Em 27 de outubro, o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais apresentou ao Primeiro Ministro uma proposta para os feriados do Ano Novo Lunar e do Dia Nacional em 2024 para funcionários, servidores públicos, empregados públicos e funcionários de agências administrativas, agências de serviço público, organizações políticas, organizações sociopolíticas e funcionários do setor empresarial.
Por ocasião do feriado do Ano Novo Lunar de 2024, para servidores públicos e empregados públicos, o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais apresenta 2 opções:
Opção 1: Tire 5 dias de folga conforme prescrito, incluindo 2 dias de folga antes do Tet e 3 dias de folga depois do Tet. Servidores públicos e empregados públicos tirarão o feriado do Ano Novo Lunar em 2024 de quinta-feira, 8 de fevereiro de 2024, a quarta-feira, 14 de fevereiro de 2024 (ou seja, 29 de dezembro, ano Quy Mao, a 5 de janeiro, ano Giap Thin).
Com este plano, durante o feriado do Ano Novo Lunar, os servidores públicos e empregados públicos terão 7 dias de folga (incluindo 5 dias de folga para o Ano Novo Lunar e 2 dias de folga em vez de dias de folga semanais, conforme prescrito na Cláusula 3, Artigo 111 do Código do Trabalho).
Opção 2: Tire 5 dias de folga conforme prescrito, incluindo 1 dia de folga antes do Tet e 4 dias de folga depois do Tet. Servidores públicos e empregados públicos tirarão o feriado do Ano Novo Lunar em 2024 de sexta-feira, 9 de fevereiro de 2024, a quinta-feira, 15 de fevereiro de 2024 (ou seja, 30 de dezembro, ano Quy Mao, a 6 de janeiro, ano Giap Thin).
Com este plano, durante o feriado do Ano Novo Lunar, os servidores públicos e empregados públicos terão 7 dias de folga (incluindo 5 dias de folga para o Ano Novo Lunar e 2 dias de folga em vez de dias de folga semanais, conforme prescrito na Cláusula 3, Artigo 111 do Código do Trabalho).
Com as duas opções acima, o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais propôs que o feriado do Ano Novo Lunar de 2024, de acordo com a opção 1, seja de 5 dias de folga, conforme prescrito, incluindo 2 dias de folga antes do Tet e 3 dias depois do Tet. O Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais declarou que ambas as opções têm o mesmo número de dias de folga, mas a opção 1 garante a harmonia do tempo de folga antes e depois do Tet. A opção 1 também foi escolhida por unanimidade por 13/13 ministérios e agências relevantes.
Para o feriado do Dia Nacional de 2024 , o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais apresentou duas opções ao Primeiro Ministro .
Opção 1: Tire 2 dias de folga conforme prescrito, incluindo 2 de setembro e 1 dia imediatamente após 2 de setembro.
Os servidores públicos e empregados públicos terão um dia de folga de sábado, 31 de agosto de 2024, a terça-feira, 3 de setembro de 2024. Com este plano, por ocasião do Dia Nacional de 2024, os servidores públicos e empregados públicos terão 4 dias de folga (incluindo 2 feriados do Dia Nacional e 2 dias de folga semanais).
Opção 2: Tire 2 dias de folga conforme prescrito, incluindo 2 de setembro e 1 dia antes de 2 de setembro.
Os servidores públicos e empregados públicos terão 4 dias consecutivos de folga de sábado, 31 de agosto de 2024, a terça-feira, 3 de setembro de 2024. Com este plano, por ocasião do feriado do Dia Nacional em 2024, os servidores públicos e empregados públicos terão 4 dias de folga (incluindo 2 feriados do Dia Nacional, 1 dia de folga semanal e 1 dia de folga compensatório pelo dia de folga semanal, conforme prescrito na Cláusula 3, Artigo 111 do Código do Trabalho).
Com duas opções propostas, o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais propôs que o feriado do Dia Nacional de 2024, de acordo com a opção 1, tenha 2 dias de folga de acordo com os regulamentos, incluindo 2 de setembro do calendário gregoriano e 1 dia imediatamente após 2 de setembro.
O Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais acredita que ambas as opções terão 4 dias consecutivos de folga, de sábado, 31 de agosto de 2024, a terça-feira, 3 de setembro de 2024, mas a opção 1 tem a vantagem de reduzir os procedimentos administrativos e não ter que providenciar folgas semanais compensatórias, conforme previsto na Cláusula 3, Artigo 111 do Código do Trabalho. A opção 1 também é acordada por todos os ministérios e agências relevantes.
Para os empregados do setor empresarial, o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais exige que os empregadores organizem os feriados do Ano Novo Lunar e do Dia Nacional de acordo com as disposições do Código do Trabalho. Assim, para o feriado do Dia Nacional, os empregadores decidem dar aos empregados 2 dias de folga (2 de setembro do calendário gregoriano e 1 dia antes ou depois).
O Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais incentiva os empregadores a aplicarem o calendário de feriados do Ano Novo Lunar aos funcionários, conforme prescrito para servidores públicos e funcionários públicos. Os empregadores devem notificar os funcionários sobre o plano de feriados do Ano Novo Lunar com pelo menos 30 dias de antecedência.
Se o dia de folga semanal coincidir com o feriado do Ano Novo Lunar ou com o feriado do Dia Nacional, o empregador deverá providenciar um dia de folga semanal compensatório para o empregado no próximo dia útil, conforme prescrito na Cláusula 3, Artigo 111 do Código do Trabalho./.
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