Implementar atividades para conectar instituições de formação profissional com alunos e empresas
(Haiphong.gov.vn) - Nos últimos tempos, a cidade identificou a inovação e a melhoria da qualidade da educação profissional como uma política e solução importante e de longo prazo, criando um avanço no desenvolvimento de recursos humanos, especialmente recursos humanos altamente qualificados, criando uma força motriz para promover a industrialização e a modernização da cidade; contribuindo para a implementação dos três principais pilares econômicos da cidade: indústria de alta tecnologia, porto marítimo - logística, turismo - comércio; implementando com sucesso a Resolução nº 45-NQ/TW de 24 de janeiro de 2019 do Politburo sobre a construção e o desenvolvimento da cidade de Haiphong até 2030, com uma visão para 2045.
Ao mesmo tempo, a inovação e a melhoria da qualidade da educação profissional devem estar na direção de atender às exigências do mercado de trabalho; criar vínculos estreitos entre agências de gestão estaduais com empresas, instituições de treinamento profissional e alunos de treinamento profissional para melhorar a qualidade do treinamento; criar gradualmente um ecossistema de startups e inovação; tomar a aceitação do mercado de trabalho, emprego e renda dos trabalhadores como uma medida da eficácia da educação profissional; a educação profissional deve estar um passo à frente no desenvolvimento socioeconômico .
Em particular, a Resolução nº 14-NQ/TU datada de 13 de maio de 2024 do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade sobre inovação e melhoria da qualidade da educação profissional na cidade de Hai Phong até 2030, com uma visão para 2045, define uma meta específica até 2030 para se esforçar para atrair 50 a 55% dos formandos do ensino fundamental e médio da cidade de Hai Phong para o sistema de educação profissional; atrair 2.200 a 2.500 formandos do ensino fundamental e médio de outras províncias e cidades para o sistema de educação profissional da cidade de Hai Phong; matricular e treinar 12.000 alunos nos níveis intermediário e superior; a proporção de mulheres atinge mais de 40% da meta total de novas matrículas; reciclagem e treinamento regular para cerca de 50% da força de trabalho...
Em 19 de julho de 2024, na 18ª Sessão, o 16º Conselho Popular da Cidade emitiu a Resolução nº 03/2024/NQ-HDND estipulando a política de apoio ao treinamento em diversas ocupações na cidade de Hai Phong para o período de 2024 a 2030. Incluindo 9 ocupações: Logística, Eletrônica Industrial, Eletricidade Industrial, Soldagem, Tecnologia Automotiva, Tecnologia da Informação (aplicativo de software), Gestão Hoteleira, Enfermagem, Aquicultura em Água Salgada e Salobra.

Implementando a Resolução do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade e do Conselho Popular da Cidade, o Departamento do Trabalho - Deficientes e Assuntos Sociais coordenou-se com o Departamento de Educação e Treinamento e as localidades para divulgar a Resolução aos membros do partido e à população, especialmente na área da educação. No entanto, o ensino profissionalizante não teve grande apelo, e as instituições de ensino profissionalizante da cidade enfrentaram muitas dificuldades, especialmente na fase de recrutamento.
O Sr. Nguyen Cao Lan, Diretor do Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, afirmou: "Para atender às necessidades de matrículas das instituições de ensino profissionalizante, o Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais coordenou com o Departamento de Educação e Treinamento e as localidades para se preparar para organizar um Dia de Consultoria e Matrícula em Educação Profissionalizante para estudantes e trabalhadores na cidade de Hai Phong em 2024, apresentando assim aos alunos e pais as profissões de destaque em faculdades, escolas de ensino médio profissionalizante e instituições de ensino profissionalizante da cidade. Assim, conectando a oferta e a demanda entre alunos e escolas e conectando-se com as empresas.
Além de organizar o Dia do Recrutamento, o Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais organizará, em breve, uma conferência entre empresas que precisam recrutar trabalhadores na cidade e instituições de formação profissional. Com o apoio do Conselho de Administração da Zona Econômica da Cidade, o Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais acredita que as atividades acima contribuirão para atender às necessidades de mão de obra das empresas, além de criar condições para que as escolas promovam seus pontos fortes.
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Fonte: https://haiphong.gov.vn/tin-so-nganh/trien-khai-cac-hoat-dong-ket-noi-co-so-giao-duc-nghe-nghiep-voi-nguoi-hoc-va-doanh-nghiep-720024
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