Uma ótima motivação para os professores trabalharem com tranquilidade.
Conforme noticiado pelo jornal Dai Doan Ket, o Ministério da Educação e Formação está a receber comentários de agências, organizações e indivíduos sobre o Projeto de Lei dos Professores. O prazo para apresentação de comentários é de 60 dias, até 13 de julho.
O projeto de lei sobre professores estipula uma série de novas políticas para atrair e desenvolver o corpo docente.

Um dos pontos do projeto de lei que mais interessa a milhões de professores em todo o país é a regulamentação que garante aos salários dos professores prioridade máxima em relação ao sistema de escala salarial da carreira administrativa.
A professora Pham Minh Phuong, da Escola Secundária Pho Rang 1 (Lao Cai), disse estar muito satisfeita e apoiar a proposta. Segundo a professora Phuong, o aumento salarial ajudará os professores a sentirem-se mais seguros no trabalho, contribuindo para a melhoria da qualidade da educação .
Com mais de 22 anos de experiência no setor da educação, o Sr. Le Van Tich, professor de História na Escola Secundária Dien Tan (Distrito de Dien Chau, Nghe An ), possui atualmente um coeficiente salarial de 4,68, com um salário total superior a 11 milhões de VND por mês, incluindo o adicional de ensino.
Além do salário mencionado acima, o Sr. Tich não possui outra fonte de renda, pois se recusa a dar aulas extras por considerá-las ilegais. Portanto, quando o Ministério da Educação e Formação anunciou o projeto de Lei dos Professores, a proposta de aumento salarial foi recebida com entusiasmo pelo Sr. Tich e pelos demais professores da escola. Os professores ficaram muito animados e felizes, acreditando que essa medida seria uma grande motivação para que amassem ainda mais o trabalho e se sentissem seguros em suas funções.
Segundo o Sr. Tich, se os professores tiverem uma renda melhor, a posição e o valor da profissão docente aumentarão e os pais os respeitarão mais. Isso ajudará os professores a terem mais confiança em seu trabalho.
"Além disso, houve uma época em que o setor educacional tinha grande dificuldade em recrutar alunos. Salários altos para professores atrairiam pessoas talentosas para lecionar. A qualidade do ingresso na universidade aumentaria. Assim, a qualidade da educação seria melhorada", disse o Sr. Tich.
Legalizar a política do salário máximo para professores.
A Lei dos Professores foi elaborada com o objetivo de legalizar plenamente as visões do Partido e do Estado sobre os professores, contribuindo para o aperfeiçoamento do sistema jurídico da educação, incluindo a formação de professores.
Ao mesmo tempo, criar um ambiente jurídico favorável ao desenvolvimento do pessoal; regulamentar as questões relacionadas aos professores para criar um quadro jurídico sincronizado e unificado, criando condições para que os professores se sintam seguros em seu trabalho, amem sua profissão, sejam dedicados e responsáveis por ela.

O Sr. Vu Minh Duc, Diretor do Departamento de Professores e Gestores Educacionais (Ministério da Educação e Formação), afirmou que, de acordo com as novas regras de estrutura salarial, o salário base corresponde a 70% e o subsídio de preferência a 30%. Somente o setor da Educação terá o subsídio de preferência mais elevado, de acordo com a profissão.
O Ministro da Educação e Formação, Nguyen Kim Son, afirmou que o propósito, o significado, o papel e a importância do desenvolvimento da Lei são muito claros. O problema é responder à pergunta que interessa a 1,6 milhão de professores: O que os professores ganharão com a promulgação da lei? Que desenvolvimento adicional a classe docente em geral obterá com esta lei?
Segundo o Ministro Nguyen Kim Son, é necessário institucionalizar, para garantir a sustentabilidade e legalizar, a política que dá prioridade máxima aos salários dos professores em comparação com o sistema de escala salarial da carreira administrativa.
No projeto de Lei dos Professores, o Ministério da Educação e Formação reafirma a posição e o papel dos professores como um recurso humano de alta qualidade, uma parte importante da equipe intelectual do país e a força central do setor educacional.
Os professores desempenham um papel decisivo para garantir a qualidade da educação e dos recursos humanos; são o fator-chave para melhorar o conhecimento das pessoas, treinar recursos humanos e cultivar talentos; e dão uma importante contribuição para a construção de uma sociedade de aprendizagem e de uma cultura avançada, imbuída de identidade nacional.
De fato, um dos motivos pelos quais os professores têm abandonado a profissão e mudado de emprego com mais frequência nos últimos tempos é o baixo salário. Para permanecer na carreira, muitos professores precisam assumir diversos trabalhos extras.
Portanto, a proposta de dar aos salários dos professores a mais alta prioridade em comparação com o sistema de escala salarial da carreira administrativa é motivo de grande alegria, e professores de todo o país aguardam ansiosamente que essa política se torne realidade quando for legalizada.
No entanto, além do salário, a Sra. Phuong e o Sr. Tich mencionados acima, assim como muitos outros professores, também esperam reformas políticas práticas e a remoção de barreiras para que possam trabalhar com tranquilidade e se dedicar à sua profissão.
De acordo com a minuta, a política salarial para professores inclui salário, gratificações e outros benefícios (se houver). Os salários dos professores têm prioridade máxima em relação ao sistema de carreira salarial da administração.
Os salários e as políticas salariais dos professores que trabalham em instituições de ensino privadas, não públicas e autônomas não são inferiores aos salários e às políticas salariais dos professores com o mesmo nível de formação, antiguidade e cargo em instituições de ensino públicas que recebem salários do orçamento do Estado, e não são inferiores ao salário mínimo regional estabelecido pelo Governo.
Fonte: https://daidoanket.vn/xay-dung-luat-nha-giao-thay-co-khap-khoi-cho-tang-luong-10280419.html






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