Um lugar de 'calor', um lugar de mistério

13º SALÁRIO

O vice-diretor de uma escola particular de ensino fundamental e médio em Da Lat ( Lam Dong ) disse que normalmente a escola concede aos professores e funcionários um 13º salário antes do Tet (Ano Novo Lunar), e esse valor é considerado um bônus de Tet. O 13º salário geralmente equivale ao salário dos meses do ano, dependendo da antiguidade, cargo e desempenho do funcionário durante o ano. "Este ano, o Tet cai no final de janeiro, e minha escola costuma pagar os salários no final do mês. Portanto, este ano, incluindo o salário mensal e o 13º salário, os professores e funcionários têm dois meses de salário para se prepararem para o Tet com suas famílias", disse o vice-diretor.

Professores competem para decorar a bandeja de frutas do Tet de 2024 no Parque Bien Hung, cidade de Bien Hoa, Dong Nai.

Professores de vários grandes sistemas de escolas particulares na cidade de Ho Chi Minh disseram ter recebido recentemente uma boa notícia: a escola pagará o 13º salário, como de costume nos anos anteriores, aos professores e funcionários por volta de 20 e 21 de janeiro.

O Dr. Nguyen Thanh Nhan, consultor sênior da Asia Talented Young Primary and Secondary School (ATY), afirmou que, normalmente, o conselho escolar recebe um 13º salário, bônus de poupança e produtividade, dependendo do tempo de serviço e dedicação do funcionário ao longo do ano; em média, cerca de 30 milhões de VND por pessoa. O bônus do Tet para a equipe administrativa escolar pode variar de 50 a 150 milhões de VND por pessoa. Os funcionários recebem um 13º salário e outros bônus.

Salário mensal alto, bônus de Tet é apenas um adicional.

A Sra. Pham Thi Thuy Vinh, fundadora da Escola Infantil, Primária, Secundária e de Ensino Médio Ngo Thoi Nhiem (com unidades no distrito de Binh Tan, na cidade de Thu Duc - Cidade de Ho Chi Minh e em Binh Duong ), afirmou que, ao longo dos anos, todo o seu sistema manteve o mesmo nível de bônus de Tet para professores e funcionários: o mínimo é de 5 milhões de VND e o máximo é de 20 milhões de VND. Por exemplo, para um novo funcionário com um ano de serviço, o bônus de Tet mínimo é de 5 milhões de VND.

A Sra. Pham Thi Thuy Vinh afirmou que, com base em sua experiência prática em pesquisa e trabalho, o salário mensal de professores e funcionários é o fator mais importante e uma alavanca econômica. “A primeira coisa que os funcionários se preocupam ao trabalhar em qualquer lugar é o valor do seu salário mensal, não o bônus do Tet. O bônus do Tet é secundário. O mais importante é o salário mensal, se o ambiente de trabalho é positivo, se os professores são bem cuidados, se são amigáveis ​​e sociáveis... essa é a chave para atrair e reter funcionários”, disse a Sra. Vinh.

A Sra. Vinh revelou que o salário mensal do corpo docente de sua escola varia entre 14 e 60 milhões de VND. Cerca de 6% dos professores recebem 60 milhões de VND por mês. Eles precisam ter pelo menos 15 anos de experiência, a maioria leciona para alunos do 12º ano e possui muitas conquistas e contribuições. Os demais professores recebem um salário médio de 30,7 milhões de VND por mês. O salário mensal dos funcionários administrativos é de 15 milhões de VND. O menor salário é o dos novos funcionários, que recebem 6,6 milhões de VND.

Os professores recebem almoço na escola (pago pela escola); se trabalharem até a tarde ou noite, jantarão na escola. Os professores responsáveis ​​pelo internato receberão refeições durante todo o dia na escola. Além disso, no âmbito do sistema de benefícios, os funcionários podem viajar. Funcionários com longa experiência e realizações notáveis ​​poderão viajar para o exterior, com a escola cobrindo 100% dos custos para alguns e 20% para outros, dependendo da contribuição de cada funcionário.

“Para garantir justiça e transparência para todos os professores e funcionários, divulgamos claramente o salário mensal, os bônus e os benefícios de nossa equipe. A política de reajuste salarial é implementada no início do ano letivo. Anunciamos publicamente quanto receberemos se concluirmos nossas tarefas com excelência, quanto receberemos se formarmos muitos alunos excelentes, quanto receberemos se nossos alunos não ganharem prêmios, etc. Uma vez que todas as informações sejam divulgadas, a equipe saberá o valor de sua contribuição salarial e ninguém questionará”, disse a Sra. Vinh.

Segundo a Sra. Vinh, o sistema de salário mensal e o ambiente de trabalho positivo ajudam a estabilizar a equipe, fazendo com que os professores se sintam seguros em seu compromisso. Em seu sistema escolar, até 98% dos professores são efetivos, com pouquíssimos professores convidados.

Muitas escolas particulares recompensam os professores com um 13º salário como bônus do Tet (Ano Novo Lunar).

FERIADO SIMBOLÍSTICO DO TET

A Sra. Phan Thi My Hue, fundadora da Thien An Education Company, afirmou que empresas educacionais como a dela foram afetadas pelas dificuldades econômicas. “A empresa também gostaria de recompensar os professores um pouco mais, mas ter receita suficiente no ano para manter e garantir os salários dos professores já é uma sorte. Este ano, só podemos dar bônus simbólicos de Tet (Ano Novo Lunar) aos professores. Esperamos que, quando a economia estiver mais estável, possamos cuidar melhor da equipe no próximo ano”, confidenciou a Sra. Hue.

Uma professora de uma escola particular de ensino fundamental e médio na cidade de Ho Chi Minh não especificou o valor do bônus do Ano Novo Lunar de 2025, mas disse que, normalmente, antes do Ano Novo Lunar, a escola transfere o 13º salário e o considera como um bônus de Tet, para incentivar professores e funcionários após um ano de trabalho. No entanto, ainda não se sabe se o 13º salário será igual ao salário dos outros meses ou apenas 50-60%, pois isso depende da situação das matrículas e do desempenho da escola no ano letivo anterior.

O vice-diretor de uma escola particular de ensino fundamental e médio na cidade de Da Lat disse: “A psicologia dos professores e funcionários é que o 13º salário, não importa o valor, os deixa muito felizes. Essa é a motivação para o corpo docente. Com o 13º salário, os professores podem comprar algo para suas famílias e dar aos seus pais. Isso é uma tradição cultural vietnamita. Qualquer funcionário que vai trabalhar, se tiver se esforçado ao máximo e perceber boas políticas de bem-estar, se sentirá seguro para permanecer na empresa e contribuir.”

Muitos professores esperam que seu bônus do Tet seja igual ao dos trabalhadores.

No final do ano, o tema dos bônus do Tet costuma ser um assunto muito comentado em diversas profissões. Muitos de nós, professores, dizemos honestamente e em tom de brincadeira que, ao ver os bônus do Tet em outras profissões, sentimos inveja, desejando receber o mesmo bônus que os trabalhadores.

Nos meus 20 anos de experiência como professor em escolas particulares, o bônus do Tet variou de 0 a 5 milhões de VND. O Tet com bônus de 0 VND ocorreu durante a pandemia de Covid-19. Há alguns anos, o maior bônus de Tet desde que comecei a lecionar foi de 5 milhões de VND. No sistema de escolas particulares, muitas escolas pagam bônus com base na lucratividade do sistema.

O Tet de 2025 está chegando e, ao conversar com alguns colegas que trabalham em diversas províncias e cidades, descobri que o bônus de Tet é bem modesto. O Sr. NXD, professor efetivo com cerca de 15 anos de experiência em uma escola particular, relatou que a escola concede um bônus equivalente a um mês de salário base (mais de 5 milhões de VND), proveniente da própria receita e despesas da instituição. Professores efetivos de escolas particulares na Cidade de Ho Chi Minh geralmente recebem um bônus de Tet equivalente a um mês de salário (salário base). Já para professores temporários, o bônus médio de Tet varia de 500.000 VND a 1 milhão de VND por pessoa.

A Sra. NTT, que trabalha em uma escola primária na cidade de Di An (Binh Duong), disse que os professores receberam 2 milhões de VND do orçamento local. O Sr. LHĐ, que leciona em uma escola secundária na província de Ba Ria-Vung Tau, relatou ter ouvido que, este ano, a província concedeu aos professores um bônus de Tet de 3,3 milhões de VND. Todos os anos, o município também destina verbas para o pagamento de bônus aos professores, que variam de 1,5 a 2 milhões de VND, mas ele não tem certeza sobre o valor deste ano.

Hoang tailandês

Fonte: https://thanhnien.vn/thuong-tet-giao-vien-ngoai-cong-lap-noi-am-no-noi-con-an-so-185250108174513119.htm