Principais novidades relativas ao regime de subsídio preferencial para professores.

O governo acaba de publicar o Decreto nº 182/2026/ND-CP (com vigência a partir de 7 de julho de 2026), que estipula o regime de gratificação preferencial para professores, administradores educacionais e pessoal de apoio educacional que trabalham em instituições públicas de ensino. Os valores da gratificação preferencial serão implementados a partir de 1º de janeiro de 2026. O jornal SGGP gostaria de apresentar os principais pontos deste decreto.

Pela primeira vez, os funcionários de apoio à educação receberão subsídios preferenciais.

O Decreto nº 182/2026/ND-CP estipula o regime de subsídio preferencial para professores, administradores de instituições de ensino e pessoal de apoio educacional que trabalham em instituições públicas de ensino no âmbito do sistema nacional de educação, incluindo aqueles em estágio, período probatório ou com contrato com salários baseados na tabela salarial dos funcionários públicos.

O decreto estipula que os subsídios preferenciais para ocupações específicas variam de 20% a 80%, determinados com base no beneficiário, nível de escolaridade, tipo de instituição de ensino, natureza do trabalho e localização geográfica.

A assistente de ensino Nguyen Thi Kim Ngan (Centro Vo Hong Son para Crianças com Deficiência, comuna de Nghia Hanh, província de Quang Ngai ) ensina os alunos a costurar roupas. FOTO: NGUYEN TRANG

Destaca-se que, pela primeira vez, o pessoal de apoio educativo em instituições de ensino públicas está incluído na lista de elegíveis para subsídios profissionais preferenciais, com uma taxa de subsídio de 20%. Este é um ponto novo e significativo do decreto, que demonstra o reconhecimento do pessoal envolvido no apoio às atividades educativas nas escolas.

Aumentar os subsídios para determinados grupos de professores.

O Decreto nº 182/2026/ND-CP ajusta os valores do abono preferencial para determinados grupos de professores e instituições de ensino especializadas em comparação com a regulamentação anterior. Assim, os professores que lecionam na educação infantil e no ensino fundamental têm direito a um abono de 45%.

Professores que lecionam em pré-escolas e escolas primárias localizadas em comunas classificadas como Zona I e Zona II em áreas de minorias étnicas e montanhosas; comunas insulares e comunas fronteiriças têm direito a um adicional de 60%. Professores e administradores educacionais que trabalham em escolas de esportes , escolas de arte e internatos étnicos também têm direito a um adicional de 60%.

Para professores e administradores educacionais que trabalham em internatos étnicos, internatos, escolas secundárias especializadas, escolas pré-universitárias, Escola da Amizade 80, Escola da Amizade T78, Escola Secundária Viet Bac Highland; escolas e turmas para pessoas com deficiência e algumas outras instituições de ensino especial, o subsídio é de 80%.

O Decreto nº 182/2026/ND-CP acrescenta ainda um subsídio de 80% para professores que lecionam em escolas pré-escolares, primárias e secundárias, escolas técnicas e escolas especiais localizadas em áreas com condições socioeconómicas particularmente difíceis.

Subsídio preferencial para professores que lecionam para alunos com deficiência.

O Decreto nº 182/2026/ND-CP dedica um artigo específico à regulamentação do regime de subsídio preferencial para professores que lecionam para pessoas com deficiência em instituições públicas de ensino profissional e centros de formação profissional.

Assim, os professores especializados no ensino de alunos com deficiência em turmas onde 70% ou mais dos alunos são deficientes receberão um adicional de 70%. Para turmas inclusivas, o adicional é determinado pela porcentagem de alunos com deficiência na turma, variando de 35% a 65% para professores especializados e de 5% a 35% para professores não especializados, com base na carga horária de ensino.

Os professores que não são especificamente designados para lecionar para pessoas com deficiência têm direito a subsídios preferenciais, conforme previsto para aqueles que lecionam para pessoas com deficiência, bem como a subsídios profissionais, conforme estipulado no decreto.

Receba apenas o subsídio preferencial mais elevado.

O Decreto nº 182/2026/ND-CP estipula que o abono de preferência mensal para funções específicas é calculado com base no coeficiente salarial corrente, no abono de cargo de chefia, no abono de antiguidade que exceda o valor padrão (se houver), no coeficiente diferencial retido (se houver), multiplicado pelo salário base e pelo abono de preferência correspondente para funções específicas. O abono de preferência para funções específicas é pago juntamente com o salário mensal, inclusive durante as férias de verão, e não é utilizado para o cálculo das contribuições ou benefícios da segurança social.

O Decreto nº 182/2026/ND-CP estipula ainda o princípio de que apenas o nível mais elevado de subsídio preferencial para uma profissão é concedido se uma pessoa pertencer simultaneamente a múltiplas categorias elegíveis; o princípio da manutenção dos subsídios em caso de transferência para outro cargo; e o princípio do recebimento de subsídios para professores que lecionam em várias escolas e instituições de ensino com vários campi ou filiais.

Segundo o Ministério da Educação e Formação, a publicação do Decreto nº 182/2026/ND-CP pelo Governo contribui para o aperfeiçoamento da política de tratamento preferencial para professores, administradores de instituições de ensino e pessoal de apoio à educação; assegurando, ao mesmo tempo, a uniformidade e a coerência do sistema de políticas de subsídios preferenciais com base na profissão no setor da educação.

Departamento CTBD

Fonte: https://www.sggp.org.vn/nhung-diem-moi-noi-bat-ve-che-do-phu-cap-uu-dai-nha-giao-post854420.html