Coronel NGUYEN VIET THANG, Comissário Político do Comando Militar Provincial de Dong Thap :
Mudança positiva, resultados claros
Após um ano da implementação da Circular 95, o Movimento de Emulação para a Vitória (TĐQT) das Forças Armadas da Província de Dong Thap passou por mudanças significativas em termos de conscientização, conteúdo e métodos de organização. Os objetivos e medidas de emulação foram construídos de forma específica e alinhada à realidade; a consideração e a proposta de recompensas garantiram democracia, transparência, substância, objetivos corretos e conquistas relevantes. Desde então, a situação de "igualitarismo", distribuição igualitária ou "ceder à emulação" foi praticamente superada; coletivos e indivíduos se esforçaram para demonstrar seu valor com resultados concretos. A partir disso, muitas boas práticas e iniciativas criativas foram implementadas pelas Forças Armadas da Província, como: "Levar presentes - voltar com uma casa"; "Equipe de resposta rápida" para apoiar a população na superação das consequências de desastres naturais; "Equipe de jovens voluntários para a transformação digital"; "Banco de sangue vivo"... contribuindo para a construção de Forças Armadas da Província fortes e integradas.
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Oficiais e soldados da Estação de Radar 535, Regimento de Radar 351, Região Naval 3, praticam treinamento físico. Foto: DINH HUONG |
Um novo ponto em 2025 é que o Comando Militar Provincial de Dong Thap implementa efetivamente o conteúdo de emulação das "Três Viradas": Virada na organização e no quadro de pessoal na direção de "enxuto, compacto e forte"; Virada na melhoria da qualidade do treinamento e da educação para atender aos requisitos de prontidão e combate; Virada na elaboração de regulamentos, aplicação da lei, disciplina e promoção da reforma administrativa, desenvolvimento do governo eletrônico e transformação digital. Assim, cada agência e unidade elabora uma tabela de critérios de avaliação específica para cada conteúdo de emulação; os resultados são quantificados e demonstrados por dados, imagens e produtos de trabalho. A consideração, a votação e a classificação da emulação são conduzidas publicamente, democraticamente, com a participação e supervisão dos comitês do Partido e das organizações de massa. Dessa forma, garante-se a objetividade, a imparcialidade, a criação de confiança e a motivação para oficiais e soldados. Na avaliação e classificação de membros do partido, quadros e unidades, o princípio de "considerar os resultados da conclusão das tarefas e o senso de responsabilidade na implementação dos movimentos de emulação como a principal medida" é plenamente compreendido. O processo de avaliação é conduzido rigorosamente, de acordo com os procedimentos, com comparações com critérios e verificação específica, evitando negligência e sentimentalismo. Graças a essa forma de atuação, a emulação, a recompensa e a avaliação de quadros e membros do partido na Região Militar Provincial de Dong Thap são asseguradas como sendo rigorosas e substanciais, criando um ambiente competitivo saudável.
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Coronel NGUYEN HUU HUNG, Comissário Político do Regimento de Radar 351, Região Naval 3:
Chega de "concessões à concorrência"
Ao analisarmos o primeiro ano de implementação da Circular 95, constatamos que esta é uma política correta e precisa, que gera forte motivação para que os quadros e servidores do Regimento de Radar 351 se empenhem em competir e se esforcem para concluir suas tarefas com excelência. A Circular contribui para tornar o trabalho de emulação e recompensa mais prático, refletindo com precisão os esforços, as responsabilidades e as contribuições de cada indivíduo e grupo, promovendo mudanças positivas no movimento de emulação dentro da unidade. Quadros, membros do partido e servidores percebem claramente que a emulação é uma atividade regular, uma necessidade intrínseca de cada pessoa. As metas de emulação são especificadas em relação às responsabilidades e tarefas de cada cargo, cada turno, cada estação de radar... Outro ponto positivo é que, neste ano, a situação de "desistir da emulação" deixou de existir. Os grupos e indivíduos, tanto os típicos quanto os avançados, são verdadeiramente exemplares, o núcleo que promove o movimento de emulação na unidade, contribuindo para o fortalecimento da solidariedade e da união interna. Graças a isso, o Regimento de Radar 351 continua a manter a ordem, praticar a disciplina rigorosa e concluir com excelência as tarefas atribuídas.
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Tenente-coronel NGO ANH THU, Comissário Político do Regimento 66, Divisão 10, Corpo de Exército 34:
Os exemplos são verdadeiramente representativos e convincentes.
A Circular 95 criou um ambiente competitivo vibrante em todos os aspectos do trabalho no Regimento 66. Graças a isso, o trabalho de formação apresenta muitas inovações, as responsabilidades de cada nível e de cada indivíduo responsável estão claramente definidas. As atividades partidárias e políticas são realizadas de forma oportuna e abrangente; o Movimento Internacional da Juventude e suas campanhas, o trabalho de mobilização em massa e as políticas são implementados de forma completa, sistemática, científica e eficaz... Para que os quadros e servidores públicos tenham uma base para se esforçarem desde o início do ano, o Regimento especificou os conteúdos e as metas da competição de acordo com as características das tarefas de cada unidade.
Organizamos também a pontuação e a avaliação da emulação, desde o nível de esquadrão até o regimento, por dia, semana, mês, trimestre e ano, como base para revisão e premiação pontual e anual, garantindo precisão, transparência, imparcialidade, pontualidade e correção. Até o momento, as unidades subordinadas ao Regimento 66 concluíram o resumo anual. Por meio de relatórios e participação direta, constatamos que a avaliação é conduzida publicamente, de acordo com as instruções e regulamentos, e que não há mais situações de "sugestão" ou "rodízio" de premiações. Os coletivos e indivíduos propostos para premiação também são muito merecedores de serem modelos exemplares, exercendo grande influência e disseminando-se amplamente.
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Major da Polícia Militar Doan Thang Long, Posto da Guarda de Fronteira de Quang Nham, Comando da Guarda de Fronteira, Comando Militar da Cidade de Hue:
Disputar pela missão comum
Sinto-me muito honrado por ser classificado como membro do Partido que cumpriu a tarefa com excelência e é um Soldado de Emulação Básica. Isso me traz alegria e motivação para continuar me esforçando cada vez mais no meu trabalho. O Movimento Internacional de Emulação na minha unidade é sempre vibrante. Todos nós nos esforçamos para superar todas as dificuldades e cumprir da melhor forma possível as tarefas designadas. Com a Circular 95, estamos mais determinados, definimos claramente nossas responsabilidades e nos esforçamos para afirmar nossas próprias habilidades. Acredito que emular significa treinar constantemente, aprimorar-se e contribuir mais para as tarefas coletivas e comuns. O objetivo máximo da emulação é cumprir a tarefa com excelência, contribuindo para a proteção da soberania e segurança da fronteira nacional. Como membro da equipe médica militar e civil, sempre encarei a tarefa de cuidar e proteger a saúde dos soldados e das pessoas nas áreas de fronteira como uma responsabilidade e um orgulho. Ao longo do último ano, minha equipe médica e eu aconselhamos e organizamos proativamente muitos exames médicos e fornecemos medicamentos gratuitos às pessoas, especialmente às minorias étnicas; coordenamos com os serviços de saúde locais para disseminar e orientar as pessoas sobre prevenção e controle de doenças, e higiene ambiental...
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Major NGUYEN NGOC ANH, Departamento Político, Comando Militar da Cidade de Hai Phong:
Esforce-se para ser digno da recompensa.
Por meio de avaliações, análises e votações em todos os níveis, fui reconhecido como um membro do Partido que cumpriu com excelência as tarefas em 2025 e recebi o título de Combatente da Emulação na base. Todos os anos, minha unidade organiza avaliações democráticas e públicas de acordo com os regulamentos e instruções dos superiores. A Circular 95 torna o ambiente de emulação em minha unidade ainda mais entusiasmado e estimulante; todos se sentem felizes e animados por receberem grande atenção e incentivo da chefia. Todos nós estamos determinados a trabalhar com responsabilidade e dedicação, a nos esforçarmos para alcançar e superar as metas de emulação estabelecidas, merecendo cada nível de recompensa, e a acabar com a situação de "mediocridade". Confiável pelos meus superiores, em 2024 e 2025, participei de desfiles e marchas em importantes celebrações nacionais por três vezes. Apesar da alta intensidade do treinamento, do clima rigoroso e das longas distâncias percorridas, sempre segui rigorosamente o cronograma e o plano de treinamento, superei as dificuldades e aprimorei gradualmente minha força física. Graças aos meus próprios esforços e à ajuda de comandantes de todos os níveis e dos meus colegas de equipe, fui condecorado pelo Ministério da Defesa Nacional, pelo Estado-Maior do Exército Popular do Vietnã e pelo Comando da 3ª Região Militar durante minha participação em desfiles e marchas.
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Tenente LE QUANG TOAN, Comissário Político da Companhia 2, Batalhão 4, Regimento 335, Divisão 324, Região Militar 4:
Tente alcançar melhores resultados no próximo ano.
O ambiente competitivo na minha unidade é vibrante e intenso, intimamente ligado ao cumprimento de metas de treinamento, prontidão para o combate, construção regular, treinamento disciplinar e tarefas designadas. Todos os membros do Partido respondem ativamente, se inscrevem proativamente para funções específicas, demonstram muitas iniciativas e promovem melhorias no trabalho, contribuindo para aprimorar a qualidade e a eficácia da execução das tarefas. Como Secretário da Célula do Partido da Companhia 2, sempre me esforcei para ser exemplar, trabalhando com o coletivo para construir um bloco unido, concluindo com sucesso as metas e os conteúdos designados; garantindo a segurança absoluta da unidade e a tranquilidade dos oficiais e soldados, bem como a paz de espírito em seu trabalho. O trabalho de revisão e avaliação do desempenho por meio de pontuação é mais conveniente e objetivo, e não há espaço para "se deixar levar pela emulação". Este ano, fui reconhecido como um oficial e membro do Partido que cumpriu bem a tarefa. Me empenharei ainda mais para alcançar resultados ainda melhores no próximo ano, contribuindo para a construção de uma Célula do Partido íntegra e forte, uma unidade abrangente e robusta, "exemplar e típica".
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A competição é uma bela forma de vida.
As recompensas em competições são cada vez mais substanciais e significativas, criando grande motivação para que grupos e indivíduos superem dificuldades e cumpram bem suas tarefas e deveres. Mas as recompensas servem para incentivar e motivar, não são o objetivo final da competição; a competição saudável é a fonte mais poderosa de motivação para ajudar cada pessoa a maximizar sua capacidade, seus pontos fortes, sua solidariedade, sua criatividade e a superar seus próprios limites para alcançar os melhores resultados. Portanto, em vez de buscar conquistas ou recompensas, transforme a competição em uma necessidade pessoal, uma razão diária para viver, para encontrar satisfação e alegria no trabalho. Não é difícil!
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| Soldados do Batalhão 308, Regimento 3, Divisão 330, Região Militar 9 em ação durante o exercício. Foto: PHUONG NHAT |
Em primeiro lugar, é necessário reconhecer que, independentemente da existência de competição e recompensas, devemos concluir bem as tarefas que nos são atribuídas. No entanto, a falta de esforço e motivação para inovar facilita a estagnação do trabalho. Portanto, a competição é essencial para motivar, atrair e incentivar todos os indivíduos e grupos a promoverem a tradição de patriotismo, solidariedade, inovação, dinamismo e criatividade, a fim de se empenharem na execução das tarefas com excelência e alcançarem os melhores resultados.
Para atingir esse objetivo, cada indivíduo e coletivo deve sempre se unir, pesquisar, inovar em métodos de trabalho e implementar iniciativas para melhorar a produtividade e a qualidade. Dessa forma, contribui-se para promover o desenvolvimento geral das agências, unidades e de toda a sociedade. Através da competição, coletivos e indivíduos não apenas competem, mas também aprimoram habilidades, adquirem experiência e aprendem uns com os outros. A competição também ajuda cada indivíduo a autoavaliar regularmente sua capacidade, reconhecer limitações e deficiências para extrair lições. Isso ajuda cada pessoa a se aprimorar e se aperfeiçoar continuamente de forma sustentável. Mais importante ainda, quando amam e encontram significado no que fazem, a competição deixa de ser um fardo e se torna uma alegria, uma parte indispensável da vida.
NGUYEN DUC TUAN
Fonte: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/qua-1-nam-thuc-hien-thong-tu-so-95-2024-tt-bqp-nhieu-chuyen-bien-tich-cuc-trong-thi-dua-997368








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