Cuide ativamente dos trabalhadores.

Como um dos berços da classe trabalhadora vietnamita, Quang Ninh está passando por uma forte transformação, tornando-se uma província moderna de serviços e indústria, um dos centros de desenvolvimento dinâmicos e abrangentes do Norte. Nesse processo, a província sempre dedicou especial atenção ao bem-estar da classe trabalhadora e dos operários, considerando-os a base para o desenvolvimento sustentável.

A família do Sr. Hoang Van He (Oficina de Mineração 27, Companhia de Carvão Uong Bi - TKV) em sua nova e espaçosa casa.

Para garantir que os trabalhadores e operários possam "se estabelecer e prosperar", a província intensificou recentemente os esforços para atrair investimentos; anunciou publicamente e amplamente programas, projetos, planos e fundos imobiliários para a construção de habitações sociais, visando atrair investidores; e orientou o Banco Central do Vietnã a implementar um programa de empréstimos para habitação social e moradias para trabalhadores. Ao mesmo tempo, destinou terrenos suficientes com infraestrutura técnica e social integrada, garantindo fácil acesso para o desenvolvimento de habitações sociais, moradias para trabalhadores de parques industriais, moradias para mineiros, etc.

Atualmente, a província possui 5 projetos de habitação social em andamento, totalizando cerca de 3.200 apartamentos , como: o projeto de habitação social na área residencial de Bank Hill, nos bairros de Hong Hai e Cao Thang (cidade de Ha Long), o projeto de habitação social para trabalhadores no Parque Industrial de Dong Mai, no bairro de Dong Mai… Além disso, empresas da província também estão interessadas em construir.   Complexo habitacional para trabalhadores, com apoio financeiro para a construção das moradias proveniente do fundo "Abrigo Sindical"...

A Sra. Dang Thi Thuy Trang (funcionária da Jinko Solar Vietnam Industrial Co., Ltd.) disse: "Minha família mora na cidade de Ha Long. Embora eu tenha começado a trabalhar na empresa recentemente, recebi uma moradia estável, segura e totalmente equipada no complexo habitacional da empresa, que possui 420 apartamentos. Além de refeitório, supermercado, quadra esportiva, playground e salão de reuniões, o complexo também oferece lavanderia gratuita. A empresa também fornece transporte diário para os funcionários e especialistas irem e voltarem do trabalho. Além disso, a empresa organiza regularmente diversas atividades culturais, artísticas e recreativas para seus funcionários, visando melhorar o moral da equipe. Sinto-me muito segura trabalhando aqui, comprometida com um emprego de longo prazo e contribuindo ativamente para a empresa ."

Líderes das Federações Trabalhistas Provinciais e da Cidade de Ha Long presentearam trabalhadores e operários durante o Ano Novo Lunar.

Para garantir os direitos e as políticas dos trabalhadores, a província organiza regularmente reuniões temáticas e consultas com autoridades, trabalhadores e funcionários para ouvir, receber e atender prontamente às suas solicitações; participa ativamente fornecendo feedback sobre projetos de lei ; e orienta todos os níveis, setores, agências e empresas a implementarem as normas de democracia participativa, conforme prescrito . Ao mesmo tempo, a província concentra-se em incentivar e orientar os sindicatos de base a coordenarem-se com o governo e os departamentos profissionais relevantes para desenvolver normas de democracia participativa, organizar conferências para servidores públicos e funcionários e firmar acordos coletivos de trabalho com diversas cláusulas benéficas aos trabalhadores. Somente em 2024, 100% das agências e unidades organizaram conferências . Segundo a CBCCVC , 84% das empresas organizaram conferências para funcionários e 85 acordos coletivos de trabalho foram assinados pela primeira vez , contribuindo assim para reforçar a responsabilidade dos líderes de agências e unidades, empresários e empregadores no cuidado com a vida dos trabalhadores. Garantir um desenvolvimento estável.

Funcionários da Tonly Vietnam Electronics Engineering Co., Ltd. estão processando produtos.

Em geral, as unidades e empresas mantêm níveis salariais que garantem o salário mínimo regional, conforme estipulado no Decreto 38/2022/ND-CP e ajustado e complementado pelo Decreto 74/2024/ND-CP do Governo . Consequentemente, o salário médio pago aos funcionários varia de 10 a 11,5 milhões de VND/mês . Especificamente , as empresas estatais pagam em média de 12 a 14,5 milhões de VND/mês, as empresas com investimento estrangeiro pagam em média de 7,5 a 8,5 milhões de VND/mês e as empresas privadas pagam em média de 6,5 a 7 milhões de VND/mês .

A Sra. Bui Thi Thanh Xuan, funcionária do The Yacht Hotel by DC, compartilhou: "O The Yacht Hotel by DC tem atualmente mais de 200 funcionários. Assim como eu, a maioria está no hotel desde o início. As políticas e regulamentos do hotel são muito transparentes, justos e abertos, desde salários e bônus até seguro. Além de organizar programas regularmente, o hotel também se concentra em criar um ambiente de trabalho onde cada funcionário possa se desenvolver. Ademais, o hotel organiza muitas atividades esportivas , recreativas e de entretenimento que nos ajudam a criar laços, nos unir e nos aproximar."

A Nui Beo Coal Joint Stock Company providenciou transporte para levar os trabalhadores para casa durante o feriado de 30 de abril a 1º de maio. Foto: Quoc Thang.

Com o lema "Direitos garantidos, melhor bem-estar", as atividades de apoio aos trabalhadores e funcionários continuam sendo implementadas de forma regular e contínua, alcançando bons resultados. Em particular, as unidades mobilizam recursos para visitar, incentivar e presentear os trabalhadores durante os feriados e o Tet (Ano Novo Lunar), e organizam programas de "Reunião do Tet";   Manter o " Mercado Tet do Sindicato ", distribuir vales-compras da OCOP Quang Ninh para trabalhadores desfavorecidos ; desenvolver planos e esquemas para salários, incentivos e outros benefícios, e anunciá-los publicamente aos trabalhadores; providenciar transporte para levar os trabalhadores para casa nos feriados e no Tet...

Em particular, os sindicatos prontamente prestaram apoio e distribuíram doações a 11.091 sindicalizados e trabalhadores afetados pelo tufão nº 3 em 2024 , totalizando 10,43 bilhões de VND provenientes do orçamento sindical, de doações e de contribuições sociais . Além disso, por meio de programas de apoio direto, foram distribuídos 3.000 itens, no valor total de 3 bilhões de VND, a sindicalizados e trabalhadores .

A atenção da província, o apoio das empresas e o envolvimento dos sindicatos em todos os níveis são a base que ajuda os trabalhadores a se sentirem seguros, comprometidos e dedicados ao desenvolvimento. Este é também um fator-chave para atrair e desenvolver recursos humanos de alta qualidade, atender às necessidades práticas e contribuir para a construção de uma Quang Ninh mais forte, civilizada e moderna.  

Cao Quynh

Fonte: https://baoquangninh.vn/tich-cuc-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-3355978.html