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Apesar de saberem que 31 de maio de 2026 é a data em que devem se aposentar, de acordo com o roteiro de fusão das unidades administrativas, muitos quadros não profissionais a nível municipal ainda optam por continuar trabalhando. Sua renda diminuiu e seu futuro profissional ainda é incerto, mas por trás dessa decisão está sua paixão pela profissão, sua responsabilidade para com a comunidade e sua crença no significado de cada dia de dedicação.

A Sra. Ban Thi Hom trabalha na organização de massa da comuna de Thanh Thuy após a fusão.

Dedicação apaixonada

Após se preocupar com a possibilidade de os quadros não profissionais da comuna pararem de trabalhar, a Sra. Nguyen Thi Loi, da comuna de Lam Binh, ficou muito feliz ao saber que continuará trabalhando e apoiando o Escritório do Comitê do Partido da Comuna. Anteriormente, a Sra. Loi era uma quadro não profissional, ocupando dois cargos: presidente da Cruz Vermelha da Comuna e funcionária do Escritório do Comitê do Partido da Comuna, com um salário de mais de 6 milhões de VND/mês. Agora, quando passou a trabalhar em apoio administrativo, recebe menos de 3 milhões de VND/mês. No entanto, para ela, o salário não é o que a mantém aqui. "Estou neste cargo há 5 anos. Quando me informaram que continuaria trabalhando por mais algum tempo, fiquei muito feliz. Mesmo que falte apenas um ano, de acordo com os regulamentos, ainda quero contribuir para a jornada final", compartilhou a Sra. Loi. De fato, quando a comuna de Lam Binh se fundiu, havia 27 quadros não profissionais, mas agora apenas 9 pessoas continuam a receber empregos, garantindo suporte para a operação estável do aparato governamental.

Da mesma forma, a Sra. Ban Thi Hom, ex-secretária adjunta da União da Juventude da comuna de Phuong Tien, está atualmente trabalhando na organização de massa da comuna de Thanh Thuy após a fusão. Ela também é uma das jovens que optaram por ficar em vez de deixar o emprego. Seis anos de trabalho na União da Juventude ajudaram a Sra. Hom a adquirir um profundo conhecimento da juventude local, dos movimentos e do trabalho da União da Juventude. A Sra. Hom confidenciou: "Eu também tenho um plano: se eu sair, posso abrir meu próprio negócio ou mudar de carreira, mas agora ainda tenho a oportunidade de trabalhar, então ainda quero continuar. Afinal, estou vinculada há muito tempo, entendo as pessoas, entendo o trabalho, então é difícil sair. Trabalhar me faz sentir que estou fazendo algo significativo, então ainda quero continuar trabalhando e contribuindo para minha terra natal."

Aceitar uma redução na renda e enfrentar um futuro incerto não é uma decisão fácil. Por trás disso, está a preocupação com o peso econômico da família e com o futuro profissional. No entanto, para eles, o valor da dedicação e da contribuição para a comunidade superou as preocupações materiais.

Evite o desperdício de recursos

O presidente do Comitê Popular da Comuna de Thanh Thuy, Le Manh Dung, afirmou: Após a fusão das comunas, a localidade conta com cerca de 22 quadros não profissionais. São todos quadros jovens, entusiasmados, experientes e qualificados, com potencial de desenvolvimento se devidamente treinados e nutridos. Atualmente, a comuna providenciou vagas para quadros não profissionais que ainda precisam trabalhar de acordo com os documentos de orientação do Comitê Popular Provincial.

Da mesma forma, na comuna de Linh Ho, o presidente do Comitê Popular, Tran Manh Thang, afirmou que a localidade também está aproveitando a contratação de pessoal não profissional para preencher lacunas em áreas carentes de especialização, como economia, pecuária, medicina veterinária e cultura e sociedade . Isso não apenas ajuda a manter o funcionamento ininterrupto do aparato, mas também promove os recursos humanos locais, evitando desperdícios enquanto se aguarda por novos mecanismos de níveis superiores. A comuna de Linh Ho, quando se fundiu, contava com 27 funcionários não profissionais. Atualmente, muitos deles estão sendo designados para dar suporte a servidores públicos profissionais, enquanto aguardam a revisão e reavaliação dos planos em uma direção mais adequada e eficaz.

De acordo com a Conclusão nº 163-KL/TW do Politburo , o Secretariado determinou a extensão do período de utilização de quadros não profissionais a nível municipal até 31 de maio de 2026, criando condições para que as localidades tenham tempo de reorganizar o aparato organizacional. Com base nisso, a província de Tuyen Quang emitiu diversos documentos orientando a utilização contínua desta equipe, de acordo com a realidade de cada localidade. A perspectiva da província é aproveitar ao máximo recursos humanos experientes e compreensivos da localidade, sem deixar de visar a otimização do aparato. Esta é uma etapa intermediária necessária para garantir a continuidade na implementação das tarefas políticas, evitando grandes interrupções no processo de transformação do modelo organizacional do governo local.

Artigo e fotos: LE HAI

Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202509/tung-ngay-cong-hien-81564d3/