Texto integral do discurso do Secretário-Geral To Lam no Congresso de Delegados da Frente da Pátria Vietnamita e das Organizações Centrais de Massa.

Prezada Presidência do Congresso,

Prezados delegados,

Prezados delegados e convidados,

Hoje, tenho o prazer de participar do primeiro Congresso da Frente Patriótica e das Organizações Centrais de Massa, após a reestruturação da organização e a criação do Comitê Partidário da Frente Patriótica e das Organizações Centrais de Massa. Este é um evento político especial: o primeiro congresso de um novo modelo, representando o grande bloco de solidariedade nacional em um contexto de profunda transformação de todo o sistema político, em consonância com a Resolução 18, que visa a modernização e a otimização do aparato político, para que este opere com eficácia e eficiência.

O Congresso decidiu seguir a direção de reunir e promover a força da grande unidade nacional para implementar a liderança do Partido, tornando o país forte e próspero, para uma vida feliz e próspera do povo.

Toàn văn phát biểu của Tổng bí thư Tô Lâm - Ảnh 1. — O Secretário-Geral To Lam fez um discurso no congresso.

Primeiramente, gostaria de dirigir respeitosamente aos delegados, aos ilustres convidados e a todo o congresso minhas calorosas saudações, cordiais considerações e votos de sucesso. Desejo aos 346 delegados oficiais das 25 organizações partidárias filiadas, aos membros eleitos do partido, que representam inteligência, fé, unidade de vontade, ação, determinação, aspiração de ascensão e força de solidariedade, e que representam os mais de 5.000 membros do partido em toda a organização partidária presentes no congresso, que cumpram com êxito suas tarefas e responsabilidades como membros do partido. Desejo ao congresso muito sucesso.

Caros camaradas,

A Frente é o Povo. A Frente é o mais amplo ponto de encontro das massas – trabalhadores, agricultores, mulheres, idosos, jovens, adolescentes, crianças, veteranos; pessoas de todos os grupos étnicos e religiões; intelectuais, empresários, artistas; vietnamitas no exterior. A força da Frente é a força do povo. A tradição da Frente é a solidariedade. Unidade para construir o país, defender o país, desenvolver o país; unidade para estabilizar a sociedade, melhorar a vida das pessoas e alcançar os grandes objetivos da nação.

Entramos no período de 2025-2030 com novas exigências: reestruturação organizacional síncrona associada à inovação nos métodos operacionais; reestruturação do espaço de desenvolvimento socioeconômico por meio da "reorganização do país" através da divisão geográfica nos níveis provincial e municipal, com um modelo de governo local de dois níveis; mudança da "direção correta" para "resultados corretos e suficientes", mensuráveis e verificáveis, cujos resultados alcançados não sejam apenas sentidos, mas que devam impactar a vida material e espiritual, as atividades sociais de cada rua, aldeia, vila, família e indivíduo.

Pela frente, carregamos nos ombros dois objetivos centenários da nação, nos quais o espírito do Projeto de Resolução do 14º Congresso Nacional do Partido, o Projeto de Resolução do primeiro mandato da Frente da Pátria e o Programa de Ação que o congresso discutiu e decidiu serão o "alicerce", o "fio condutor" ao longo de todo o mandato. A questão central é "quais metas estabelecer" e "quem as executará, em que medida, quando serão concluídas, como serão medidas e quais serão os resultados".

Antes do congresso de camaradas, o Politburo trabalhou com o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Frente Patriótica em tarefas relacionadas à organização do primeiro congresso. O Politburo reconheceu e apreciou os esforços do Comitê do Partido da Frente Patriótica e das organizações centrais na liderança e direção da organização dos congressos de delegados partidários em todos os níveis do bloco da Frente e na preparação do conteúdo para servir à organização do primeiro congresso do Comitê do Partido da Frente Patriótica.

A elaboração dos documentos preliminares e dos planos de pessoal foi realizada com cuidado, seriedade, meticulosidade e rigor científico, assegurando a conformidade com os regulamentos e instruções do Comitê Central. O conteúdo dos documentos respeitou, fundamentalmente, as principais ideias e pontos de vista presentes nos documentos preliminares do 14º Congresso do Partido e a situação prática do Comitê do Partido da Frente. O plano básico de pessoal garantiu a estrutura, a quantidade, os padrões e as condições de acordo com os regulamentos e a situação e características do Comitê do Partido da Frente.

As limitações do último mandato do Congresso também foram seriamente analisadas pelos camaradas, com o espírito de membros do Partido e o espírito de busca pelo conhecimento. O Politburo também concordou em avaliar: o conteúdo e os métodos de mobilização de pessoas de todas as esferas da vida, por vezes, não atendiam às necessidades práticas. Alguns movimentos e campanhas de emulação patriótica em certos lugares não foram muito eficazes; o trabalho de supervisão e crítica social, bem como a emissão de pareceres sobre a construção do Partido e do governo em alguns lugares, ainda eram confusos; as atividades de relações exteriores do povo não eram compatíveis com o potencial e a posição da Frente.

A transformação do modelo de organização partidária ainda é recente, por isso alguns comitês partidários ainda apresentam dificuldades operacionais. Algumas organizações partidárias ainda não são proativas na concretização de resoluções, na implementação de programas de trabalho em tempo hábil e não acompanham a orientação para a transformação digital. As atividades das células e comitês partidários em alguns lugares ainda são formais, e o conteúdo não está alinhado com as tarefas políticas e as características da entidade ou organização.

Toàn văn phát biểu của Tổng bí thư Tô Lâm - Ảnh 2. — O presidente do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã, secretário do Comitê do Partido da Frente da Pátria do Vietnã e das organizações centrais, Do Van Chien, entrega flores ao secretário-geral To Lam.

O trabalho de desenvolvimento dos membros do partido ainda é difícil. A autocrítica e a avaliação crítica das organizações e dos membros do partido ainda são respeitosas, e seu espírito combativo não é elevado. Algumas organizações do partido não implementaram um trabalho abrangente de inspeção e supervisão, carecendo de foco e pontos-chave; a prevenção e a detecção de irregularidades não são feitas em tempo hábil, e algumas organizações do partido ainda enfrentam uma situação de reclamações e petições prolongadas.

O trabalho de mobilização de massas e liderança de organizações sociopolíticas e associações de massas, atribuído pelo Partido e pelo Estado em algumas agências e organizações, ainda é formal. A aplicação da tecnologia da informação na direção, administração e atividades do Partido ainda é limitada, não atendendo às exigências da transformação digital e da modernização na liderança e direção do Partido.

A tarefa dos camaradas no congresso é estudar, discutir e debater de maneira verdadeiramente democrática, científica, objetiva e corajosa para chegar a um consenso. Devemos demonstrar fortemente o espírito de crítica e autocrítica, e expressar claramente os pontos de vista dos membros e das células do partido, contribuindo com ideias para os documentos, a fim de torná-los práticos, viáveis, específicos, combativos e populares.

Proponho que sejamos coerentes com três pontos de vista orientadores:

1- Colocar as pessoas no centro, no sujeito, no objetivo e na força motriz da inovação. Cada resolução e programa de ação deve responder à seguinte pergunta: quais são os benefícios práticos para as pessoas, para cada grupo vulnerável, para cada comunidade específica?

2- Combinando democracia, disciplina e estado de direito. Expandindo a democracia na base, promovendo o diálogo social, juntamente com a aplicação da disciplina, do estado de direito e do respeito às diferenças.

3- Transição de movimentos formais para resultados concretos, baseados em dados e números; priorizar modelos que possam ser replicados rapidamente, tenham custos razoáveis, gerem grande impacto na vida das pessoas e tragam benefícios práticos para elas.

Sugiro que você se concentre na implementação de 6 pontos-chave:

Em primeiro lugar , aperfeiçoar o mecanismo de organização e coordenação: "uma tarefa, um ponto focal, um prazo, um resultado". Aperfeiçoar o Regulamento de coordenação de trabalho entre as 25 organizações do Partido sob a égide do Comitê do Partido da Frente. É necessário descentralizar e delegar poderes de forma clara, evitando sobreposições. Eliminar a burocracia excessiva na organização da Frente; manter os princípios de funcionamento do sistema político, conforme estipulado nos documentos legais, na carta do Partido e nos regulamentos correlatos.

Em segundo lugar, consolidar e expandir o grande bloco de solidariedade nacional "sem deixar ninguém para trás". Desenvolver uma rede representativa e participativa multicanal e com múltiplas camadas para trabalhadores da nova geração, agricultores, jovens em plataformas digitais, mulheres, pessoas em situação de vulnerabilidade, compatriotas religiosos e étnicos; promover a solidariedade religiosa; a solidariedade nacional; os grupos étnicos são todos "filhos do dragão e da fada", irmãos e irmãs da mesma mãe e do mesmo pai.

Implementar o " Portal da Frente Digital" para receber petições 24 horas por dia, 7 dias por semana; organizar o "Mês de Escuta da Voz do Povo" em todos os níveis e regiões; criar um mapa interativo das questões que afetam a vida das pessoas. Promover a preciosa característica do Vietnã, que é a ausência de conflitos religiosos e étnicos, para desenvolver grandes blocos de solidariedade; fortalecer a cultura da tolerância, da harmonia e do consenso, transformando as diferenças em características e recursos para o desenvolvimento nacional.

Em terceiro lugar, cuidar da vida das pessoas com 6 áreas-chave de subsistência e atribuir responsabilidades primárias a cada organização: (1) Emprego - salários - segurança do trabalho (Sindicato); (2) Subsistência rural sustentável - agricultura digital - cadeia de valor (Associação de Agricultores); (3) Segurança familiar - igualdade de gênero - prevenção da violência (União das Mulheres); (4) Empreendedorismo jovem - habilidades digitais - voluntariado comunitário (União da Juventude); (5) Gratidão - ordem e disciplina comunitária (Veteranos, Ex-Policiais). Estabelecer um fundo de assistência emergencial comunitária em nível provincial; implementar um projeto piloto de seguro de risco comunitário para grupos vulneráveis; integrar religiões, empresas e filantropos em uma cadeia transparente de bem-estar social com auditoria social; (6) As organizações políticas e sociais devem operar de acordo com os critérios e objetivos corretos, demonstrando claramente representatividade, abrangência, caráter sociohumanista, voluntário e democrático, para os nobres objetivos da nação, do país e do povo.

Quarto , inovar a forma como os sindicatos operam – combater o "cone invertido" entre a central e a base. O Sindicato da Juventude e o Sindicato das Mulheres devem expandir a base da pirâmide: cada parque industrial deve ter organizações sindicais e associativas jovens fortes; cada escola deve ser um projeto de serviço comunitário com produtos específicos; mudar o foco para os aprendizes, para o conhecimento; capacitar jovens trabalhadores fora do setor estatal, jovens digitais.

Os sindicatos retornam às suas funções essenciais: diálogo regular, discussão coletiva substancial, proteção dos direitos dos trabalhadores e fortalecimento das instituições sindicais em casa e no trabalho. As associações de agricultores conectam cooperativas, grupos, processamento e mercados; os sindicatos de mulheres assumem a liderança em programas de seguridade social, bem-estar familiar e saúde mental. As associações de veteranos e ex-policiais são o fulcro da disciplina, da ordem e da prevenção de males sociais na comunidade. Evite a todo custo movimentos formais, reuniões frequentes, belos relatórios, mas poucos resultados. As organizações sociopolíticas e os sindicatos são o "lar comum" de cada grupo social comunitário, operando de acordo com sua especialização, profissão e área de atuação, de modo que sejam verdadeiramente unidos, imbuídos de identidade e altamente profissionais.

Quinto, institucionalizar a política em um processo obrigatório: As pessoas sabem - as pessoas discutem - as pessoas fazem - as pessoas verificam - as pessoas supervisionam - as pessoas se beneficiam; Emitir um conjunto de critérios "3 públicos - 3 de supervisão": objetivos públicos - recursos - progresso; supervisionado pelo povo - Frente - imprensa. Todos os programas de seguridade social têm prazos, padrões de resultados, índices de impacto; ao final de cada trimestre, deve haver uma avaliação pública, coletando opiniões dos beneficiários com a participação de representantes dos trabalhadores, empresas, autoridades, Frente e organizações.

Sexto , imponha disciplina, compita de forma prática – verifique até o fim. Aplique a fórmula 3 fácil - 3 claro - 3 mensurável: Fácil de entender - Fácil de lembrar - Fácil de fazer; Objetivos claros - Responsabilidades claras - Prazos claros; Mensurar insumos - Mensurar resultados - Mensurar impacto. Cada organização membro registra "um grande resultado por trimestre", "duas conquistas por ano"; divulgue no quadro de acompanhamento eletrônico. Reforce a inspeção, a supervisão, a recompensa – disciplina rigorosa; sem desculpas, sem evitar conflitos, sem correr atrás de conquistas.

Para concretizar os 6 focos acima mencionados, o papel do Comitê Permanente, dos Comitês do Partido em todos os níveis e de cada membro do Partido é decisivo: O Comitê Permanente do Comitê do Partido da Frente da Pátria deve ser verdadeiramente exemplar, ousar pensar, ousar agir, ousar assumir responsabilidades; escolher a iniciativa certa, a pessoa certa, a função certa; estabelecer um mecanismo de coordenação eficiente desde o nível central até a base; e empenhar-se para concluir os 6 focos nos primeiros 6 meses do mandato.

Os comitês partidários em todos os níveis devem liderar e criar as condições para que a Frente e as organizações de massa desempenhem suas funções adequadamente, sem burocracia; definir tarefas claras, alocar recursos de forma transparente, remover barreiras para a base; e dialogar periodicamente com o povo. Os membros do partido que atuam na Frente e no sistema de organizações de massa devem ser o núcleo, mantendo os "3 princípios de proximidade": proximidade com o povo, proximidade com a base, proximidade com o espaço digital; os "5 princípios obrigatórios": ouvir, dialogar, dar o exemplo, assumir responsabilidades, relatar resultados; os "4 princípios não obrigatórios": nada de formalidades, nada de evasão, nada de negligência, nada de desempenho indevido de funções.

Proponho que o congresso discuta o assunto de forma completa e minuciosa. Aprovem apenas metas que tenhamos certeza de que podem ser alcançadas e alcançadas com sucesso. As metas devem ser poucas, porém claras, mensuráveis e abrangentes. A resolução do Comitê do Partido da Frente da Pátria e das organizações centrais não deve ser uma cópia da proposta de resolução do 14º Congresso; ela deve refletir a identidade da Frente, ser específica para o grande bloco de unidade nacional, fácil de lembrar, fácil de executar e fácil de verificar. Não deixem que a resolução "fique bonita no papel". A resolução deve deixar claro para todos o que precisa ser feito amanhã, na próxima semana, no próximo trimestre.

Sugiro alguns marcos iniciais de implementação para o congresso considerar e definir. Nos 3 meses após o congresso: concluir a organização, publicar o Plano de Implementação Consistente em 3 etapas, lançar o "Portal da Frente Digital", selecionar para cada província e cidade 1 modelo piloto de diálogo social e 1 modelo piloto de segurança comunitária.

Dentro de 6 meses após o congresso: organizar o "Mês de Escuta da Voz Popular" simultaneamente em todos os níveis, organizações e sindicatos da frente; implementar mapas digitais sobre questões de subsistência da população; acabar com a situação de "cone invertido" na União da Juventude e na União das Mulheres, expandindo a base para parques industriais, pensões e novas áreas rurais. Dentro de 1 ano: avaliar de forma independente o índice provincial de confiança social; divulgar os resultados de segurança comunitária; replicar o modelo de diálogo social, caso os critérios sejam atendidos.

Toàn văn phát biểu của Tổng bí thư Tô Lâm - Ảnh 3. — Delegados presentes no congresso

Em qualquer período, se o povo estiver em paz, o país estará estável. Proteger os fundamentos ideológicos do Partido, fortalecer a confiança popular, preservar a identidade cultural, promover a criatividade e a humanidade – essas são as linhas de defesa da nação, sutis, porém extremamente sólidas. A Frente é onde se tece o elo entre o Partido, o Estado e o povo; é onde as políticas corretas se transformam em ações corretas e resultados corretos.

Temos todas as condições e a confiança para ter sucesso: a tradição de solidariedade, os valores culturais vietnamitas, o consenso social, a posição nacional cada vez mais elevada e, sobretudo, o senso de responsabilidade de cada quadro da frente, de cada quadro sindical, de cada membro do partido. O que mais desejo neste mandato é ver mudanças claras na base: menos reuniões; mais trabalho e ação; menos slogans, mais resultados; menos procedimentos, mais sorrisos do povo.

Com esse espírito, convoco vocês, camaradas, a se unirem, a agirem com resolução, disciplina e criatividade, a transformarem resoluções em realidade, a transformarem expectativas em conquistas, para que o grande bloco de unidade nacional seja verdadeiramente uma fonte inesgotável de recursos para um Vietnã próspero e feliz, avançando firmemente rumo aos dois objetivos centenários estabelecidos pelo Partido e esperados pelo povo.

Desejo muito sucesso ao Congresso.

Muito obrigado, camaradas e delegados!

Fonte: https://thanhnien.vn/toan-van-phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mttq-cac-doan-the-tu-185250923115542915.htm