Esta é a iniciativa estratégica da UEH para cultivar uma geração de líderes pioneiros com o objetivo de reestruturar as empresas vietnamitas por meio da ciência e tecnologia , inovação e transformação digital.
"Lacuna de liderança" no processo de desenvolvimento das empresas vietnamitas.
O setor privado do Vietnã tem dado e continua a dar contribuições significativas para o crescimento do PIB, a criação de empregos e a competitividade nacional. No entanto, juntamente com o rápido desenvolvimento, muitas empresas têm revelado limitações em suas capacidades de gestão: pensamento de curto prazo, falta de visão sistêmica, incapacidade de aproveitar a tecnologia digital e uma lacuna significativa entre a estratégia e a operação real.
Segundo especialistas, a "lacuna de liderança" — a escassez de líderes com mentalidade global, capacidade de inovação e habilidade para liderar pessoas — está se tornando o maior obstáculo ao desenvolvimento das empresas vietnamitas atualmente. Por isso, o treinamento de liderança sênior tornou-se uma necessidade urgente, não apenas para as empresas, mas para toda a economia.
O Programa de CEO da UEH nasceu nesse contexto – um programa de desenvolvimento de liderança onde o conhecimento universitário encontra a prática empresarial, onde a ciência da gestão se combina com a transformação digital e a inovação para formar as capacidades de liderança de uma nova geração.
Um programa de treinamento concebido "a partir da estratégia nacional"
Segundo o Dr. Dinh Cong Khai, Vice-Diretor da Universidade de Economia de Ho Chi Minh (UEH), o Programa de CEOs da UEH foi concebido não apenas para dotar os participantes de conhecimento, mas, mais importante ainda, para inspirar cada líder a compreender a si mesmo, inovar seu pensamento e alcançar avanços significativos em seus negócios.
"Esperamos que cada participante não só adquira novos conhecimentos, mas também crie um projeto inovador para o seu próprio negócio ", partilhou ele.
O programa tem como objetivo capacitar 3.000 líderes e empreendedores na cidade de Ho Chi Minh e arredores entre 2025 e 2030, contribuindo para a concretização da Resolução 68-NQ/TW do Politburo sobre o desenvolvimento da economia privada como principal força motriz da economia nacional, alinhando-se também à orientação de transformar a cidade de Ho Chi Minh em um centro econômico, financeiro e de inovação líder na região.
Evento de anúncio do Programa de Treinamento para Diretores Executivos Sênior - UEH
A estrutura do programa está dividida em três fases de desenvolvimento de liderança:
- Autoconhecimento: Ajuda os alunos a avaliarem suas capacidades de liderança, a obterem uma compreensão profunda de seus negócios e a identificarem claramente o cenário competitivo.
- Evolve: Com foco em estratégia de transformação, gestão de tecnologia, recursos humanos, marketing e valor digital , os alunos aprendem a criar espaços para inovação dentro de suas próprias organizações.
- Aprofundar: Por meio do Projeto Final, os alunos aplicam seus conhecimentos a um projeto prático com o objetivo de reestruturar, inovar e desenvolver negócios de forma sustentável.
Com um módulo introdutório e 16 módulos avançados ao longo de 4 meses (40 sessões, com aulas aos fins de semana), o programa foi concebido para ser flexível e adaptar-se à disponibilidade dos líderes.
Da teoria à prática: quando as universidades trabalham em parceria com as empresas.
Programa de CEO da UEH - Um roteiro de treinamento com uma estratégia de "parceria para a transformação".
O que diferencia o Programa de CEO da UEH de outros programas de treinamento de liderança é sua estratégia de treinamento de "parceria para a transformação".
Em vez de se concentrar apenas na transmissão de conhecimento, o programa cria um ambiente interativo multidimensional entre alunos, especialistas e empresas, sendo o acompanhamento individual um diferencial exclusivo.
Cada participante será conectado a um mentor que se encaixe perfeitamente em seu setor, porte da empresa e desafios específicos. Esses mentores guiarão os participantes ao longo do curso, ajudando-os a desenvolver uma direção estratégica, aprimorar suas habilidades de liderança e, principalmente, apoiar a implementação de um Projeto Final – uma iniciativa empresarial prática.
Além disso, o conteúdo do programa é atualizado para refletir as tendências globais com módulos pioneiros, como: operações inteligentes com ERP, transformação digital e valor digital, comércio multicanal, negociação orientada por dados e IA, e desenvolvimento sustentável.
Esses tópicos não apenas ajudam os alunos a acompanhar as mudanças tecnológicas, mas também os equipam com pensamento sistêmico e habilidades de previsão de tendências de mercado – habilidades essenciais para líderes na era digital.
O corpo docente do programa combina experiência acadêmica e prática: palestrantes renomados da UEH, juntamente com CEOs, consultores e especialistas em estratégia de importantes corporações nacionais e internacionais.
Essa combinação ajuda o programa a manter a profundidade acadêmica, garantindo ao mesmo tempo alta praticidade e aplicabilidade.
Além disso, o que interessa a muitos é a "mensurabilidade" do programa — uma característica raramente vista em cursos tradicionais de liderança. Com o Programa de CEO da UEH, a universidade visa que pelo menos 70% dos participantes implementem com sucesso um projeto de aplicação ou um projeto de reestruturação empresarial após o curso. Esses projetos são avaliados não apenas pela sua criatividade, mas também pelo seu impacto prático nas empresas e na comunidade.
Em paralelo, a UEH também implementa uma política flexível de bolsas de estudo para ex-alunos da UEH, empresas parceiras e membros de associações empresariais, incentivando um espírito de aprendizado contínuo entre os líderes.
Nossa missão é criar uma nova geração de líderes.
Como a primeira instituição de formação de pós-graduação no sul do Vietnã, a UEH formou mais de 15.000 mestres e centenas de doutores, muitos dos quais são agora líderes empresariais, especialistas e formuladores de políticas, tanto a nível nacional como internacional.
Desde o início dos anos 2000, a UEH tem sido pioneira na implementação de programas exemplares de treinamento em liderança empresarial/CEO, como o Programa dos 1.000 Diretores, o Programa de CEO para empresas coreanas e inúmeros cursos de capacitação em gestão para a comunidade empresarial vietnamita.
Essas experiências formam a base para que a UEH continue desenvolvendo o Programa de CEO da UEH – um programa de treinamento de liderança de alto nível, onde o conhecimento acadêmico é “estruturado” para atender diretamente às necessidades de reestruturação e desenvolvimento de negócios.
Mais do que apenas treinamento, o Programa de CEOs da UEH visa construir uma comunidade de liderança conectada, colaborativa e mutuamente benéfica por meio do ecossistema de ex-alunos do programa, onde os graduados podem continuar compartilhando experiências, expandindo suas redes de contatos e criando novo valor para a economia.
"A formação de líderes é um esforço a longo prazo. Não queremos apenas fornecer conhecimento, mas também construir uma geração de líderes socialmente responsáveis, com domínio da tecnologia, visão estratégica e comprometidos com o desenvolvimento sustentável", compartilhou o Dr. Dinh Cong Khai.
INFORMAÇÕES SOBRE A ADMISSÃO PARA O PROGRAMA DE DIRETOR EXECUTIVO – UEH
(Programa de CEO da UEH)
Tamanho da turma: 20 a 30 alunos por turma
Duração do curso: 4 meses (40 sessões, aulas aos fins de semana)
Formato: Aprendizagem presencial, workshops, mentoria, viagens de estudo
Localização: Campus B – UEH Nguyen Tri Phuong, cidade de Ho Chi Minh
O primeiro curso começa em: 22 de novembro de 2025
Aconselhamento para Admissão no Programa de CEO da UEH:
- Telefone: (028) 38 230 350 – 38 291 307
- Linha direta/Zalo: 0898 338 999
- E-mail: ceo@ueh.edu.vn
- Site: ceo.ueh.edu.vn
Fonte: https://thanhnien.vn/ueh-ceo-program-hanh-trinh-lam-moi-lanh-dao-doanh-nghiep-viet-185251105154241549.htm
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