Repórter: Caro camarada, como a qualidade da formação de recursos humanos médicos na Faculdade de Logística 2 mudou nos últimos tempos?

Coronel, Dr. Nguyen Ngoc Huy : O treinamento de pessoal médico é a principal atividade da escola. Com o lema "A qualidade do treinamento da escola é a prontidão de combate da unidade", a taxa média de conclusão do treinamento na escola, de 2017 até o presente, é superior a 65%, com resultados bons e excelentes. Em particular, 100% dos alunos militares atendem aos requisitos, com mais de 80% apresentando resultados bons e excelentes.

A Faculdade de Logística 2 sempre se concentra no treinamento prático dos alunos.

Até o momento, a escola treinou mais de 82.000 profissionais de saúde para unidades militares e localidades no Sul, áreas remotas, áreas de fronteira, ilhas e treinamento internacional para ajudar o Camboja. Após a formatura, os alunos cumpriram suas funções e tarefas, e a maioria deles se tornou oficiais e funcionários médicos com boa capacidade profissional, dando uma contribuição importante para a causa da assistência médica a soldados e à população, bem como para o desenvolvimento do setor médico militar e do setor de saúde do país.

Além da educação e do treinamento, a escola continua a colocar a pesquisa científica em prática, tornando-se um movimento amplamente difundido. A equipe, os professores e os funcionários da escola participaram de pesquisas sobre mais de 250 tópicos e iniciativas valiosas, com aplicações práticas nas áreas da medicina, pedagogia e da vida.

Os alunos fazem o juramento na cerimônia de formatura.

  Repórter: Para alcançar boa qualidade na educação e no treinamento, que soluções a escola implementou, senhor?

Coronel, Dr. Nguyen Ngoc Huy: O Comitê do Partido e o Conselho de Administração da Escola de Logística 2 sempre se preocupam em liderar e direcionar a inovação síncrona e abrangente da educação e do treinamento. Em primeiro lugar, a escola dá importância e investe fortemente em recursos humanos. Até o momento, a escola conta com quase 100 professores e gestores educacionais, 100% dos quais possuem diploma de ensino superior ou superior. Em particular, o corpo docente possui quase 40% de pós-graduação, 100% dos quais possuem formação em línguas estrangeiras, tecnologia da informação e habilidades pedagógicas.

Além disso, a educação e o treinamento sempre se concentram no desenvolvimento integral da moralidade, inteligência, aptidão física, estética, habilidades para a vida, habilidades profissionais e línguas estrangeiras dos alunos. A escola inova constantemente os métodos de ensino e aprendizagem, com foco na melhoria da qualidade e das habilidades práticas dos alunos. Toda a escola mantém a disciplina e promove diversos movimentos de emulação prática, como: "Cada professor é um exemplo de moralidade, autoestudo e criatividade", "Estude bem, pratique com seriedade, fale bem, pratique boas ações"... e a campanha "Promovendo a tradição, dedicando o talento, digno dos soldados do Tio Ho".

Nos últimos tempos, a escola forneceu um grande número de profissionais médicos para unidades militares e localidades no Sul.

Com muitas políticas e medidas criativas, a escola conseguiu construir diversos projetos e se equipar com diversos equipamentos didáticos avançados e modernos para inovar e aprimorar continuamente a qualidade do ensino e da aprendizagem. As salas de aula teóricas são equipadas com projetores, telas, som, iluminação e um sistema completo de câmeras de vigilância. As salas de prática são equipadas com maquetes, materiais didáticos e imagens especializadas, de acordo com a lista prescrita pelo Ministério da Saúde e pelo Ministério da Defesa Nacional. A escola investiu em 7 salas de informática equipadas com software de testes de múltipla escolha, software de apoio ao ensino, sistema de internet, rede interna e implantou 5 salas de aula inteligentes...

Repórter: Dadas as exigências da nova situação, quais são as orientações de desenvolvimento inovador da escola?

Coronel, Dr. Nguyen Ngoc Huy: Ao longo dos 46 anos de desenvolvimento, dependendo da natureza e das tarefas de treinamento de cada período, a escola mudou sua unidade de gestão diversas vezes e elevou seu nível de treinamento. De uma unidade de treinamento unidisciplinar na área médica, a escola desenvolveu treinamento multidisciplinar em logística para atender às necessidades de treinamento de recursos humanos no setor de logística militar no novo período. A academia treina clínicos gerais, escolas de enfermagem, logística, finanças, equipe médica da empresa... Após a formatura, eles assumirão as funções de equipe médica da empresa, equipe médica do batalhão, enfermeiros de hospital, cozinheiros e equipe financeira das unidades.

Diante de novas exigências e tarefas, a escola se concentra em liderar e orientar a formação de uma equipe de quadros e professores em quantidade suficiente, de alta qualidade e que atenda aos padrões de qualificação profissional, habilidades pedagógicas e capacidade prática. Ao mesmo tempo, sempre atribui importância ao "Ensino de Pessoas" e ao "Ensino de Ética Médica" aos alunos. A escola identifica "Aprimorar a qualidade do treinamento e da pesquisa científica" como um dos três avanços para continuar a manter e garantir a qualidade de acordo com os padrões de produção de cada disciplina do setor de logística.

O Coronel Dr. Nguyen Ngoc Huy, Diretor da Faculdade de Logística 2, deu presentes aos beneficiários da apólice durante uma viagem para examinar e fornecer medicamentos em Tay Ninh.

No futuro, a escola continuará focada em inovar, ajustar e aperfeiçoar processos, programas, conteúdo, organização e métodos de ensino, e desenvolverá e inovará programas de treinamento com base em circulares e regulamentos do Ministério da Defesa Nacional, Ministério da Saúde e Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, priorizando o tempo e a duração da prática, com atenção à conectividade e à integração com todos os níveis de ensino. Ao mesmo tempo, realizará pesquisas e proporá planos para implementar modelos de escolas inteligentes, associados à transformação digital no setor de treinamento, construindo uma estrutura arquitetônica e um roteiro de transformação digital para o período de 2021 a 2025, com uma visão para 2030.

O coletivo da Faculdade de Logística 2 sempre promove o espírito de solidariedade, iniciativa e criatividade na execução de tarefas políticas, esforçando-se para construir a escola cada vez mais forte, desenvolver-se profissionalmente e modernamente, sempre digna da marca como um centro de treinamento de grande porte e de grande prestígio para recursos humanos de logística militar na região Sul da Pátria.

Repórter: Muito obrigado, Coronel, Dr. Nguyen Ngoc Huy!

HONG GIANG (executado)

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