Transformar a Universidade Dong Nai em uma universidade de referência na formação de recursos humanos de alta qualidade.

(DN) - Na manhã de 10 de setembro, Ton Ngoc Hanh, membro suplente do Comitê Central do Partido, vice-secretário permanente do Comitê Provincial do Partido e presidente do Conselho Popular da província de Dong Nai, visitou e trabalhou com a Universidade de Dong Nai.

Membro suplente do Comitê Central do Partido, Secretário-Adjunto Permanente do Comitê Provincial do Partido e Presidente do Conselho Popular da província de Dong Nai , Ton Ngoc Hanh trabalhou com a Universidade de Dong Nai. Foto: Cong Nghia

Também estiveram presentes na reunião: Le Truong Son, membro do Comitê Permanente do Partido Provincial e vice-presidente do Comitê Popular Provincial; Bui Thi Yen, membro do Comitê do Partido Provincial e vice-chefe do Comitê de Organização do Comitê do Partido Provincial; Truong Thi Kim Hue, membro do Comitê do Partido Provincial e diretora do Departamento de Educação e Treinamento; representantes do Comitê de Propaganda e Mobilização de Massas do Comitê do Partido Provincial, do Departamento de Assuntos Internos, do Departamento de Finanças, do Departamento de Agricultura e Meio Ambiente, do Departamento de Ciência e Tecnologia...

Na reunião, o Vice-Reitor responsável pela Universidade Dong Nai, Dr. Dang Anh Tuan, informou sobre o processo de formação e desenvolvimento da Universidade Dong Nai ao longo dos últimos 50 anos. Nos últimos anos, além da formação em áreas pedagógicas, a instituição abriu outras áreas para atender às necessidades de recursos humanos de empresas e organizações dentro e fora da província.

O Dr. Dang Anh Tuan, Vice-Reitor responsável pela Universidade de Dong Nai, apresentou seu relatório na reunião. Foto: Cong Nghia

Além das vantagens da escola, o Dr. Dang Anh Tuan afirmou: "As dificuldades, deficiências e limitações da escola, especificamente a lenta inovação na gestão e a falta de recursos humanos altamente qualificados, incluindo gestores e docentes. Recentemente, muitos gestores e docentes altamente qualificados mudaram de emprego porque a escola não possui políticas adequadas para 'reter' esses profissionais."

Além disso, a escola enfrenta dificuldades para investir em instalações e equipamentos para atender ao processo de formação de recursos humanos. Muitas salas de aula, auditórios, salas de prática, laboratórios e equipamentos de treinamento, nos quais se investiu há muitos anos, encontram-se agora deteriorados ou obsoletos. A transformação digital, as atividades de pesquisa científica e a cooperação internacional são consideradas ainda modestas, não estando desenvolvidas ao nível de uma universidade pública em uma província industrial com grande demanda por recursos humanos.

O Conselho e a Diretoria da Universidade Dong Nai recomendam ao Comitê Provincial do Partido, ao Conselho Popular, ao Comitê Popular Provincial e aos departamentos, filiais e setores que continuem a dar atenção e a criar condições para que a instituição tenha mais recursos para se desenvolver com mais solidez, superar gradualmente as dificuldades e atender à demanda por recursos humanos de alta qualidade da província, dentro e fora da região Sudeste, no futuro próximo.

Especificamente, a escola espera que a província aprove em breve uma política que permita atrair e recompensar gestores e docentes altamente qualificados, com doutorado ou titulação superior, para trabalharem e contribuírem com a instituição. Esta é uma das políticas mais importantes para que a escola atraia mais recursos humanos altamente qualificados e, ao mesmo tempo, aumente o número de alunos formados dos atuais 5.000 para 20.000 até 2030.

O Dr. Nguyen Van Toan, Presidente do Conselho Universitário da Universidade Dong Nai, apresentou diversos pontos importantes sobre o desenvolvimento da universidade à delegação de trabalho. Foto: Cong Nghia

A escola também propôs e espera receber prioridade na alocação de recursos para investir na modernização abrangente das instalações e equipamentos, a fim de atender às necessidades de formação de recursos humanos e pesquisa científica, especialmente recursos para implementar uma estratégia abrangente de transformação digital na gestão, no ensino e na pesquisa científica.

Além de investir na modernização da unidade principal no distrito de Tam Hiep, a Universidade Dong Nai espera contar com apoio em termos de terrenos e recursos financeiros para implantar instalações de treinamento adicionais no distrito de Dong Xoai (província de Dong Nai), contribuindo para ampliar a oferta de formação em uma direção moderna e atendendo à demanda por recursos humanos de alta qualidade na província, especialmente na antiga província de Binh Phuoc.

Com relação às atividades da Escola Secundária de Prática Pedagógica de Dong Nai e do Jardim de Infância de Prática Pedagógica da Universidade de Dong Nai, que foram atribuídas pelo Comitê Popular Provincial ao Departamento de Educação e Treinamento e à gestão local, a Universidade de Dong Nai propôs que sejam concedidas condições favoráveis ​​para que continue a administrá-las, a fim de reestruturá-las e desenvolvê-las em uma escola modelo de prática pedagógica, associada à marca da universidade no futuro.

Na reunião, os líderes dos departamentos, filiais e setores provinciais expressaram sua concordância e apoio às novas orientações de desenvolvimento e recomendações do Conselho e da Diretoria da Universidade de Dong Nai. O membro do Comitê Permanente do Partido Provincial e vice-presidente do Comitê Popular Provincial, Le Truong Son, afirmou: "Desenvolver a Universidade de Dong Nai para que ela seja forte e digna é uma tarefa essencial, que preocupa profundamente os líderes do Comitê do Partido Provincial, do Conselho Popular e do Comitê Popular Provincial, especialmente no contexto do rápido desenvolvimento da província de Dong Nai, com sua enorme demanda por recursos humanos de alta qualidade."

Le Truong Son, membro do Comitê Permanente do Partido Provincial e vice-presidente do Comitê Popular da Província de Dong Nai, discursou na reunião. Foto: Cong Nghia

Investir recursos na Universidade de Dong Nai para torná-la uma universidade de referência na formação de recursos humanos de alta qualidade é significativo não apenas para a província de Dong Nai, mas também para toda a região Sudeste. O vice-presidente do Comitê Popular Provincial, Le Truong Son, afirmou: "Nos próximos tempos, os líderes do Comitê Popular Provincial estabelecerão um cronograma mensal para trabalhar com a Universidade de Dong Nai a fim de identificar, remover e resolver prontamente as dificuldades, criando as condições para que a instituição se desenvolva de forma rápida, sustentável e eficaz."

Em seu discurso na reunião, o membro suplente do Comitê Central do Partido, Secretário Adjunto Permanente do Comitê Provincial do Partido e Presidente do Conselho Popular Provincial, Ton Ngoc Hanh, afirmou: "Embora a Universidade Dong Nai enfrente muitas dificuldades em suas operações, a província tem grande interesse em resolvê-las". Ele informou que o Comitê Provincial do Partido incluiu o desenvolvimento da Universidade Dong Nai no Relatório Político apresentado ao 1º Congresso do Comitê Provincial do Partido Dong Nai (mandato 2025-2030), o qual já foi submetido ao Politburo para aprovação. Esta é uma grande oportunidade para que a universidade continue recebendo atenção e investimentos para um rápido desenvolvimento no futuro.

O Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido acompanhará de perto a situação e se reunirá trimestralmente com a Universidade Dong Nai para melhor compreender o funcionamento da instituição. Em um futuro próximo, o Secretário-Adjunto Permanente do Comitê Provincial do Partido sugeriu que a universidade conclua urgentemente o projeto de atração de recursos humanos altamente qualificados para trabalhar e lecionar na instituição, e que o submeta em breve ao Comitê Provincial do Partido e ao Comitê Popular Provincial para comentários, antes de encaminhá-lo ao Conselho Popular Provincial para aprovação.

O Subsecretário Permanente do Comitê Provincial do Partido avaliou: Embora o projeto para atrair recursos humanos altamente qualificados ainda não tenha sido aprovado, em um curto período, o Conselho e a Diretoria da Universidade Dong Nai convidaram proativamente muitas pessoas altamente qualificadas que desejam retornar ao trabalho e contribuir com a instituição, o que representa um grande esforço. Portanto, é necessário concluir urgentemente as políticas e os projetos de criação de vagas para atrair mais recursos humanos qualificados para trabalhar e contribuir com a universidade a longo prazo.

O membro suplente do Comitê Central do Partido, vice-secretário permanente do Comitê Provincial do Partido e presidente do Conselho Popular da província de Dong Nai, Ton Ngoc Hanh, visitou e trabalhou com a Universidade de Dong Nai. Foto: Cong Nghia

O Secretário Adjunto Permanente do Comitê Provincial do Partido, Ton Ngoc Hanh, também expressou seu apoio à manutenção da Escola Secundária de Prática Pedagógica e do Jardim de Infância de Prática Pedagógica da Universidade Dong Nai como parte do processo de formação, considerando que a escala de formação da Universidade Dong Nai deverá aumentar para 20.000 alunos até 2030. Contudo, a Universidade Dong Nai deve apresentar um projeto e um plano para reestruturar sua organização e operá-la de forma racional e eficaz, além de buscar soluções adequadas para as atuais dificuldades e problemas relacionados ao quadro de funcionários e às políticas para professores nessas duas escolas afiliadas.

Líderes provinciais de Dong Nai posaram para uma foto com o Comitê do Partido, o Conselho e a Diretoria da Universidade de Dong Nai. Foto: Cong Nghia

Uma questão à qual o camarada Ton Ngoc Hanh dedicou especial atenção junto ao Comitê do Partido, ao Conselho, à Diretoria e ao corpo docente da Universidade Dong Nai foi a importância de continuar a construir e consolidar o espírito de solidariedade e união dentro da organização. Devemos considerar a solidariedade e a união como uma força e um fator vital para o desenvolvimento da instituição.

Cada quadro, membro do partido, docente, especialmente o líder, deve ser um exemplo brilhante de solidariedade, unidade, coerência entre palavras e ações, cumprimento absoluto dos regulamentos do Partido, centralismo democrático e transparência. Defina claramente o papel do Partido nas atividades profissionais e não subestime o papel de liderança do Comitê do Partido nas atividades escolares. Continue a desenvolver novos membros para o partido, especialmente aqueles que se destacam como estudantes, considerando isso como uma visão de longo prazo para a construção do Partido.

Justiça

Fonte: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202509/phat-trien-dai-hoc-dong-nai-thanh-truong-trong-diem-ve-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-6820f9a/