Implementação da Lei de Seguro Social de 2024: Resultados iniciais

Líderes da Previdência Social da Província de Tay Ninh divulgam a Lei da Previdência Social aos trabalhadores do Parque Industrial de Trang Bang.

Com um elevado senso de responsabilidade, todo o sistema de Seguridade Social do Vietnã concentrou recursos na implementação séria, sincronizada e eficaz das disposições da Lei de Seguridade Social de 2024. Antes e imediatamente após a entrada em vigor da Lei de Seguridade Social de 2024 (1º de julho de 2025), a Seguridade Social do Vietnã emitiu diversos documentos para orientar e compreender a fundo os órgãos locais de Seguridade Social, garantindo a correta aplicação das novas normas; revisar e simplificar prontamente os procedimentos e processos administrativos relacionados à seguridade social; e atualizar o software profissional de gestão dos regimes de seguridade social, visando proporcionar a máxima comodidade aos participantes e beneficiários das apólices.

No final de setembro de 2025, todo o país contava com quase 19,9 milhões de pessoas inscritas na previdência social, um aumento de cerca de 798 mil pessoas em comparação com o mesmo período de 2024, das quais: quase 17,7 milhões de pessoas inscritas na previdência social obrigatória e mais de 2,13 milhões de pessoas inscritas na previdência social voluntária. O número de pessoas inscritas no seguro-desemprego era superior a 16 milhões, um aumento de 694,3 mil pessoas em comparação com o mesmo período de 2024.

Com relação à liquidação e ao pagamento de benefícios de seguro social e seguro-desemprego, em todo o país, mais de 144.000 pessoas têm seus benefícios de seguro social resolvidos mensalmente; mais de 5,3 milhões de pessoas recebem auxílio-doença; quase 981.500 pessoas recebem auxílio-maternidade e mais de 587.000 pessoas recebem seguro-desemprego.

Notavelmente, o número de pessoas que solicitaram benefícios previdenciários pontuais diminuiu drasticamente (cerca de 23% a menos em comparação com o mesmo período de 2024). Paralelamente, o nível de interesse e conhecimento sobre as novas políticas da Lei de Seguridade Social alterada está aumentando, demonstrando uma clara mudança na percepção das pessoas sobre o papel e a importância da previdência social na vida.

A redução do tempo de contribuição para a previdência social, de 20 para 15 anos, abriu oportunidades de acesso à aposentadoria para muitas pessoas, especialmente aquelas com pouco tempo de contribuição. Além disso, a regulamentação do complemento do auxílio-maternidade para participantes do plano voluntário de previdência social — que em muitos casos resultou em um auxílio de 2 milhões de VND — trouxe satisfação a muitas pessoas, pois, além da garantia de uma aposentadoria a longo prazo, elas também se beneficiam de um regime prático e humanitário a curto prazo.

O ajuste da idade de recebimento dos benefícios da previdência social e a inclusão de um benefício mensal para aqueles que já têm idade para se aposentar, mas não têm tempo suficiente para contribuir para a previdência, são medidas muito bem recebidas. A implementação demonstra que muitos trabalhadores, especialmente idosos, pobres e em situação de quase pobreza, conseguiram acessar e se beneficiar da política de forma oportuna e adequada.

De acordo com as novas regulamentações da Lei de Seguro Social de 2024, os sujeitos participantes do seguro social obrigatório foram ampliados para incluir: proprietários de empresas familiares registradas; trabalhadores não profissionais nos níveis de comuna, vila e grupo residencial; gerentes de empresas, controladores, representantes do capital estatal, representantes do capital empresarial, conforme as disposições da lei, etc., ajudando os funcionários a se sentirem seguros e a considerarem a dedução de uma parte de sua renda mensal para o pagamento do seguro social como uma acumulação que traz benefícios práticos e de longo prazo.

Com importantes alterações que atendem às aspirações da população, espera-se que a implementação da Lei de Seguridade Social de 2024 continue a gerar mudanças positivas na conscientização, aumentando cada vez mais a atenção das pessoas e das empresas ao cumprimento das leis de seguridade social.

Embora a implementação da Lei de Seguro Social ainda enfrente muitas dificuldades, com a máxima determinação, o Seguro Social do Vietnã continua a inovar e a se esforçar para implementá-la efetivamente. Para alcançar esse sucesso, é necessária a forte participação de todo o sistema político , especialmente dos comitês e autoridades locais do Partido, juntamente com a resposta ativa da população e das empresas.

Tuan Thanh

Fonte: https://baolongan.vn/trien-khai-luat-bao-hiem-xa-hoi-2024-nhung-ket-qua-buoc-dau-a205423.html