Segundo um relatório do Departamento de Assuntos Internos, em geral, as empresas da província mantêm salários e rendimentos superiores ao salário mínimo regional; os bônus do Tet em 2026 são basicamente iguais ou superiores aos do ano anterior. O bônus médio para o Ano Novo Lunar do Cavalo deverá atingir 9 milhões de VND por pessoa; muitas empresas oferecem bônus elevados, juntamente com atividades práticas de bem-estar para seus funcionários durante o Tet.
Nas empresas estatais e nas empresas com capital estatal, espera-se que o bônus médio do Tet atinja aproximadamente 11 milhões de VND por pessoa. As empresas privadas e as empresas com investimento estrangeiro continuarão a manter a forma de bônus em dinheiro, 13º salário, combinado com atividades de bem-estar durante o Tet, contribuindo para compartilhar as dificuldades e motivar os funcionários após um ano de trabalho árduo.
Na Quang Ninh Cement Joint Stock Company, os preparativos para o Tet (Ano Novo Lunar) estavam a todo vapor desde meados de dezembro. A empresa decidiu conceder bônus de Tet aos funcionários no valor de 12 a 13 milhões de VND por pessoa; ao mesmo tempo, organizaram confraternizações de Tet e presentearam os funcionários com arroz glutinoso, totalizando 12 toneladas.
O Sr. Vu Trong Hiet, Vice-Diretor Geral e Presidente do Sindicato da Companhia de Cimento Quang Ninh, afirmou: "A direção da empresa sempre considera os funcionários como o centro de todas as atividades. Os bônus do Tet e as atividades de bem-estar não só têm importância material, como também demonstram apreço e reconhecimento pelos esforços dos trabalhadores ao longo do ano passado."
Em empresas com investimento estrangeiro, muitas desenvolvem proativamente planos de bônus antecipados, públicos e transparentes, ajudando os funcionários a se sentirem seguros em seus empregos. Na filial de Quang Ninh da Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd., a empresa paga bônus de Tet equivalentes a um 13º salário aos seus funcionários. A empresa também organiza a confecção tradicional de bolos de arroz no 23º dia do 12º mês lunar e implementa uma série de atividades culturais, artísticas e esportivas , criando um ambiente saudável e fortalecendo a solidariedade em toda a empresa.
O Sr. Bui Duc Tung, Presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd., filial de Quang Ninh, declarou: "O sindicato trabalha em estreita colaboração com a administração para garantir que os funcionários desfrutem do Tet (Ano Novo Lunar) de forma prática e adequada às condições de produção. As atividades coletivas de fim de ano ajudam os trabalhadores a aliviar a pressão do trabalho, fortalecer seus laços com a empresa e se sentirem seguros em seus empregos desde os primeiros dias do novo ano."
Na realidade, além dos bônus, muitas empresas da província se concentram em organizar atividades para cuidar do bem-estar espiritual de seus funcionários, como oferecer presentes de Tet, fornecer auxílio-transporte e organizar programas de reencontro para o Tet... Essas ações específicas contribuem para a construção de relações de trabalho harmoniosas, estáveis e progressivas dentro das empresas, ao mesmo tempo que afirmam a responsabilidade social das empresas para com seus funcionários.
Em um contexto econômico desafiador, manter e aumentar os bônus do Tet demonstra um esforço significativo da comunidade empresarial em Quang Ninh. Isso também serve como uma base importante para que os funcionários tenham mais confiança e comprometimento a longo prazo, e entrem no novo ano com renovada determinação e entusiasmo.
Fonte: https://baoquangninh.vn/tang-phuc-loi-thuong-tet-kip-thoi-3395363.html
![[Foto] O Secretário-Geral e Presidente To Lam preside a reunião para aprovar a minuta do relatório sobre os resultados da segunda inspeção realizada pelo Politburo do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Hanói.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
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