Cada departamento tem 5 funcionários públicos principais.
O Projeto de Desenvolvimento de Recursos Humanos para a Elaboração de Legislação, visando atender às exigências das tarefas até 2030 (o Projeto), é implementado no âmbito de ministérios, agências de nível ministerial e comitês populares provinciais em províncias e cidades administradas centralmente.
Os recursos humanos envolvidos no aconselhamento sobre a elaboração de leis, conforme mencionado na proposta, são os funcionários e servidores públicos que trabalham em unidades especializadas vinculadas a ministérios, agências de nível ministerial e comitês populares provinciais.
Imagem ilustrativa.
O objetivo geral do Projeto é construir uma equipe de consultores jurídicos com fortes convicções políticas , bom caráter moral, conhecimento especializado adequado, habilidades profissionais comprovadas e uma estrutura racional, atendendo aos requisitos para a construção de um sistema jurídico democrático, justo, aberto e transparente, criando um novo ímpeto para o desenvolvimento rápido e sustentável do país.
Até 2027, assegurar que pelo menos 70% dos ministros, chefes de agências de nível ministerial e presidentes dos Comitês Populares das províncias e cidades administradas centralmente supervisionem diretamente o trabalho legislativo de seus ministérios, setores e localidades, e até o final de 2030, buscar atingir 100%.
A meta é atingir 70% até 2027 e, até o final de 2030, buscar que 100% dos funcionários e servidores públicos envolvidos na assessoria legislativa tenham recebido treinamento e atualizado seus conhecimentos e habilidades em legislação para atender às exigências da nova conjuntura.
Com base nas quotas de pessoal alocadas, até 2027, os ministérios, setores e localidades constituirão uma força de trabalho de aproximadamente 200 funcionários públicos (correspondendo a 3 funcionários públicos por ministério/setor e 2 funcionários públicos por localidade).
Até 2030, a meta é ter aproximadamente 300 funcionários públicos (correspondendo a 5 funcionários públicos por ministério/setor e 3 funcionários públicos por localidade) com conhecimento suficiente, capacidades excepcionais e experiência para se tornarem a força central na formação, liderança e desenvolvimento de recursos humanos para assessorar na elaboração de leis em ministérios, setores e localidades.
Melhorar a qualidade da formação e do desenvolvimento profissional.
Em particular, o plano enfatiza que a melhoria da qualidade dos recursos humanos envolvidos na assessoria legislativa deve ser considerada um dos avanços para aprimorar a qualidade da elaboração de leis.
Portanto, o Projeto se concentrará no desenvolvimento de programas, na inovação de métodos e na melhoria da qualidade da formação e do desenvolvimento profissional para funcionários envolvidos na assessoria legislativa.
Especificamente, aumentar o nível de conhecimento e habilidades em legislação nos programas de treinamento em gestão pública, de acordo com os padrões de carreira dos servidores públicos; e nos programas de treinamento baseados nas exigências de cargos de liderança e gestão.
Inovar métodos e aprimorar a qualidade da formação e da orientação profissional para funcionários e servidores públicos envolvidos na assessoria legislativa, aprimorando as habilidades profissionais e a perspicácia política. A formação e a orientação profissional devem ser baseadas em necessidades práticas e abordar questões que surgem no trabalho de assessoria legislativa.
Além disso, existem políticas para atrair e utilizar indivíduos talentosos do setor não estatal para trabalhar em funções de redação e consultoria jurídica em ministérios, departamentos e localidades.
Desenvolver programas e planos de cooperação e articulação com instituições de ensino e formação nacionais e estrangeiras para capacitar e desenvolver indivíduos talentosos para atuarem em funções de consultoria jurídica, de acordo com as necessidades de cada órgão e unidade.
Fonte: https://www.baogiaothong.vn/phat-trien-doi-ngu-300-cong-chuc-nong-cot-tham-muu-xay-dung-phap-luat-192240827183211054.htm








Comentário (0)