Estabelecimento de uma Aliança Estratégica de Recursos Humanos para implementar a Resolução 57-NQ/TW

NDO - Representantes de cinco academias, universidades e faculdades, incluindo a Academia Nacional de Política Ho Chi Minh; a Academia de Criptografia; a Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói; a Universidade de Tecnologia - Universidade Nacional do Vietnã, Hanói; e a Universidade FPT, participaram da cerimônia de assinatura para estabelecer a Aliança Estratégica de Recursos Humanos para implementar a Resolução 57-NQ/TW.

Báo Nhân dân•07/05/2025

Na tarde de 5 de julho, ocorreu em Hanói a cerimônia de lançamento da Aliança Estratégica de Recursos Humanos para a Implementação da Resolução 57-NQ/TW. Este é um evento importante, que contribui para o desenvolvimento de recursos humanos visando assegurar a implementação da Resolução 57-NQ/TW, organizado pelo GrupoFPT em coordenação com diversos ministérios, departamentos e unidades.

Com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de uma geração de pessoal altamente competente e tecnologicamente avançado, dotado do conhecimento e das habilidades necessárias, pronto para participar da implementação da Resolução 57-NQ/TW, academias e universidades assinaram um acordo para estabelecer e lançar a Aliança Estratégica de Recursos Humanos para a implementação da Resolução 57-NQ/TW.

Representantes de cinco importantes academias, universidades e faculdades participaram da cerimônia de assinatura, incluindo: Academia Nacional de Política Ho Chi Minh; Academia de Criptografia; Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói; Universidade de Tecnologia - Universidade Nacional do Vietnã, Hanói; e Universidade FPT.

Uma aliança composta por partidos com diferentes pontos fortes seria um grande impulso, contribuindo para o progresso constante e sustentável da nação.

Esta aliança contribuirá para a formação e o desenvolvimento de uma força de trabalho altamente qualificada, composta por intelectuais e especialistas, para atender às exigências do desenvolvimento socioeconômico , da transformação digital nacional e da integração internacional.

A Aliança também promove programas de treinamento para aprimorar as habilidades em administração pública, liderança e gestão estatal relevantes para o novo contexto. Por meio disso, a Aliança contribui para o aprimoramento da capacidade de pesquisa, inovação e aplicação da inteligência artificial no treinamento, na governança e no planejamento de políticas públicas.

Além disso, a Universidade FPT anunciou um programa estratégico de formação de forças de reserva, composto por 8 blocos de conhecimento suplementares essenciais para os alunos no novo contexto, tais como: Gestão do Estado e administração pública; Gestão de dados e segurança da informação; Gestão de projetos e gestão da inovação; Educação digital e desenvolvimento de recursos humanos…

Este programa ajuda estudantes de tecnologia da informação a se tornarem profissionais altamente qualificados, com pensamento gerencial orientado por dados, capazes de organizar e implementar a transformação digital e possuindo um conhecimento fundamental de administração pública e governança. Essas são qualidades essenciais que um "engenheiro de 57 anos" precisa ter para desempenhar importantes funções nacionais no novo contexto de integração e desenvolvimento.

Eles podem participar no apoio a agências estatais, ministérios, localidades e empresas na implementação da Resolução 57-NQ/TW, bem como de outras resoluções. Trata-se de uma força de elite, pronta para trabalhar ao lado da força principal para "lutar" na frente da transformação digital em escala nacional.

Ainda esta tarde, os membros da aliança realizaram o Fórum de Desenvolvimento de Recursos Humanos – um novo impulso para a implementação da Resolução 57/NQ-TW, demonstrando um forte compromisso dos representantes de vários setores e forças da sociedade em promover programas de treinamento de recursos humanos de alta qualidade, garantindo o sucesso da transformação digital nacional e conduzindo o Vietnã a uma era digital forte e sustentável.

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