai, frequentemente apresentam alta demanda por recrutamento, especialmente para cargos que exigem alta disciplina e habilidades técnicas. De profissões como segurança, proteção profissional e gestão a áreas técnicas como soldagem, eletrônica e tecnologia da informação, ou oportunidades de emprego no exterior com salários atrativos, os soldados desmobilizados são uma força de trabalho muito requisitada pelo mercado e pelas empresas.

Muitas escolas profissionalizantes em Nghe An, como a Escola Profissionalizante nº 4/Ministério da Defesa Nacional e a Escola Técnica Profissionalizante Industrial Vietnã-Coreia, mantêm programas de estreita cooperação com empresas, comprometendo-se a encaminhar os alunos para empregos imediatamente após a formatura.

Na verdade, muitos estudantes de cursos profissionalizantes nessas escolas recebem estágios remunerados em empresas, garantindo emprego estável em 95% a 100% dos casos após a formatura, com rendimentos que variam de 8 a 15 milhões de VND por mês.

Com o apoio de políticas estatais preferenciais, especialmente os cartões de formação profissional e os programas de recrutamento prioritário, juntamente com qualidades aprimoradas nas forças armadas, como disciplina rígida, senso de responsabilidade e capacidade de resistir à pressão, os soldados desmobilizados têm uma base sólida para construir carreiras estáveis e sustentáveis.

Fonte: https://baotintuc.vn/xa-hoi/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-quan-nhan-xuat-ngu-20251206161423129.htm