Criando avanços no desenvolvimento da educação profissional

Implementando a estratégia de desenvolvimento da educação profissional para o período de 2021 a 2030, com uma visão para 2045, nos últimos anos, a província de Lao Cai alcançou muitos resultados excepcionais, afirmando gradualmente o papel da educação profissional como uma força motriz fundamental no desenvolvimento socioeconômico, contribuindo para a criação de empregos sustentáveis ​​e melhorando a qualidade dos recursos humanos locais.

Se no passado a formação profissional não atraía realmente trabalhadores, agora o sistema de educação profissional da província mudou claramente tanto em escala quanto em qualidade.

Até agora, toda a província tem 27 estabelecimentos de treinamento vocacional, incluindo 3 faculdades, 5 escolas intermediárias, 9 centros de educação profissional - educação continuada e 10 outros estabelecimentos que participam do treinamento vocacional.

Destas, 12 unidades atenderam aos padrões de inspeção de qualidade, representando 44,4%. As unidades estão razoavelmente distribuídas, vinculadas aos pontos fortes do desenvolvimento socioeconômico de cada localidade.

Além de melhorar a qualidade e expandir as profissões de treinamento para atender à demanda por trabalhadores qualificados, o Lao Cai College tem se concentrado em expandir os vínculos e a cooperação com empresas dentro e fora da província, criando oportunidades de emprego para os alunos logo após a formatura.

Além de manter laços de cooperação e treinamento com dezenas de escolas vocacionais e empresas em todo o país, a escola está promovendo a cooperação internacional com organizações e escolas vocacionais na Coreia, China, EUA, Austrália, etc.

Notavelmente, a taxa de empregabilidade de graduados é superior a 80%, com muitas ocupações ultrapassando 90%. Setores-chave como turismo, serviços, engenharia mecânica - manufatura, tecnologia da informação, agricultura de alta tecnologia, etc. atraem um grande número de estudantes, contribuindo para atender à demanda por recursos humanos de alta qualidade no mercado de trabalho.

A Sra. Do Thi Thanh Thuy, Vice-diretora da Faculdade Vocacional Yen Bai, afirmou: "Com o lema "A qualidade do ensino é a honra da escola", a cada ano, a taxa de alunos que se formam com notas boas e excelentes ultrapassa 80%, e a taxa de empregabilidade ultrapassa 90%. A escola sempre conta com o apoio e a participação de empresas na avaliação de formatura e no recrutamento de alunos".

Além da escala, a qualidade da formação também melhorou. As instituições de formação profissional inovaram proativamente seus programas e currículos, concentrando-se na prática, vinculando a formação às empresas e seguindo as ordens. Algumas ocupações, como artes culinárias, guias turísticos e eletricidade industrial, aproximaram-se dos padrões da ASEAN. Atualmente, 75% dos professores atendem aos padrões prescritos, dos quais 28% possuem pós-graduação.

O Sr. Nguyen Minh Thuan, Diretor Adjunto do Departamento Provincial de Educação e Treinamento, enfatizou: "A província estabelece como meta que todos os programas de treinamento estejam vinculados às necessidades práticas, não permitindo que os alunos se formem sem qualificação profissional. A conexão entre escolas, empresas e órgãos de gestão é fundamental para melhorar a qualidade do treinamento."

No período de 2021 a 2024, a província assinou acordos de cooperação com mais de 60 empresas dentro e fora da região; ao mesmo tempo, implementou 15 projetos de cooperação internacional, incluindo programas conjuntos com a GIZ (Alemanha) e a JICA (Japão). O capital total investido em instalações e equipamentos de treinamento profissional atingiu mais de 150 bilhões de VND, dos quais quase 30% vieram da socialização.

Muitas instalações foram equipadas com oficinas modernas, salas de aula inteligentes, simulações 3D e software de gerenciamento de treinamento online. Algumas faculdades implementaram ousadamente o modelo de "escola inteligente" de acordo com os padrões internacionais, criando um ambiente de aprendizagem próximo à produção real, ajudando os alunos a se familiarizarem imediatamente com linhas de tecnologia avançadas.

Graças a essas medidas, a taxa de estudantes de cursos profissionalizantes que conseguem emprego após a formatura é de cerca de 90%, sendo que muitos setores, como costura industrial, eletricidade industrial e tecnologia automotiva, concentram 100% dos empregos imediatamente. Isso demonstra claramente a estreita conexão entre as necessidades de treinamento e recrutamento.

Apesar dos muitos resultados positivos, o ensino profissionalizante em Lao Cai ainda enfrenta muitas dificuldades. Notavelmente, a previsão das necessidades de recursos humanos não acompanha as flutuações do mercado de trabalho; algumas instituições carecem de equipamentos uniformes; a taxa de concluintes do ensino fundamental participando de treinamento profissionalizante é de apenas 23%, abaixo da meta estabelecida.

Além disso, atrair bons professores para trabalhar em áreas montanhosas ainda é um problema difícil. As condições de vida limitadas e a baixa remuneração dificultam a retenção de recursos humanos qualificados. Em particular, as rápidas mudanças tecnológicas e as novas tendências de emprego também exigem que a educação profissional seja flexível e inove rapidamente, evitando ficar desatualizada e desalinhada com as necessidades das empresas e da sociedade.

Diante dos desafios acima, Lao Cai estabeleceu uma meta inovadora para o próximo período. De acordo com o plano, até 2030, a taxa de trabalhadores qualificados com diplomas e certificados atingirá mais de 36%; 100% das instituições de formação profissional atenderão aos padrões de acreditação de qualidade; pelo menos 10 ocupações se aproximarão dos padrões internacionais ou regionais.

A província também decidiu promover a transformação digital na educação profissional, desenvolver modelos de treinamento on-line e fortalecer a cooperação internacional, especialmente em áreas vantajosas como turismo, logística e agricultura de alta tecnologia.

Recursos humanos de alta qualidade serão a base para que Lao Cai alcance com sucesso a meta de se tornar uma província bastante desenvolvida na região central e montanhosa do norte até 2045. A educação profissional é a ponte para a transformação

potencial em vantagem, transforme vantagem em

força competitiva

Sr. Nguyen Minh Thuan - Diretor Adjunto do Departamento Provincial de Educação e Formação

Para atingir as metas estabelecidas, Lao Cai continua a implementar soluções de forma sincronizada: fortalecendo a rede de instalações de treinamento vocacional; promovendo a socialização, mobilizando empresas para participar do treinamento; criando políticas e mecanismos para atrair e reter professores de alta qualidade; desenvolvendo ocupações-chave associadas aos pontos fortes locais.

Em particular, a província pretende ter 75% de trabalhadores treinados até 2030, dos quais 36% serão trabalhadores com diplomas e certificados.

A taxa de trabalhadores de minorias étnicas que recebem treinamento vocacional é de 50%; a taxa de trabalhadores com habilidades em tecnologia da informação é de 90%.

Algumas instalações importantes, como o Lao Cai Vocational College e o Yen Bai Vocational College, serão construídas de acordo com padrões escolares de alta qualidade, aproximando-se do nível dos países da ASEAN-4 e caminhando em direção aos padrões internacionais para ocupações importantes.

Observa-se que, desde a implementação de políticas corretas até a participação drástica de todo o sistema político, o apoio de empresas e os esforços de inovação de instituições de formação profissional, Lao Cai está gradualmente concretizando a aspiração de formar recursos humanos de alta qualidade. Esta será uma base sólida para a província avançar no processo de industrialização, modernização e profunda integração internacional no futuro.

Fonte: https://baolaocai.vn/tao-dot-pha-trong-phat-trien-giao-duc-nghe-nghiep-post882819.html