Foco na formação e no desenvolvimento de funcionários jovens

Sincronização em todas as etapas

O Projeto nº 15 estabelece a meta de que, até 2030, 10% ou mais dos jovens quadros sejam membros do Comitê do Partido em nível provincial, mais de 10% sejam membros do Comitê do Partido em nível distrital, mais de 20% sejam membros do Comitê do Partido em nível comunal, 20% sejam membros do Comitê do Partido em nível local, 20% ou mais sejam delegados do Conselho Popular em nível provincial e 30% ou mais sejam delegados do Conselho Popular em nível distrital...

Para atingir esse objetivo, imediatamente após a publicação do Projeto, os Comitês do Partido e os Comitês Municipais do Partido, subordinados diretamente ao Comitê Provincial do Partido, concretizaram o Projeto em planos de implementação. Consequentemente, muitas soluções foram implementadas em todas as etapas, como avaliação de quadros, planejamento, treinamento, formação, organização, utilização, rotação e mobilização.

Agências e unidades têm atribuído, com ousadia, tarefas inovadoras e desafiadoras a jovens quadros, com o objetivo de treiná-los, desafiá-los e descobrir jovens com boa ética e habilidades excepcionais para inclusão no planejamento de cargos de liderança e gestão. Com base nesse planejamento, os comitês do Partido em todos os níveis têm dado atenção e priorizado os jovens quadros ao enviá-los para participar de cursos de formação em teoria política , conhecimentos, habilidades, métodos de liderança e gestão, além de aprimorar suas habilidades em línguas estrangeiras e tecnologia da informação.

Nos últimos anos, os comitês do Partido em todos os níveis da província têm se concentrado em organizar e utilizar jovens quadros com qualidades e capacidades para assumir posições importantes no sistema político, visando aumentar a proporção de jovens quadros em agências e unidades.

O camarada Dinh Thanh Tuyen (à esquerda na foto), vice-presidente do Comitê Popular da Comuna de Dao Vien (Yen Son), visitou a unidade de cultivo de pimenta da população.

Chiem Hoa é uma localidade que implementou com sucesso diversas soluções para desenvolver e promover a capacidade de jovens quadros. No âmbito distrital, até o final de 2023, o distrito de Chiem Hoa contava com 2 jovens quadros como membros do Comitê Distrital do Partido, 7 jovens quadros como chefes e vice-chefes de departamentos, agências partidárias, Frente da Pátria e organizações sociopolíticas, 6 jovens quadros como líderes de departamentos e 5 jovens quadros como chefes e vice-chefes de unidades de serviço público. No âmbito comunal, até o final de 2023, haverá 105 jovens quadros como membros do Comitê do Partido e 20 jovens quadros como membros do Comitê Permanente do Partido. Desde o início do mandato, o distrito de Chiem Hoa teve 6 quadros transferidos e rotacionados, incluindo 2 jovens quadros.

Concretização na prática

O camarada Tran Huu Duong, Secretário do Comitê do Partido da Comuna de Hoa Phu (Chiem Hoa), afirmou que atualmente a comuna conta com 21 quadros e funcionários públicos, dos quais 100% possuem diploma universitário, 100% possuem formação intermediária em teoria política e 40% são jovens quadros. Anualmente, o Comitê do Partido da comuna prioriza a atribuição de tarefas inovadoras e desafiadoras aos quadros, especialmente aos jovens, com o objetivo de testá-los e capacitá-los. Além disso, o Comitê Permanente do Partido da comuna também designa jovens quadros para monitorar aldeias particularmente problemáticas, aldeias com grande concentração de minorias étnicas, muitos membros do partido e aldeias com altos índices de pobreza.

Com base numa avaliação abrangente das qualidades morais e dos aspetos laborais dos jovens quadros, o Comité Executivo e o Comité Permanente consideram e propõem a sua inclusão no planeamento de cargos de liderança importantes. Simultaneamente, propõem corajosamente ao Comité do Partido de nível superior que considere a nomeação de jovens quadros para cargos de liderança. Em 2024, a comuna elegeu um camarada, Secretário da União da Juventude, nascido em 1991, para o cargo de Secretário-Adjunto Permanente do Comité do Partido da Comuna, e um camarada, também nascido em 1991, quadro a tempo parcial do Gabinete do Comité do Partido da Comuna e Vice-Presidente do Comité da Frente da Pátria da Comuna, para o cargo de Presidente do Comité da Frente da Pátria da Comuna.

O camarada Hoang Ngoc Anh, um jovem quadro que atualmente preside o Comitê da Frente da Pátria da comuna de Hoa Phu, compartilhou que, quando era um quadro de meio período do Escritório do Comitê do Partido e vice-presidente do Comitê da Frente da Pátria da comuna, frequentemente se interessava por treinamentos, recebia tarefas designadas e era enviado para participar de cursos de capacitação sobre habilidades profissionais da Frente, mobilização de massas e organização de encontros populares, etc., ministrados por camaradas do Comitê do Partido e líderes de organizações de massa.

Anh também aproveita regularmente o tempo livre para participar de reuniões com outros membros do Comitê do Partido nas aldeias, a fim de compreender a situação e se aproximar da população para aprender com a prática. Dessa forma, ele amadureceu gradualmente. Ao ser eleito Presidente do Comitê da Frente da Pátria da Comuna, Anh recebeu a incumbência do Comitê do Partido de mobilizar recursos para a construção de casas para duas famílias carentes na comuna, além de ficar responsável pela aldeia com o maior número de famílias e membros do Partido na comuna.

Nos últimos anos, implementando o Projeto nº 15-DA/TU do Comitê Permanente do Partido Provincial, o Comitê do Partido do Distrito de Yen Son tem dado especial atenção à formação e ao desenvolvimento de jovens quadros, enviando-os para treinamento e capacitação em teoria, política, qualificações profissionais, equipando-os e aprimorando suas capacidades de gestão e liderança; rotacionando, mobilizando, organizando e utilizando jovens quadros.

O mosteiro é uma comuna particularmente desafiadora de Yen Son, com 20 quadros e funcionários públicos, dos quais quase 50% são jovens com menos de 40 anos. Atualmente, 100% dos quadros e funcionários públicos da comuna possuem nível teórico intermediário ou superior, incluindo dois camaradas com nível avançado em teoria política, e quase 100% possuem diploma universitário. Os jovens quadros da comuna não só recebem apoio e condições favoráveis para participar de cursos de formação em teoria política e qualificação profissional, como também são acompanhados e treinados na prática por meio de tarefas desafiadoras e inovadoras, sob supervisão e acompanhamento constantes.

O camarada Dinh Thanh Tuyen, nascido em 1987 e atual vice-presidente do Comitê Popular da comuna de Dao Vien, compartilhou que, após cinco anos como presidente da Associação de Agricultores da comuna, foi eleito vice-presidente do Comitê Popular da comuna, cargo que ocupa desde 2022. O camarada Tuyen foi incumbido de liderar, gerenciar e monitorar os setores da agricultura e silvicultura, implementando programas nacionais prioritários... áreas-chave para o desenvolvimento socioeconômico . Por isso, ele precisa estar sempre próximo às comunidades locais, acompanhando de perto cada família, buscando constante aprimoramento e assimilação de conhecimentos adquiridos com superiores, colegas e na prática para desempenhar bem suas funções.

Ao dar atenção à formação e à criação de condições para que os jovens quadros contribuam e promovam suas qualidades e habilidades morais, contribuiu-se para gerar mudanças positivas na qualidade dos quadros, ajudando os comitês do Partido, as autoridades e as organizações sociopolíticas em todos os níveis da província a implementar efetivamente as resoluções dos congressos do Partido em todos os níveis.

Fonte