Acelerar o recrutamento de mão de obra

Para atender às necessidades de produção nos últimos meses do ano, muitas empresas na província de Thai Nguyen estão acelerando a contratação de mão de obra, com uma meta total de mais de 20.000 pessoas. Os setores com alta demanda de recrutamento incluem: construção civil, têxtil, eletrônica, transporte e armazenagem, siderurgia, entre outros. Esta é uma oportunidade para os trabalhadores encontrarem empregos adequados, ao mesmo tempo que ajuda as empresas a complementarem seus recursos humanos, garantirem o progresso da produção e cumprirem o planejamento anual.

Muitas empresas da província estão acelerando a contratação de mão de obra para atender às necessidades de produção nos últimos meses do ano.

Requer uma grande força de trabalho.

O mercado de trabalho da província de Thai Nguyen está em plena expansão. A província conta atualmente com mais de 13.000 empresas e mais de 1.200 cooperativas, todas necessitando de uma grande força de trabalho para manter a produção e os negócios. Apesar do recrutamento contínuo, muitas empresas, especialmente em parques e polos industriais, ainda enfrentam dificuldades com a disponibilidade de mão de obra, principalmente mão de obra não qualificada.

Segundo um levantamento recente do Centro Provincial de Serviços de Emprego, realizado em 600 empresas, a maioria delas necessita contratar e complementar mão de obra para a produção e os negócios, principalmente nos setores de eletricidade, eletrônica, engenharia mecânica e costura industrial. A demanda total de mão de obra das empresas é de quase 10.000 pessoas no segundo trimestre e de mais de 20.000 nos últimos meses do ano.

Especificamente, em 200 empresas nos distritos de Phan Dinh Phung, Gia Sang e Tich Luong, a demanda imediata por contratação é de 651 trabalhadores, chegando a mais de 850 trabalhadores no terceiro e quarto trimestres. Em 140 empresas nos distritos de Song Cong, Bach Quang e Ba Xuyen, a demanda imediata por contratação é de quase 1.900 trabalhadores, chegando a 1.969 trabalhadores nos últimos meses do ano.

As escolas vinculadas à Universidade Thai Nguyen estão empenhadas em promover a formação de recursos humanos de alta qualidade para atender às necessidades de recrutamento das empresas.

Após um levantamento realizado em 140 empresas nos bairros de Pho Yen, Van Xuan e Trung Thanh, as autoridades registraram a necessidade de contratar 2.645 trabalhadores imediatamente e mais de 2.800 trabalhadores até o final do ano. Em particular, 20 empresas nas comunas de Diem Thuy e Kha Son precisam contratar 2.316 trabalhadores imediatamente e 2.663 trabalhadores até o final do ano.

Os setores industriais apresentam diferentes necessidades de recrutamento de recursos humanos. O setor com maior demanda é o de eletrônica e eletricidade industrial, que necessita de 3.158 trabalhadores (34,33%); o de engenharia mecânica, de 1.625 (17,67%). Em seguida, vem o setor de vestuário e calçados, com 1.850 (20,12%); e o de construção e transporte, com 758 (8,24%). Os setores com menor demanda de recrutamento de recursos humanos são: comércio e negócios, com 662 (7,19%); serviços, com 633 (6,88%); e os demais setores se dividem em outras áreas de atividade.

Os recursos humanos que as empresas estão interessadas em recrutar incluem trabalhadores na produção de componentes eletrônicos e costura industrial; pessoal de segurança; trabalhadores qualificados; técnicos em elétrica e eletrônica; engenheiros altamente qualificados; especialistas financeiros e gerentes de produção.

O salário que as empresas pagam aos funcionários é baseado na capacidade e habilidade de trabalho reais de cada pessoa. Especificamente: 78,1% dos trabalhadores não qualificados ou com formação básica ou intermediária recebem salários entre 5 e 10 milhões de VND por pessoa por mês. 21,6% dos trabalhadores recebem salários entre 10 e 20 milhões de VND por pessoa por mês.

Um grande número de trabalhadores participou da Feira de Empregos da Província de Thai Nguyen 2025.

Trata-se de trabalhadores qualificados, técnicos, gerentes de nível médio ou funcionários administrativos. O grupo mais elevado é o de trabalhadores em cargos de alta gerência, especialistas técnicos, diretores de produção, especialistas em tecnologia, com salários entre 20 e 50 milhões de VND por pessoa por mês, representando 0,3% do total, principalmente em empresas com investimento estrangeiro ou grandes corporações.

Recrutamento contínuo para preencher vagas em aberto.

Nos últimos meses do ano, a necessidade de substituir recursos humanos, principalmente trabalhadores não qualificados, juntamente com a situação de demissões voluntárias e transferências de emprego, obriga as empresas a recrutar continuamente para preencher as vagas. Prevê-se que os setores que tendem a precisar de contratar um grande número de trabalhadores incluem: construção civil, têxtil, eletrônico, transporte – armazenagem e siderurgia.

Empresas localizadas na província precisam contratar imediatamente um grande número de trabalhadores, como: a Grand Leisure Outdoor Products Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial de Yen Binh), que necessita de 810 trabalhadores para produzir e montar móveis para áreas externas; a TNG Investment and Trading Joint Stock Company, que precisa de 2.000 funcionários técnicos, líderes de equipe de máquinas, técnicos de costura e costureiros industriais; e a Chungjye Bac Kan Shoe Manufacturing Co., Ltd., no distrito de Bac Kan, que precisa de 300 operadores de máquinas para a produção de couro e calçados.

Por meio do Centro Provincial de Serviços de Emprego, milhares de pessoas encontram novos empregos todos os anos (foto tirada na Quang Minh Industrial Development Company Limited, no bairro de Bach Quang).

Em particular, existem 3 empresas localizadas na província de Bac Ninh que se registraram para recrutar imediatamente trabalhadores através do Centro Provincial de Serviços de Emprego de Thai Nguyen, com um grande número de vagas (10.000 trabalhadores por empresa), incluindo: Geortek Vina Co., Ltd., que está recrutando trabalhadores para a produção de componentes eletrônicos; Hong Hai Science and Technology Group - Fukang Technology Co., Ltd., que está recrutando engenheiros, técnicos e funcionários para a produção de componentes eletrônicos; e LUXSHARE-ICT Co., Ltd., que está recrutando trabalhadores para a montagem de componentes eletrônicos.

A Brother Vietnam Industrial Co., Ltd., localizada no Parque Industrial de Phuc Dien (cidade de Hai Phong), precisa contratar 1.000 técnicos para a produção de infraestrutura de equipamentos e sala de moldagem.

Para atrair trabalhadores, muitas empresas se comprometem a implementar integralmente os planos de saúde, previdência social e seguro-desemprego exigidos por lei, além de aplicar políticas de incentivo à contratação e retenção de talentos.

Com o objetivo de conectar o mercado de trabalho, o Centro Provincial de Serviços de Emprego de Thai Nguyen fortalece as atividades de ligação entre oferta e demanda de mão de obra, apoiando efetivamente empresas e funcionários por meio de sessões presenciais, diretas e online de negociação de vagas. Dessa forma, facilita o encontro direto entre empregados e empregadores para discutir e negociar vagas, regimes salariais e políticas de benefícios, auxiliando as empresas a recrutar rapidamente recursos humanos suficientes.

Fonte: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202508/tang-toc-tuyen-dung-lao-dong-dca2999/