Bônus Tet para professores - motivação para todos os professores

Faltam apenas doze dias para o Ano Novo Lunar e a história dos bônus do Tet dos professores é mais uma vez a preocupação daqueles que seguram giz.

O bônus Tet para professores é uma grande motivação para todos os professores. (Foto: Minh Hien Vu)

Bônus Tet muito baixos ou quase inexistentes são uma história comum entre professores, funcionários contratados, professores recém-formados e professores de educação especial. O bônus médio desses professores é de apenas algumas centenas de milhares de dongs, e alguns nem sequer têm bônus Tet. Isso é algo para se pensar.

Com a aproximação do Ano Novo Lunar, alguns professores expressam sua expectativa por bônus, mas outros se sentem tristes e desolados porque, depois de muitos anos de trabalho, um bônus de Tet é um conceito muito distante. Alguns professores recebem vários milhões de VND. No entanto, na realidade, muitos professores ainda desconhecem o "cheiro" de um bônus de Tet. Em alguns lugares, o bônus de Tet para professores é apenas um saco de doces, um saco de glutamato monossódico ou algumas centenas de milhares de VND. Na opinião de muitas pessoas, o bônus de Tet de fim de ano não é uma exigência dos professores, mas sim uma forma de dar aos professores mais motivação espiritual.

A esperança de um feriado próspero no Tet é algo que quase todos os trabalhadores desejam. Os professores também, todos esperam ter algum dinheiro para "dar conta das contas". É considerado uma fonte de incentivo e motivação para professores em instituições de ensino . Pode-se dizer que o bônus do Tet é muito importante para que os professores não se sintam em desvantagem, como acontece na maioria das outras profissões. Com o bônus adicional do Tet, os professores podem ajudar com algumas das outras despesas de subsistência da família, para ter um Tet "mais acolhedor".

Por muitos anos, o aumento dos salários dos professores sempre foi um tema polêmico na Assembleia Nacional , recebendo atenção pública. De acordo com o deputado Nguyen Thi Viet Nga, a baixa renda dos professores dificulta a atração e a retenção de talentos, além de motivá-los a se dedicarem integralmente ao trabalho... Mesmo a escassa renda dos salários dos professores também afeta o papel e a posição dos professores na sociedade.

Todos esses fatores têm um impacto negativo na qualidade da educação e da formação. Portanto, aumentar os salários dos professores é de grande importância; não só melhora a renda dos professores, como também desempenha um papel decisivo na atração de recursos humanos de alta qualidade para o setor educacional. Consequentemente, a vida dos professores é mais bem cuidada.

De acordo com o Ministério da Educação e Formação , nos três anos letivos de agosto de 2020 a agosto de 2023, mais de 40.000 professores em todo o país pediram demissão. Além disso, a média de aposentadorias de professores é de cerca de 10.000 por ano. Enquanto isso, de 2020 até o presente, o número de vagas de emprego atribuídas é de quase 26.000. A diferença entre o número de professores que pediram demissão e o número de professores contratados é significativa. Portanto, o Ministério propôs diversas soluções para conter essa "onda", incluindo aumentos salariais e maior atenção à vida dos professores.

No Fórum da Assembleia Nacional, muitos delegados também sugeriram que, na reforma salarial, é necessário regular os salários dos professores no nível mais alto do sistema de escala salarial da carreira administrativa. O Ministro da Educação e Formação, Nguyen Kim Son, propôs repetidamente um aumento urgente nos salários dos professores para melhorar suas vidas e reduzir o número de demissões. Recentemente, o Politburo solicitou a continuidade da inovação nas políticas salariais, no recrutamento, na utilização, no tratamento, na atração e na garantia das condições necessárias para que os professores desempenhem bem suas funções.

A vida dos professores precisa de mais atenção. (Foto: Minh Hien Vu)

Voltando à questão dos bônus Tet, pode-se dizer que esta não é uma disposição obrigatória no Código do Trabalho. Os bônus Tet para os funcionários são atualmente aplicados de acordo com as regulamentações sobre bônus do Código do Trabalho de 2019. Portanto, o pagamento de bônus Tet é apenas um incentivo do empregador. Mas também é preciso acrescentar que os bônus Tet também são uma forma de reter e aumentar a motivação dos funcionários.

Portanto, unidades com altos bônus Tet costumam ter funcionários que permanecem por mais tempo, e há menos casos de demissões em massa. Para os funcionários, os bônus Tet têm não apenas valor material, mas também significado espiritual. É uma fonte de motivação para que os funcionários se esforcem mais e se apeguem mais à empresa. Olhando para trás, para os professores, como podemos deixar de nos sentir tristes com os bônus Tet para professores? Todos que vão trabalhar esperam ter um salário alto e bônus para cuidar da família e ter uma vida próspera e confortável.

Para os trabalhadores, o bônus Tet é um valor extremamente importante e sempre esperado no final do ano. Todos esperam ter dinheiro para comprar roupas novas para os filhos, presentes Tet para os avós, comprar comida, passagens de ônibus... Para muitas pessoas, não ter bônus Tet significa não ter Tet, especialmente para trabalhadores de baixa renda.

Todos sentem pena da "nobre profissão". A pressão está sempre presente, mas o tratamento não é digno. A vida dos professores em geral ainda é repleta de dificuldades e lutas. "Só com comida se pode praticar a moralidade". Uma vida de privações e sofrimentos colocará os professores sob muita pressão, incapazes de se dedicarem de corpo e alma à tarefa de "cultivar pessoas".

O magistério é uma profissão nobre, que precisa ser tratada com justiça pelo Estado, e a vida dos professores também precisa receber mais atenção. Com baixos rendimentos e preocupações constantes com a subsistência, será que os professores ainda têm a mente e o entusiasmo para se dedicar à profissão e ganhar a vida? Portanto, aumentar os salários, bem como receber o 13º salário, é o desejo e a expectativa de todos os professores da profissão. Porque o bônus Tet será um grande incentivo e fonte de motivação para cada professor.

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