Um lugar de 'prosperidade', um lugar de mistério

13º MÊS DE SALÁRIO

O vice-diretor de uma escola internível privada na cidade de Da Lat ( Lam Dong ) afirmou que, normalmente, a escola recompensa professores e funcionários com o 13º salário antes do Tet, sendo esse valor considerado um bônus do Tet. O 13º salário geralmente equivale ao salário dos meses do ano, dependendo da antiguidade, cargo e desempenho profissional da pessoa ao longo do ano. "Este ano, o Tet é no final de janeiro. Minha escola costuma pagar os salários no final do mês. Portanto, este ano, incluindo o salário mensal e o 13º salário, professores e funcionários têm dois meses de salário para se prepararem para o Tet com suas famílias", disse o vice-diretor.

Professores competem para decorar a bandeja de frutas Tet de 2024 no Parque Bien Hung, Cidade de Bien Hoa, Dong Nai

Professores de vários grandes sistemas escolares particulares na Cidade de Ho Chi Minh disseram que acabaram de receber boas notícias de que a escola daria bônus de 13º mês de salário, como de costume nos anos anteriores, para professores e funcionários por volta de 20 e 21 de janeiro.

O Dr. Nguyen Thanh Nhan, consultor sênior da Escola Primária e Secundária Asia Talented Youth (ATY), afirmou que, normalmente, o conselho escolar recebe um 13º salário, bônus de poupança e bônus de produtividade, dependendo da antiguidade e dedicação da pessoa ao longo do ano; em média, cerca de 30 milhões de VND/pessoa. O bônus Tet para funcionários da administração escolar pode variar de 50 a 150 milhões de VND/pessoa. Os funcionários recebem um 13º salário e alguns outros bônus.

SALÁRIO MENSAL ALTO, BÔNUS TET É APENAS UM LADO

A Sra. Pham Thi Thuy Vinh, fundadora do Jardim de Infância, Escola Primária, Escola Secundária e Escola de Ensino Médio Ngo Thoi Nhiem (com campi no Distrito de Binh Tan, Cidade de Thu Duc - Cidade de Ho Chi Minh e Binh Duong ), afirmou que, ao longo dos anos, todo o seu sistema manteve o mesmo nível de bônus Tet para professores e funcionários: a pessoa com o menor valor recebe 5 milhões de VND, a pessoa com o maior valor recebe 20 milhões de VND. Por exemplo, para um novo funcionário que está trabalhando há 1 ano, o menor bônus Tet é de 5 milhões de VND.

A Sra. Pham Thi Thuy Vinh afirmou que, com base em sua experiência prática em pesquisa e trabalho, o salário mensal de professores e funcionários é o mais importante e uma alavanca econômica. "A primeira coisa com que os funcionários se preocupam quando trabalham em qualquer lugar é quanto é o seu salário mensal, não quanto é o bônus Tet. O bônus Tet é secundário. O mais importante é o salário mensal, se o ambiente de trabalho é positivo, se os professores são bem cuidados, se são amigáveis ​​e sociáveis... essa é a chave para atrair e reter funcionários", disse a Sra. Vinh.

A Sra. Vinh revelou que o salário mensal do corpo docente de sua escola varia entre 14 e 60 milhões de VND. A proporção daqueles que recebem 60 milhões de VND/mês representa cerca de 6%. Eles devem ter pelo menos 15 anos de serviço, sendo a maioria professores de alunos do 12º ano, com muitas realizações e contribuições. Os demais professores recebem um salário médio de 30,7 milhões de VND/mês. O salário mensal do corpo docente é de 15 milhões de VND. O menor salário é para novos funcionários, de 6,6 milhões de VND.

Os professores recebem almoço na escola (pago pela escola); se os professores trabalharem até a tarde ou noite, eles jantam na escola. Os professores responsáveis ​​pelo alojamento receberão refeições durante todo o dia na escola. Além disso, o sistema de assistência social permite que os funcionários viajem. Funcionários com alta antiguidade e realizações excepcionais poderão viajar para o exterior. Alguns terão 100% dos custos cobertos pela escola, outros receberão 20% de apoio, dependendo da contribuição de cada funcionário.

Para garantir justiça e transparência para todos os professores e funcionários, divulgamos claramente o salário mensal, bônus e benefícios dos nossos funcionários. A política de reajuste salarial é implementada no início do ano letivo. Anunciamos publicamente quanto receberemos se concluirmos nossas tarefas com excelência, quanto receberemos se treinarmos muitos alunos excelentes, quanto receberemos se nossos alunos não ganharem prêmios, etc. Assim que todas as informações forem divulgadas, a equipe saberá qual será o salário a ser pago e ninguém questionará isso”, disse a Sra. Vinh.

Segundo a Sra. Vinh, o salário mensal e o ambiente de trabalho positivo ajudam a estabilizar a equipe, permitindo que os professores se sintam seguros em seu comprometimento. Em sua rede escolar, 98% dos professores são efetivos e há pouquíssimos professores convidados.

Muitas escolas não públicas dão aos professores um 13º mês de salário como bônus Tet.

APROVEITAMENTO SIMBÓLICO DE ANO NOVO

A Sra. Phan Thi My Hue, fundadora da Thien An Education Company, disse que empresas educacionais como a dela foram afetadas por dificuldades econômicas. "A empresa também quer dar aos professores um bônus um pouco maior, mas tem sorte de ter renda suficiente para manter e garantir os salários dos professores. Este ano, só podemos dar bônus simbólicos aos professores. Esperamos que a economia se estabilize e que possamos cuidar melhor de nossos funcionários no próximo ano", confidenciou a Sra. Hue.

Um professor de uma escola particular multinível na Cidade de Ho Chi Minh não especificou o valor do bônus do Ano Novo Lunar de 2025 e afirmou que, normalmente, antes do Ano Novo Lunar, a escola transfere o 13º salário e o considera como um bônus Tet, para incentivar professores e funcionários da escola após um ano de trabalho. No entanto, ainda não se sabe se o 13º salário é igual ao salário dos outros meses ou se corresponde apenas a 50-60%. O professor não foi informado, pois isso depende da situação das matrículas e do desempenho da escola no ano letivo anterior.

O vice-diretor de uma escola internível privada na cidade de Da Lat disse: “A psicologia de professores e funcionários é que o 13º salário, não importa quão alto ou baixo, os deixa muito felizes. Essa é a motivação para o corpo docente. Com o 13º salário, os professores podem comprar um pouco para suas famílias e dar aos pais. Esta é uma tradição cultural do povo vietnamita. Independentemente dos funcionários, quando forem trabalhar, se tiverem se esforçado ao máximo e se virem boas políticas de bem-estar, se sentirão seguros para continuar e contribuir.”

Muitos professores esperam apenas que seu bônus Tet seja igual ao dos trabalhadores.

No final do ano, o tema dos bônus Tet costuma ser "quente" em muitos setores. Muitos de nós, professores, dizemos, honestamente e brincando, que, ao ver os bônus Tet em muitos setores, sentimos... inveja, apenas desejando receber o mesmo bônus Tet que os trabalhadores.

Nos meus 20 anos de ensino, em escolas particulares, o bônus Tet variou de 0 a 5 milhões de VND. O bônus Tet com 0 VND foi durante a pandemia de Covid-19. Há alguns anos, o maior bônus Tet desde que comecei a lecionar foi de 5 milhões de VND. No sistema de ensino particular, muitas escolas pagam bônus com base no sucesso do sistema.

Com a chegada do Tet 2025, perguntei a alguns colegas que trabalham em diversas províncias e cidades e descobri que o bônus do Tet é muito modesto. O Sr. NXD, professor titular que trabalha há cerca de 15 anos em uma escola particular de ensino médio, disse que a escola concede um bônus equivalente a um mês de salário-base (mais de 5 milhões de VND) com recursos próprios da escola. Professores titulares de escolas particulares na Cidade de Ho Chi Minh geralmente recebem um bônus de Tet equivalente a um mês de salário (salário-base). Já os professores visitantes recebem um bônus médio de Tet de apenas 500.000 VND a 1 milhão de VND/pessoa.

A Sra. NTT, que trabalha em uma escola primária na cidade de Di An (Binh Duong), disse que os professores receberam 2 milhões de VND do orçamento local. O Sr. LHĐ, que leciona em uma escola de ensino médio na província de Ba Ria-Vung Tau, compartilhou que ouviu dizer que este ano a província concedeu aos professores um bônus de Tet de 3,3 milhões de VND. Todos os anos, a cidade também tem um orçamento para conceder bônus de 1,5 a 2 milhões de VND aos professores, mas ele não tem certeza sobre este ano.

Thai Hoang

Fonte: https://thanhnien.vn/thuong-tet-giao-vien-ngoai-cong-lap-noi-am-no-noi-con-an-so-185250108174513119.htm