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Remover barreiras às oportunidades de emprego para pessoas com deficiência

Em 9 de outubro, o Departamento de Saúde de Quang Tri coordenou com o Medipeace para organizar o programa "Diálogo entre governo - empresas - pessoas com deficiência: aumentando as oportunidades de emprego para pessoas com deficiência na província de Quang Tri".

Báo Tin TứcBáo Tin Tức09/10/2025

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Cena do talk show.

O Diretor Adjunto do Departamento de Saúde de Quang Tri, Ha Lam Chi, avaliou que o caminho para pessoas com deficiência ingressarem no mercado de trabalho ainda é cheio de espinhos. Este programa é uma ponte para que governo, empresas e pessoas com deficiência ouçam e compartilhem, conectando sonhos com oportunidades, responsabilidade social com as aspirações de cada pessoa. Por meio do programa, o Comitê Organizador espera inspirar a crença de que pessoas com deficiência não apenas precisam de apoio, mas também podem se tornar uma força de trabalho valiosa, fazendo contribuições práticas para a comunidade e a sociedade. Cada empresa que abre seus braços está oferecendo oportunidades, dando vida nova; cada política que se ajusta aos desejos das pessoas é um passo sólido na jornada para a construção de uma sociedade humana, inclusiva e equitativa.

No programa, os delegados foram apresentados a políticas de apoio ao emprego para pessoas com deficiência; programas de formação profissional e canais para o consumo de produtos fabricados por pessoas com deficiência; instruções sobre como promover produtos em plataformas de redes sociais, processos de recrutamento inclusivos e construção de um ambiente de trabalho inclusivo para pessoas com deficiência. Gestores, empresas e pessoas com deficiência discutiram abertamente oportunidades de emprego, necessidades de recrutamento, remoção de barreiras para promover um ambiente de trabalho inclusivo e mecanismos de políticas de apoio.

A província de Quang Tri conta atualmente com 52.119 pessoas com deficiência, incluindo 12.392 pessoas com deficiência extremamente grave, 38.801 pessoas com deficiência grave e 1.182 pessoas com deficiência leve. Essas pessoas são sempre persistentes, ávidas por viver, trabalhar, integrar-se e contribuir para a comunidade com suas próprias mãos e inteligência. No entanto, as maiores barreiras para as pessoas com deficiência são o preconceito social, a falta de qualificação e a infraestrutura inadequada para apoiá-las. A criação e a inserção profissional de pessoas com deficiência também enfrentam muitas dificuldades por parte das partes interessadas.

O Sr. Le Van Tu, que trabalha no Centro de Apoio a Reclamações de Seguros Gio Linh, disse que, como pessoa com deficiência, compreende as dificuldades e barreiras que as pessoas com deficiência enfrentam na procura de emprego, especialmente o sentimento de inferioridade e insegurança. Para superar essas barreiras, ele participou ativamente de atividades sociais locais, esforçou-se ao máximo para se afirmar, encontrar um emprego para se sustentar, ajudar a família e se integrar à comunidade.

O Sr. Hong Jung Pyo, Diretor Nacional da Medipeace, afirmou que, para que as empresas locais estejam preparadas para recrutar pessoas com deficiência, é necessário desenvolver e oferecer programas de formação profissional adequados às necessidades reais das empresas. Esta também será uma das principais funções do Centro de Proteção Social e Reabilitação para Pessoas com Deficiência que a Medipeace, consultora em gestão de projetos, está implementando em Quang Tri, apoiando a independência econômica sustentável para pessoas com deficiência na comunidade. Além disso, as empresas também precisam considerar o tipo e o nível de deficiência, garantindo oportunidades iguais de emprego, sem discriminação contra pessoas com deficiência que sejam capazes e estejam dispostas a trabalhar.

Segundo a Sra. Nguyen Thi Kim Oanh, Chefe do Departamento de Proteção Social - Crianças do Departamento de Saúde de Quang Tri, para criar oportunidades de emprego para pessoas com deficiência, as empresas precisam recrutar pessoas com deficiência com ousadia, considerando isso um investimento para o desenvolvimento sustentável. As partes interessadas devem aumentar a organização de feiras de emprego e fóruns que conectem pessoas com deficiência e empresas; o governo continua atento, simplificando procedimentos, apoiando a obtenção de terras e empréstimos para pessoas com deficiência, e organizações e projetos internacionais continuam a acompanhar a formação profissional, o apoio técnico e a criação de novos meios de subsistência para pessoas com deficiência.

Fonte: https://baotintuc.vn/xa-hoi/thao-go-rao-can-ve-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-khuet-tat-20251009134713211.htm


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