Tan Hoi distribui apólices de seguro entre as pessoas.

Nos últimos anos, os habitantes da comuna de Tan Hoi (província de An Giang) passaram a encarar a previdência social e o seguro saúde como um apoio prático em suas vidas. Graças ao envolvimento do governo, de organizações e da comunidade, as políticas de seguridade social estão se disseminando cada vez mais na região.

O Comitê Popular da comuna de Tan Hoi organizou uma conferência temática sobre seguro saúde voluntário e seguro social na comuna em 2026.

Fazer campanha de porta em porta

Há dois anos, o Sr. Doan Quoc Liet, residente no povoado de Phu Hoa, comuna de Tan Hoi, adoeceu repentinamente e ficou gravemente doente. Sua família não tinha recursos para levá-lo ao hospital. Ao saberem da notícia, os líderes do povoado mobilizaram fundos, contrataram um veículo para levá-lo ao pronto-socorro e continuaram a fornecer assistência financeira para o seu tratamento. O Sr. Liet era considerado de baixa renda, por isso recebeu um cartão de seguro saúde. Graças a esse seguro, sua família conseguiu reduzir significativamente as despesas hospitalares durante um período difícil.

Em Phu Hoa, muitas pessoas ainda contam essa história como a prova mais clara do valor do seguro saúde. Quando se está saudável, o cartão pode ficar discretamente na carteira. Mas quando a doença chega, ele se torna a tábua de salvação para toda a família.

Inspiradas por casos como o do Sr. Liet, as autoridades locais de Tan Hoi intensificaram os esforços para incentivar a participação da população nos seguros sociais e de saúde por meio de diversas abordagens comunitárias. Autoridades municipais, organizações de massa e grupos comunitários autônomos estão todos envolvidos. As pessoas que comparecem para realizar procedimentos administrativos são informadas diretamente sobre seus direitos e benefícios ao participar dos seguros.

Ho Anh Tuan (à esquerda), chefe do Departamento de Cultura e Assuntos Sociais da comuna de Tan Hoi, promove e incentiva a participação das pessoas em planos de saúde e previdência social voluntários.

De acordo com o plano para 2026, a comuna de Tan Hoi tinha como meta ter 2.546 pessoas inscritas no seguro social e 33.762 no seguro saúde. Em abril de 2026, toda a comuna contava com 1.521 pessoas inscritas no seguro social obrigatório, atingindo 90,43% da meta; o número de inscritos no seguro saúde chegou a 31.917, o equivalente a 94,54% da meta. Por trás desses números, existe um trabalho árduo de visitas domiciliares.

No povoado de Phu Hoa, apenas 3 das 561 famílias ainda não aderiram ao seguro de saúde. A taxa de cobertura do seguro social no povoado atingiu 99%. De acordo com Vo Thanh Ngo, Secretário do Partido e Chefe do povoado de Phu Hoa, as autoridades locais incorporam regularmente campanhas de conscientização sobre o seguro de saúde em reuniões de membros do Partido, atividades de grupos de autogoverno e visitam diretamente cada família para incentivar a adesão. "As autoridades precisam dar o exemplo para que as pessoas confiem nelas. Para as famílias que enfrentam dificuldades, encontramos maneiras de apoiá-las e mobilizamos benfeitores para unir forças", disse Ngo.

Na comuna de Tan Hoi, a campanha para incentivar a adesão ao seguro de saúde vai além da mera propaganda. Algumas famílias recebem auxílio financeiro para a compra de novos cartões do seguro quando os seus expiram, enquanto outras recebem os cartões como brindes para garantir o acesso oportuno a tratamentos médicos. Essa abordagem ajuda a população a perceber claramente a preocupação do governo local. Em particular, membros do Partido e autoridades locais assumem a liderança na participação, criando um efeito multiplicador na comunidade.

Ao integrar a equipe de segurança e proteção da ordem no vilarejo de Phu Hoi, o Sr. Nguyen Van Sinh adquiriu proativamente um seguro social voluntário para sua esposa, a Sra. Nguyen Thi Thu, na esperança de garantir uma aposentadoria estável na velhice. "Estou saudável hoje, mas ninguém sabe o que o amanhã nos reserva. Ter uma aposentadoria aliviará o fardo sobre nossos filhos e netos na velhice", confidenciou o Sr. Sinh.

Muitos membros da equipe local de segurança e manutenção da ordem participam de um seguro social voluntário para si e suas famílias.

Disseminando-se a partir da comunidade

O espírito de partilha na promoção da adesão ao seguro de saúde em Tan Hoi não se limita às áreas residenciais, mas também se estende às escolas. Há muitos anos, a Escola Primária Tan Thanh 1 mantém 100% de adesão dos alunos ao seguro de saúde. Este resultado tem sido sustentado graças à estreita cooperação entre a escola, os professores e os pais.

Segundo Lam Thi Hanh Nhan, vice-diretora da Escola Primária Tan Thanh 1, desde o início do ano letivo, especialmente para os alunos do primeiro ano, os professores explicam diretamente aos pais a importância do seguro de saúde. "Uma única hospitalização já demonstra o quão valioso é um cartão de seguro de saúde", afirmou a Sra. Nhan.

A escola também incluiu o critério de incentivar os alunos a participar do plano de saúde na avaliação de desempenho de final de ano. As turmas que atingem 100% de participação recebem pontos extras para o professor da turma, demonstrando assim uma postura mais proativa em incentivar os pais a matricularem seus filhos.

Por trás da conquista desses padrões, existem muitas histórias de responsabilidade. Todos os anos, a escola busca ativamente o apoio de benfeitores para fornecer de 5 a 10 cartões de seguro saúde para alunos carentes. Alguns professores chegam a contribuir com recursos próprios para ajudar seus alunos. A professora Nguyen Thu Trang, do segundo ano, certa vez ajudou a financiar parcialmente a compra de um cartão de seguro saúde para uma aluna em situação particularmente difícil, que morava com sua avó idosa.

Pequenas ações têm um grande efeito dominó. As pessoas veem a dedicação dos funcionários e professores e, gradualmente, mudam sua maneira de pensar sobre seguros.

Fonte: https://baoangiang.com.vn/tan-hoi-lan-toa-chinh-sach-bao-hiem-trong-nhan-dan-a485390.html